淮安三大社保咨詢熱點解答
三大熱點話題成社保咨詢熱點
“為什么單位給我交的生育保險變少了?”“小時工能否享受工傷保險”……隨著10月份我市生育保險的調整，不少市民對此存疑，紛紛致電社保12333咨詢。記者也從市人社部門獲悉，12333咨詢服務中心最近受理的咨詢電話，除生育保險外，養(yǎng)老保險轉移、臨時工工傷等也是咨詢熱點。
生育保險怎么變少了?
“最近發(fā)現單位給自己繳生育保險費金額變少了?這是什么情況?”有市民向12333工作人員詢問。
據介紹，生育保險費由單位繳納，個人不繳。從今年10月份起，我市職工生育保險費繳費費率在各統(tǒng)籌地區(qū)現有繳費費率0.7%-1%之間基礎上，統(tǒng)一降低至0.5%，所以單位給員工繳納的生育保險費比以前少是正常的。工作人員介紹，據測算，我市參加生育保險的職工有39.9萬人，這一調整減輕了企業(yè)生產經營的負擔。“但居民享受的生育保險福利并沒有降低。”工作人員表示。
此外，還有不少市民咨詢，“繳納生育保險費用多久之后就可以享受生育保險的待遇?”工作人員表示，只要參保就可以享受相關待遇，沒有等待期。
養(yǎng)老保險能轉回來嗎?
“我一直是在南京工作，單位給我在南京交的保險。現在我回淮安工作，南京的可以轉回來嗎?中間斷繳的可以補繳嗎?”王先生問。
據人社局工作人員介紹，參保人員養(yǎng)老保險關系的轉入，需要參保人員或用人單位向轉入地社保經辦機構提出基本養(yǎng)老保險轉移接續(xù)申請，憑《參保繳費憑證》填寫《基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)申請表》即可申請。關于中斷的繳費，社保經辦機構會告知欠費情況，參保人員可以在規(guī)定時間內補繳。如果參保人不愿意補繳，應該書面承諾放棄補繳個人欠費。
小時工有工傷保險嗎?
在某單位從事勞資工作的劉女士來電咨詢，近日她所在單位招用一名小時工，第一天上班就在工作中被貨物砸傷了腳。劉女士來電，問小時工是否享受工傷待遇。
據工作人員介紹，根據《工傷保險條例》等法規(guī)規(guī)定，用人單位應當按規(guī)定參加工傷保險，未參加或者參加后中斷繳費期間發(fā)生的.職工應享受的各項工傷保險待遇，應由用人單位按照規(guī)定的項目和標準支付。
“用人單位不管招用何種用工形式的職工，都應當按規(guī)定及時給職工辦理社會保險，保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經濟補償，分散用人單位的工傷風險。”工作人員提醒。
此外，工作人員還介紹，根據《工傷保險條例》等法規(guī)規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
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