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  • 8千工資到手5千社保繳費將降低

    時間:2020-11-18 09:06:25 社保政策資訊 我要投稿

    8千工資到手5千社保繳費將降低

      8千工資到手5千,這一點都不夸張,社保繳費系數的不確定,不同地區不同人群有所不同。那么在2016年“五險一金”是否有下調空間?2016社保繳費將如何降低?

    8千工資到手5千社保繳費將降低

      “五險一金”是否有下調空間

      在3月16日閉幕的十二屆全國人大四次會議上,國務院總理李克強會見中外采訪人員并答采訪人員問。有采訪人員提問表示,工資條上收入是8000塊,到手只有5000元,其中3000塊都繳納“五險一金”了,企業負擔重,個人到手收入也少,“五險一金”是否有下調空間?

      以北京地區企業的社保繳費比例來算10000元工資,扣除個人需繳養老保險8%,醫療保險2%,失業保險0.2%,住房公積12%,共計扣除2220元。再扣除繳納個稅301元,只剩下7479元。

      李克強表示,“五險一金”從總體上看還是有適當調整的空間,各地情況不同。地方政府可發揮自主權,視當地具體情況,可以階段性地、適當地下調“五險一金”的繳存比例,總的是讓企業多減輕一點負擔,讓職工多拿一點現金。

      經去年調整后,我國養老保險總費率28%(單位繳費20%、個人繳費8%)、醫療保險8%(單位繳費6%、個人繳費2%)、失業保險費率2%(單位個人比例各省自定),工傷保險和生育保險由單位繳費個人不繳,工傷保險平均費率為0.75%,生育保險的平均費率為不超過0.5%。其中,企業負擔為 28.25%,個人負擔為11%。

      中國社保繳費之所以較高,業內人士表示主要有兩方面原因,一則為歷史欠賬,1997年進行“統賬結合”時,歷史遺留養老金缺口轉由企業承擔,二則為中國正在老齡化進程中,需考慮后續支付能力。

      李克強答記者問:階段性地、適當地下調“五險一金”的繳存比例

      我在參加兩會期間,一些代表和委員也提出來可以考慮適當地調整“五險一金”的繳存比例,黨中央國務院對此事高度重視,國務院去年就工傷、失業、生育保險實際上已經下調了它的繳存比例。

      當然,“五險一金”從總體上看還是有適當調整的空間,各地情況不同。我前面已經說了,社會保障基金是充裕的,在國家規定的統一框架下,可以給地方更多的`自主權,讓他們根據當地的實際情況,階段性地、適當地下調“五險一金”的繳存比例是可以做的?偟氖亲屍髽I多減輕一點負擔,讓職工多拿一點現金。謝謝。

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