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  • 四川社保繳費基數(shù)

    時間:2024-09-17 18:03:58 社保政策資訊 我要投稿
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    四川2017社保繳費基數(shù)

      四川2017社保繳費基數(shù)已經(jīng)確定,具體為多少呢?大家是否知道呢?今天我們就一起來了解一下吧!

    四川2017社保繳費基數(shù)

      據(jù)《通知》,四川省統(tǒng)計局公布的2015年全省全部城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為60520元,成都市統(tǒng)計局公布的2015年全市全部城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為57480元。以此為依據(jù),城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限和下限標準為2015年四川省月平均工資的300%(即15130元)和40%(即2017元);而城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險以及大病醫(yī)療互助補充保險繳費基數(shù)上限和下限標準為2015年成都市月平均工資的300%(即14370元)和60%(即2874元);在上下限之間的,按實際工資收入計算。《通知》還指出,用人單位今年1至5月期間已申報養(yǎng)老保險繳費工資上限和下限與上述標準有差額的,應(yīng)在9月30日前補足差額。

      記者對比2015年和2016年社保繳存基數(shù)發(fā)現(xiàn):2015年基本養(yǎng)老金的繳存基數(shù)為1791元—13431元,繳存基數(shù)下限比2016年低226元,2015年其他險種繳存基數(shù)下限比2016年低290元。

      “成都市社保局相關(guān)通知發(fā)出后,成都園區(qū)從6月起就按照《通知》操作了。”園區(qū)中央人資社保窗口工作人員楊慧敏告訴記者,成都園區(qū)從6月(含)起社保代扣按照調(diào)整后的基數(shù)上下限執(zhí)行,并補繳1至5月期間基本養(yǎng)老保險下限差額部分,此次調(diào)整已在6月份薪資單上體現(xiàn)。

      延伸閱讀:18個省份上調(diào)社保繳費基數(shù)

      截至目前,全國已有至少18個省份(市、自治區(qū))公布了2016年的社保繳費基數(shù)調(diào)整情況。由于上年度各地在崗職工平均工資的同比增加,社保繳費基數(shù)也隨之水漲船高,出現(xiàn)了不同幅度的上調(diào)。

      上調(diào)基數(shù)哪些人會受影響?

      通常來說,各地社保繳費基數(shù)的上限為當?shù)芈毠て骄べY的300%,下限為60%。那么,將基數(shù)上、下限調(diào)高,對什么人會產(chǎn)生影響呢?根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,當職工月平均工資低于當?shù)卦缕骄べY60%的,則按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費;超過當?shù)芈毠て骄べY300%的,按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費,超過部分不記入繳費工資基數(shù),也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。

      實際上,在崗職工平均工資的60%是一個地區(qū)的大多數(shù)勞動者都能夠達到的,在達到這一水平后,勞動者只需按照自己的實際工資為基數(shù)繳納各項社會保險。而上調(diào)上、下限后,真正受影響的是那些工資收入不及60%標準和超過300%標準的人群。

      對低收入者來說,他們意味著有風(fēng)險以比自己工資更高的基數(shù)來繳納社保,繳納的費用就會更多,到手工資則相應(yīng)減少;而高收入者最多只用以上限基數(shù)繳納社保費用即可。

      從表格的統(tǒng)計結(jié)果來看,北京市月薪21258元以上及4252元以下的人將受影響,上海市月薪17817元以上及3563元以下的人將受影響,以此類推。

      低收入者工資變少了是禍是福?

      那么,低收入者(未達平均工資60%)繳納更高的社保費用是否真的是一件壞事呢?從當下來看,這部分人群的實際收入會有一定縮水,但從長期來看,當他們退休或不幸失業(yè)之后所獲得待遇將會更多,即只有達到一定的繳費水平,才能獲得更好的待遇水平。社保體系的重要目的就是調(diào)節(jié)收入差距、促進公平,因此其繳費基數(shù)與大多數(shù)人的差別不宜過大。不過,也有專家建議,對于勞動密集型企業(yè)、經(jīng)濟效益不好的單位等員工工資水平低于社會平均工資60%的,應(yīng)考慮到其在解決就業(yè)方面的貢獻,可增強社保繳費政策的靈活性,使其更接近真實繳費能力,從而降低企業(yè)成本。

      多地下調(diào)養(yǎng)老保險及失業(yè)保險費率待遇不變

      社保制度的兩個重要核心要素是“繳費基數(shù)”和“費率”。在社保繳費基數(shù)隨職工平均工資升高的同時,已有多個省、市、自治區(qū)將養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的費率下調(diào)。根據(jù)人社部一季度新聞發(fā)布會上透露的信息,全國有21個省市區(qū)符合降低企業(yè)養(yǎng)老保險費率條件,分別是北京、上海、天津、山西、內(nèi)蒙古、江蘇、安徽、江西、河南、湖北、湖南、廣西、海南、重慶、四川、云南、貴州、西藏、新疆、甘肅和寧夏。截至目前,全國已有上海、北京、天津、四川、重慶、安徽、江西、新疆、山西、河南、湖北、廣西、貴州、湖南、甘肅、寧夏等至少16個省份宣布下調(diào)企業(yè)養(yǎng)老保險費率。其中,上海由21%降到20%,其余省份均由20%降低到19%。

      另一方面,在失業(yè)保險上,廣東、廣西、天津、重慶、寧夏、湖南、四川、湖北、河南、甘肅、陜西等地均下調(diào)了個人費率,降幅在0.1%至0.3%不等。值得注意的是,人社部多次表態(tài),在各地降低費率的同時,并不會影響到參保人員的社保福利待遇和待遇按時足額支付。

     


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