<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 2015社保繳費基數(shù)敲定:個人參保最低月繳204元

    時間:2017-06-26 社保政策資訊 我要投稿

      重慶市明年城鎮(zhèn)職工社保繳費基數(shù)敲定。昨日,市人力社保局發(fā)布消息,對我市2015年城鎮(zhèn)職工社會保險繳費基數(shù)上下限進行調(diào)整,城鎮(zhèn)職工繳費的基數(shù)最高為上年度社平工資300%,最低為社平工資60%,以個人身份參保的月繳費基數(shù)由本人在全市上年度職工月平均工資的60%—100%之間自主選擇。

      月繳費基數(shù)上限為12756元

      根據(jù)規(guī)定,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項社會保險單位繳費基數(shù)為本單位職工個人繳費基數(shù)之和,職工個人繳費基數(shù)為上年度本人月平均工資。

      2015年度我市城鎮(zhèn)職工社保繳費基數(shù)和全國進行了統(tǒng)一。參保職工上年度本人月平均工資高于全市職工月平均工資300%的,按300%核定繳費基數(shù);上年度本人月平均工資低于全市職工月平均工資300%,高于全市職工月平均工資60%的,按上年度本人實際月平均工資核定繳費基數(shù);參保職工上年度本人月平均工資低于全市職工月平均工資60%的,按60%核定繳費基數(shù)。相比往年職工月平均工資低于上年度社平工資40%的,按照上年度社平工資的40%核定;超過上年度社平工資600%的,按上年度社平工資的600%核定,此次調(diào)整后,月繳費基數(shù)上限大大下降。

      如果按照2013年我市社平工資4252元/月計算,月繳費基數(shù)上限為12756元,下限為2552元,而同樣基數(shù)的今年度月繳費基數(shù)上限為25508元、下限為1701元。

      個人身份參保基數(shù)下限2552元

      此次對以個人身份參加我市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的個人參保人員繳費基數(shù)也有調(diào)整。月繳費基數(shù)由本人在全市上年度職工月平均工資的60%—100%之間自主選擇。

      “因為2014年度我市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資還未公布,現(xiàn)在按市統(tǒng)計局公布的2013年度全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資51015元(4252元/月)執(zhí)行,待明年公布后再進行調(diào)整。”市人力社保局相關(guān)負責人解釋,按此計算,以個人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員,2015年度月繳費基數(shù)上限為4252元、下限為2552元。

      城鎮(zhèn)職工社保繳費基數(shù)上下限調(diào)整后,個人繳費有哪些變化?重慶晨報記者以2013年社平工資為標準進行了演算。

      按照規(guī)定,在五項社會保險中,養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三項保險的繳費需要用人單位和城鎮(zhèn)職工個人共同承擔,而生育和工傷保險的繳費只需用人單位承擔,個人不繳費。

      如城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險,用人單位按繳費基數(shù)的20%繳納,職工個人繳費比例為本人繳費基數(shù)的8%;城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險,用人單位按繳費基數(shù)的8%繳納,職工個人按本人繳費基數(shù)的2%繳納,另外,城鎮(zhèn)職工的大額醫(yī)療保險,用人單位按繳費基數(shù)的1.5%繳納,職工個人每月繳費3元。

      如果按2013年度社平工資計算,2015年度月繳費基數(shù)下限為2551元,上限為12756元,那么,城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險參保職工單位月繳費金額為510元至2551元/人,職工本人養(yǎng)老保險月繳費金額為204元至1020元;城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險單位月繳費金額為204元至1020元/人,職工本人醫(yī)療保險月繳費金額為51元至255元。

    2015社保繳費基數(shù)敲定:個人參保最低月繳204元相關(guān)推薦
    熱門推薦
    主站蜘蛛池模板: 国产亚洲精品免费视频播放 | 久久这里只精品国产99热| 精品久久久久久国产牛牛app | 国产精品H片在线播放| 国产精品女同久久久久电影院| 日本五区在线不卡精品| 99久久国产综合精品五月天喷水| 国产精品免费福利久久| 无码国产69精品久久久久网站| 久久精品国产亚洲av瑜伽| 91精品福利在线观看| 国产精品专区第二| 国产成人精品999在线观看| 亚洲精品无码AV人在线播放| 欧美精品亚洲精品日韩专区 | 精品国产一区二区三区不卡| 一级A毛片免费观看久久精品| 久久996热精品xxxx| 国产精品玖玖美女张开腿让男人桶爽免费看 | 99久久99久久精品国产片| 国产精品视频第一页| 69久久夜色精品国产69| 国产精品后入内射日本在线观看| 精品无码日韩一区二区三区不卡| 无码日韩精品一区二区免费暖暖 | 99国产精品久久| 国产成人精品手机在线观看| 久久国产精品一国产精品金尊| 无码人妻精品一区二区三区在线| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 青春草无码精品视频在线观| 日韩精品一区二区三区中文字幕| 日本五区在线不卡精品| 亚洲AV日韩精品一区二区三区| 拍国产乱人伦偷精品视频| 亚洲国产精品一区二区第四页| 区亚洲欧美一级久久精品亚洲精品成人网久久久久 | 日韩精品免费一线在线观看| 久久久久无码国产精品不卡| 久久国产精品国语对白| 欧美日韩精品系列一区二区三区国产一区二区精品 |