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  • 退休年齡最新規(guī)定2014政策文件

    時(shí)間:2017-06-07 社保政策資訊 我要投稿

      2014年延遲退休年齡最新政策文件:

      一、退休的年齡

      根據(jù)1978年6月國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國(guó)發(fā)[1978]104號(hào))規(guī)定,下列幾種情況可以辦理退休:

      (1)男職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年。

      (2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。

      (3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年的,經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的職工。

      (4)因工致殘,經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn))完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

      二、可以提前退休的職業(yè)

      《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國(guó)發(fā)[1978]104號(hào))規(guī)定,全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人或基層干部,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年的,應(yīng)該退休。

      1978年以來(lái),原國(guó)家勞動(dòng)總局根據(jù)國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件要求,負(fù)責(zé)全國(guó)提前退休工種的審批工作。1985年,原勞動(dòng)人事部發(fā)出《關(guān)于改由各主管部門審批提前退休工種的通知》(勞人護(hù)[1985]6號(hào)),將提前退休工種改由國(guó)務(wù)院各有關(guān)主管部門審批,送勞動(dòng)人事部備案。1993年,原勞動(dòng)部下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)提前退休工種審批工作的通知》(勞部發(fā)[1993]120號(hào)),規(guī)定自1993年7月3日起,國(guó)務(wù)院各有關(guān)主管部門停止審批新的提前退休工種。提前退休工種由國(guó)務(wù)院主管部門審核后,報(bào)勞動(dòng)部審批。勞動(dòng)部將根據(jù)實(shí)際情況對(duì)各有關(guān)部門已審批的提前退休工種進(jìn)行清理和調(diào)整。

      1999年,勞動(dòng)保障部發(fā)出《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)[1999]8號(hào)),規(guī)定從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿10年,從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿9年,從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿8年。該《通知》還規(guī)定,原勞動(dòng)部和有關(guān)行業(yè)主管部門批準(zhǔn)的特殊工種,隨著科技進(jìn)步和勞動(dòng)條件的改善,需要進(jìn)行清理和調(diào)整。新的特殊工種名錄由勞動(dòng)保障部會(huì)同有關(guān)部門清理審定后予以公布,公布之前暫按原特殊工種名錄執(zhí)行。

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