<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 人力資源管理實習(xí)報告優(yōu)秀

    時間:2020-11-01 13:33:16 實習(xí)報告范文 我要投稿

    人力資源管理實習(xí)報告優(yōu)秀范文

      以下是YJBYS小編為大家整理的人力資源管理實習(xí)報告,歡迎大家參考借鑒,希望對大家有所幫助。

    人力資源管理實習(xí)報告優(yōu)秀范文

      一、實習(xí)目的與要求

      進(jìn)入21世紀(jì)后, 在深刻認(rèn)識到人在社會經(jīng)濟活動中的地位、作用的基礎(chǔ)上,人力資源在企業(yè)發(fā)展中的作用越來越凸顯。通過本次認(rèn)識實習(xí)我們要不僅要深入理解什么是人力資源管理,更要在實習(xí)過程中去體會企業(yè)的人力資源管理,體會如何在管理過程中把“人”的因素作為管理的核心,實現(xiàn)以人為中心的管理。為第三學(xué)年的人力資源專業(yè)課程的學(xué)習(xí)打下堅實的基礎(chǔ)。

      二、實習(xí)內(nèi)容及擴展

      第一階段:首先了解XX集團的企業(yè)文化,以便在其人力資源部實習(xí)時跟大家更好的配合。

      第二階段:制作公司本部及六個二級單位員工檔案,從最原始最基本的信息了解人力資源。

      第三階段:和指導(dǎo)老師及領(lǐng)導(dǎo)交流,結(jié)合公司實際了解和掌握人力資源管理理概念、部分實際戰(zhàn)略實施。

      第四階段:收集相關(guān)資料,結(jié)合公司實際,通過實習(xí)調(diào)查,了解我國人力資源管理的現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢;發(fā)現(xiàn)問題,結(jié)合所學(xué)的理論知識,和指導(dǎo)老師進(jìn)行請教和探討。

      第五階段:實習(xí)總結(jié)與思考,撰寫實習(xí)報告。

      三、實習(xí)感想與心得

      在書本上所謂人力資源管理,就是指運用現(xiàn)代化的科學(xué)方法,對與物力相結(jié)合的人力進(jìn)行合理的培訓(xùn)、組織和調(diào)配,使人力、物力經(jīng)常保持最佳比例,同時對人的思想、心理和行為進(jìn)行恰當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)、控制和協(xié)調(diào),充分發(fā)揮人的主觀能動性,使人盡其才,事得其人,人事相宜,以實現(xiàn)組織目標(biāo)。這在我看來一直是個十分抽象的概念,直到這次有幸到人力資源部實習(xí),在實際的運用中我漸漸感受到了人力資源是如何在一個偌大的企業(yè)中發(fā)揮著它舉足輕重的作用。而人力資源部主要負(fù)責(zé)人力資源開發(fā)和實施,中層領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)與管理,勞動、人事、工資、保險、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)技能鑒定、員工教育培訓(xùn)、人事檔案、勞動保護、離退休管理等方面的工作。

      我曾滿心滿目的期望,也曾以為人力資源的工作原來很簡單,但我很堅定,無論領(lǐng)導(dǎo)給我安排的是小事兒還是繁雜的文件處理,我都要認(rèn)認(rèn)真真的去做,這一點讓我在整個實習(xí)過程中獲益良多。也曾看到無數(shù)堆文件堆得我的桌面重重疊疊,我很苦惱,坐在辦公電腦面前時間長了(基本一坐就是半天,出去工作餐短暫的一個小時左右),脖子酸了,眼睛花了,重復(fù)單調(diào)繁瑣的檔案管理工作,讓我厭倦,甚至想放棄,但當(dāng)我看到整齊的文件盒和有序的資料、看到自己做的表被拿去做數(shù)據(jù)處理底稿„„我也看到了工作的果實來之不易!我頓然有了種飄然的感覺,那是喜悅。也就是在這樣無聲無息的作業(yè)中,我對人力資源的認(rèn)識開始著無聲的變化。同時我的毅力也得到了無聲的鍛煉。

