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4555的部分社保優(yōu)惠政策
活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策是為促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)實(shí)行的就業(yè)援助政策,即對就業(yè)援助對象靈活就業(yè)后辦理了就業(yè)登記手續(xù)并參加社會保險(xiǎn)的，給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
就業(yè)援助對象包括：持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員(女年滿40周歲、男年滿50周歲)、享受城市居民最低生活保障且連續(xù)失業(yè)1年以上的人員、“零就業(yè)”家庭中有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的人員。
靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”的方式，對補(bǔ)貼對象的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)按繳費(fèi)額的60%給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限以月計(jì)，一般最長累計(jì)不超過3年。
社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼是國家專門針對大齡就業(yè)困難人員出臺的一項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策。記者從市就業(yè)局了解到，按照有關(guān)要求，我市今年對靈活就業(yè)人員社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策做以調(diào)整。
據(jù)了解，按照省人社廳《關(guān)于確定2013年全省靈活就業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》要求，我市靈活就業(yè)人員社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼做了相應(yīng)調(diào)整，今年補(bǔ)貼對象為具有城鎮(zhèn)戶籍，在市本級參加社會保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望且持有《就業(yè)失業(yè)登記證》，通過靈活就業(yè)形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)且當(dāng)年簽訂靈活就業(yè)協(xié)議的，女性年滿45周歲以上、男性年滿55周歲以上的“4555”人員。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全年補(bǔ)貼按每人每年2196元執(zhí)行，基本醫(yī)療保險(xiǎn)全年補(bǔ)貼按本年基本醫(yī)療繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的60%執(zhí)行。
“4555”人員享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策期限至法定退休年齡，最長不超過5年。享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼人員身份證年齡與檔案年齡不符的，以身份證年齡為準(zhǔn)。
“4555”社保補(bǔ)貼政策調(diào)整后給申領(lǐng)人員增加了選擇繳費(fèi)的檔次，但仍有許多人對于享受社保補(bǔ)貼與其他優(yōu)惠政策的沖突問題理解不清，從而拿不定主意是否申領(lǐng)。
享受“4555”社保補(bǔ)貼是否影響領(lǐng)取失業(yè)金?
沈陽市勞動和社會保障局：
申領(lǐng)“4555”社保補(bǔ)貼人員不能同時(shí)享受再就業(yè)優(yōu)惠政策和失業(yè)保險(xiǎn)待遇，也不能申領(lǐng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《失業(yè)證》，已領(lǐng)取的將加蓋作廢。
從事私營個(gè)體的“4555”人員可以申領(lǐng)社保補(bǔ)貼嗎?
沈陽市勞動和社會保障局：享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼的對象應(yīng)是以非全日制、臨時(shí)性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員，不包括與用人單位簽訂了一年以上勞動合同或本人已領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的私營個(gè)體從業(yè)人員。
申請符合條件后如何辦理相關(guān)手續(xù)?
沈陽市勞動和社會保障局：經(jīng)審核認(rèn)定符合享受“4555”社保補(bǔ)貼的人員，應(yīng)在工商銀行開立結(jié)算存折(未辦理銀行代扣繳費(fèi)手續(xù)的人員，到戶口所在地街道社會保障和就業(yè)科辦理代扣手續(xù))。
經(jīng)戶口所在地養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定個(gè)人應(yīng)繳費(fèi)額度后，8%%個(gè)人繳費(fèi)部分和應(yīng)繳的統(tǒng)籌基金扣除財(cái)政補(bǔ)貼后的余額，由銀行實(shí)行代扣代繳，養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心收到銀行扣繳部分的回執(zhí)后，按規(guī)定分別計(jì)入統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶基金，做實(shí)個(gè)人賬戶。
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