<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 喪失勞動(dòng)能力領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件是什么

    時(shí)間:2020-09-27 08:08:23 養(yǎng)老保險(xiǎn) 我要投稿

    喪失勞動(dòng)能力領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件是什么

      喪失勞動(dòng)能力領(lǐng)取養(yǎng)老金條件

      因病、非因工負(fù)傷,經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定中心鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的人員,領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件為,男性年滿50周歲、女性年滿45周歲,且1992年底前參加工作的連續(xù)工齡(含繳費(fèi)年限)滿10年,1993年以后參加工作的繳費(fèi)年限滿15年。

      私營(yíng)企業(yè)員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)

      基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和在職人員每月按規(guī)定期限繳納,不得逾期繳納或者漏繳、少繳。

      城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例按本企業(yè)在職人員繳費(fèi)基數(shù)總額的百分之二十五點(diǎn)五繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

      城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和在職人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)(簡(jiǎn)稱繳費(fèi)基數(shù)),由市社會(huì)保險(xiǎn)管理局參照稅務(wù)部門上一年度規(guī)定的私營(yíng)企業(yè)計(jì)稅工資標(biāo)準(zhǔn)和上一年度全市在職人員月平均工資收入確定,并在每年四月一日予以公布。

      在職人員按繳費(fèi)基數(shù)的百分之三繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。在職人員本人上一年度月平均工資收入高于繳費(fèi)基數(shù)的,也可按實(shí)際工資收入作為基數(shù)繳費(fèi),但實(shí)際工資收入超過上一年度全市在職人員月平均工資收入百分之二百的部分不再繳費(fèi)。

      企業(yè)和在職人員養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納比例的調(diào)整,由市社會(huì)保險(xiǎn)管理局提出,報(bào)市社會(huì)保險(xiǎn)委員會(huì)決定。

      在職人員實(shí)際繳費(fèi)的'基數(shù)高于市社會(huì)保險(xiǎn)管理局確定的繳費(fèi)基數(shù)時(shí),企業(yè)應(yīng)按在職人員實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)總額作為基數(shù)繳費(fèi)。

      企業(yè)每月應(yīng)按規(guī)定時(shí)間到養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理中心核定本企業(yè)和在職人員應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),并按核定數(shù)額如數(shù)繳納。企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)在稅前列支。在職人員應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),由企業(yè)在其每月工資中代扣。在職人員工資收入中繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的部分免征個(gè)人所得稅。

      城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)繳費(fèi)比例采取逐步過渡的辦法。從一九九五年起,第一年的繳費(fèi)比例為百分之十七,以后每年增加三個(gè)百分點(diǎn),至一九九八年達(dá)到百分之二十五點(diǎn)五。

    【喪失勞動(dòng)能力領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件是什么】相關(guān)文章:

    農(nóng)村養(yǎng)老金領(lǐng)取的條件02-15

    濟(jì)南居民養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取養(yǎng)老金條件是什么03-12

    領(lǐng)取養(yǎng)老金需要哪些條件02-13

    交社保后領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件07-15

    關(guān)于養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)及條件02-06

    甘肅養(yǎng)老金異地領(lǐng)取認(rèn)定條件04-20

    社保養(yǎng)老金領(lǐng)取條件分析07-25

    失業(yè)金領(lǐng)取條件是什么07-01

    西安公積金喪失勞動(dòng)能力提取材料03-11

    主站蜘蛛池模板: 99久久国产热无码精品免费久久久久 | 97久视频精品视频在线老司机 | 亚洲精品A在线观看| 久久精品国产免费| 中国国产精品| 国产精品国产三级在线专区| 国产精品欧美亚洲韩国日本| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 热久久国产欧美一区二区精品| 92精品国产自产在线观看| 2022国产精品不卡a| 亚洲AV无码成人精品区在线观看| 国内精品久久久久久久影视麻豆| 欧美国产日韩精品| 国产AV国片精品| 精品人妻人人做人人爽| 亚洲精品乱码久久久久久| 男人的天堂精品国产一区| 精品国产一区二区三区AV性色| 99RE8这里有精品热视频| 国产精品久久久久无码av| 国产欧美亚洲精品A| 人妻少妇偷人精品无码| 亚洲精品蜜桃久久久久久| 亚洲国产成人精品女人久久久 | 亚洲精品国产成人专区| 精品视频在线免费观看| 91精品国产91久久久久福利| 久久99热只有频精品8| 日韩人妻精品一区二区三区视频| 亚洲精品国产精品乱码不卞| 亚洲电影日韩精品| 亚洲精品WWW久久久久久 | 欧美日韩精品| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 欧美精品亚洲精品日韩精品| 日本精品一区二区三区在线视频 | 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 欧美巨大黑人精品videos| 亚洲国产精品一区| 国产精品色视频ⅹxxx |