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江蘇徐州就業(yè)困難人員享受社保補貼
【網(wǎng)絡(luò)綜合-江蘇徐州吸納就業(yè)困難人員享社保補貼】：
7月9日，徐州市人社局舉行發(fā)布會，主要介紹我市吸納就業(yè)困難人員企業(yè)享受社保補貼情況。
享受社保補貼條件和標(biāo)準(zhǔn)
為加強對困難人員的就業(yè)援助，鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)國家有關(guān)文件規(guī)定，市勞動就業(yè)管理部門公布了我市企業(yè)享受社保補貼的條件、標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。
就業(yè)困難人員是指在法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員，包括：享受最低生活保障人員；女40周歲以上、男50周歲以上的人員；特困職工家庭的人員；殘疾人員；城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶中的人員；連續(xù)失業(yè)1年以上人員；城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的被征地農(nóng)民。
各類企業(yè)新增加的崗位，當(dāng)年新招用就業(yè)困難人員，并與其簽訂1年以上期限勞動合同并繳納社會保險的，經(jīng)人力資源和社會保障部門認定為吸納就業(yè)困難人員就業(yè)的企業(yè)實體，可享受社會保險補貼以及國家有關(guān)稅收優(yōu)惠扶持政策。
對于經(jīng)認定符合補貼條件的企業(yè)實體，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的社會保險費給予全額補貼，但不包括就業(yè)困難人員個人應(yīng)繳納的社會保險費。補貼最長不超過三年。其中，對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休。
社保補貼實行先繳后補
企業(yè)攜帶相關(guān)資料到市勞動就業(yè)管理機構(gòu)進行認定，條件符合的，在7個工作日內(nèi)完成認定工作。每月20日至25日在社保補貼申報平臺通過電子報盤的方式上報本單位享受補貼人員名單；當(dāng)月如有新增人員需要在20日前提前上報，進行信息系統(tǒng)比對，確認是否符合享受條件。
企業(yè)申報時，需填寫《社會保險費補貼申請表》；首次申報時，還須上報《企業(yè)營業(yè)執(zhí)照》、《稅務(wù)登記證副本》、《企業(yè)實體吸納失業(yè)人員認定證明》、企業(yè)與新招用的就業(yè)困難人員簽訂的勞動合同、備案花名冊、《就業(yè)失業(yè)登記證》、《就業(yè)援助卡》、企業(yè)為職工繳納的社會保險費憑證電子掃描件。
企業(yè)社保補貼實行先繳后補。符合條件的企業(yè)通過社保補貼申報平臺向市勞動就業(yè)管理中心提出補貼申請，就業(yè)社保信息一體化系統(tǒng)自動對企業(yè)的社會保險費繳納、企業(yè)實體認定及享受補貼人員基本情況進行有效核對，最終生成補貼金額，上報市財政部門復(fù)核。財政部門審核通過后，補貼資金按季度通過銀行撥付至各企業(yè)單位帳戶。
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