      當(dāng)然,這個過程中我也曾遇到過很多困難,我前所未有的深刻的體會到了能力的.重要性,這里所指的能力不僅指自身已具備的能力,更重要的是自學(xué)、應(yīng)急的能力,工作中的事情不是每一件我們都做過,都會做,很多的時候是你在平日或是在學(xué)習(xí)生涯中沒有涉及的,那時候便是體現(xiàn)一個人自學(xué)能力的時候了,如何在最短的時間內(nèi)高效的學(xué)會并且完成任務(wù)成了當(dāng)務(wù)之急。同時,具備良好的心理素質(zhì)也是非常重要的,也許電腦一個小小的零部件故障都可能成為你工作中的攔路虎。遇事沉穩(wěn),不驕不躁,要一步一步腳踏實地的走。

      為時一個月的實習(xí)期,我做的工作內(nèi)容變化不大,但我將自己這期間的經(jīng)歷化為了五個階段,每個階段我都有不同的感受不同的收獲,歸為一句就是認(rèn)識上有進(jìn)步。一個月下來,我心里默許著這次實習(xí)的任務(wù)總算基本完成了。帶著實習(xí)將盡未盡的余熱回到校園,我頓然對大三的學(xué)習(xí)有了更高的激情。這次實習(xí),是我第一次如此“親近”社會的實習(xí),除了對人力資源管理工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識以外,對我適應(yīng)社會也是大有裨益的。當(dāng)今社會,科學(xué)、信息技術(shù)的日新月異,我們只有在不斷的學(xué)習(xí)中才能進(jìn)步。對了,它還教會了我方方正正做人,實實在在的做事。

    【人力資源管理實習(xí)報告優(yōu)秀范文】相關(guān)文章:

    人力資源管理優(yōu)秀簡歷范文10-09

    人力資源管理實習(xí)簡歷范文08-05

    人力資源管理專業(yè)簡歷優(yōu)秀范文08-05

    優(yōu)秀人力資源管理專業(yè)簡歷范文11-06

    人力資源管理畢業(yè)實習(xí)報告3000字07-29

    人力資源管理優(yōu)秀簡歷11-11

    人力資源管理實習(xí)鑒定11-11

    人力資源管理學(xué)生優(yōu)秀簡歷范文08-13

    優(yōu)秀人力資源管理個人簡歷范文08-11

    人力資源管理實習(xí)求職簡歷09-27

    主站蜘蛛池模板: avtt天堂网久久精品| 99热成人精品免费久久| 国产69精品久久久久99| 无码国产精品一区二区免费16 | 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 日本精品中文字幕| 91精品国产福利尤物| 日韩精品无码久久久久久| 日韩三级精品| 久久狠狠一本精品综合网| 国产va免费精品| 91精品国产自产在线老师啪| 国产精品福利在线播放| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频| 亚洲国产精品VA在线看黑人| 欧美亚洲精品中文字幕乱码免费高清| 国产美女精品视频| 国产精品手机在线观看你懂的| 91热成人精品国产免费| 日韩精品在线视频| 91人前露出精品国产| 亚洲永久永久永久永久永久精品| 国产精品一级片| 国产cosplay精品视频| 国产精品对白刺激久久久| 国产精品三级在线观看无码| 精品国产第一国产综合精品 | 国产精品免费观看视频| 精品国产日产一区二区三区| 97久久国产亚洲精品超碰热| 久久国产免费观看精品3| 亚洲AV无码久久精品狠狠爱浪潮| 蜜臀AV无码国产精品色午夜麻豆| 国产精品伊人久久伊人电影 | 精品视频一区二区三三区四区| 日韩精品真人荷官无码| 久久亚洲欧美国产精品| 精品国产乱码一区二区三区| 国产精品免费一区二区三区四区| 国产精品污WWW在线观看| 国产精品免费网站|