失業(yè)后退休，獨(dú)生子女補(bǔ)貼應(yīng)該如何發(fā)放
我們是90年代初，國(guó)企下崗職工，臨退休前自謀職業(yè)在私人單位任職一年，因種種原因，再次辦理失業(yè)，在家等待退休，今年本該領(lǐng)取獨(dú)生子女一次性補(bǔ)貼，計(jì)生委卻說(shuō)因?yàn)槲彝诵萸皰鞕n不夠一年，暫不發(fā)放，我很奇怪，也很難理解，難道說(shuō)我們下崗職工自謀職業(yè)就不能享受獨(dú)生子女國(guó)家規(guī)定的這項(xiàng)福利么，為什么掛檔超過(guò)一年就可以領(lǐng)取，莫非這項(xiàng)政策就是不允許下崗職工再就業(yè)?大家可以想象，我們?cè)谒饺藛挝豢偣踩温氁荒辏莻�(gè)私人單位能給我們發(fā)放這部分福利，更何況我們單位倒閉時(shí)，國(guó)資委已經(jīng)接管這部分資金了。難過(guò)的要死，誰(shuí)來(lái)解決這些問(wèn)題?
煙臺(tái)市人口與計(jì)生委回復(fù): 《山東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十條第二款規(guī)定：獨(dú)生子女父母為企業(yè)職工的，退休時(shí)由所在單位按照設(shè)區(qū)的市上一年度職工年平均工資的百分之三十發(fā)給一次性養(yǎng)老補(bǔ)助。
獨(dú)生子女父母失業(yè)后退休、無(wú)業(yè)人員退休一次性養(yǎng)老補(bǔ)助事宜，對(duì)芝罘區(qū)范圍內(nèi)的從市屬企業(yè)失業(yè)后掛檔退休的獨(dú)生子女父母，由市國(guó)資委和財(cái)政局籌資進(jìn)行解決;從芝罘區(qū)的區(qū)屬企業(yè)失業(yè)后掛檔退休的獨(dú)生子女父母，由芝罘區(qū)進(jìn)行解決。
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