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  • 發放獎勵的通知

    時間:2022-07-29 10:05:10 通知 我要投稿

    發放獎勵的通知三篇

      在充滿活力,日益開放的今天,越來越多地方需要用到通知,法規性文件經有關部門制定以后,需要用通知的形式予以發布。為了讓您在寫通知時更加簡單方便,以下是小編為大家收集的發放獎勵的通知3篇,希望對大家有所幫助。

    發放獎勵的通知三篇

    發放獎勵的通知 篇1

    xxx

      xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對工作認真負責,對客戶服務周到。以此鼓勵獎金300元。

      望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭取好成績,再創佳績!

      公司:

      時間:

    發放獎勵的通知 篇2

    各單位、部門:

      xxx年度人文社科科研獎勵信息核對、增補工作已結束,獎勵將從4月份開始發放,現將有關事項通知如下:

      1、教師科研獎勵金額一次核定,可以一次性發放,也可以從4月至年終分多次(最多可分10次)發放。

      2、學院教師的獎勵由各學院具體負責發放,人文社科處按人事處要求將各學院的獎勵總額報人事處備案,各學院獎勵清單和金額明細詳見《xxx年度人文社科科研獎勵清單》(附件1)和《xxx年度教師個人和各單位獎勵一覽表》(附件2)。各學院務必于每月13日前將具體發放清單直接報送人事處魏雁平老師。機關人員中如有獎勵分配給學院合作者的,我處會及時通知相關學院,并將更新后的附件2發送給相關學院。科研平臺的獎勵發放至依托學院,由學院統籌考慮使用或發放。

      3、機關部門人員(包括“雙肩挑”人員)的獎勵將由人文社科處統一制表交人事處發放。獎勵金如需按月發放,請填寫《機關部門人員人文社科科研獎勵發放匯總表》(附件3);獎金如需分配給其他教師的(被分配者必須為本校教師且為成果合作者之一),請在附件3表格相應欄目中填寫分配信息。匯總表經本人手寫簽字后于4月10日(周一)前報送至安中大樓人文社科處301室,并同時發送電子稿至xxxxxxxxxxxx,我處匯總后統一報送人事處。在規定時間內未填報的,則默認為獎勵金不分配并在4月份一次性發放。

      4、個別xxx年取得的.成果因各種特殊原因錯過本次獎勵的,以及xxxx年度取得的學術論著的他引獎勵,學校擬在今年下半年再安排一次獎勵。對于因個人原因錯過xxx年兩次獎勵機會的,學校不再獎勵。即xxx年取得的成果,在xxx年給予獎勵(上半年和下半年各獎勵1次),20xx年不予補獎勵的,請各學院務必通知到所有教職工。

      聯系人:倪x,電話:xxxxxxxxxxxx。

      人文社科處

      xxx年4月5日

    發放獎勵的通知 篇3

      通告

      于本月19日凌晨2點左右,保安部z在z閣巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內有現金500多元。z發現后并沒有據為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學習。現公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。

      特此通告。

      行政人事部

      年 月 日

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