【精選】發放獎勵的通知4篇
在社會一步步向前發展的今天，各種通知頻頻出現，通知有時是告知有關單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？以下是小編整理的發放獎勵的通知4篇，希望對大家有所幫助。
發放獎勵的通知 篇1
各單位、部門：
xxx年度人文社科科研獎勵信息核對、增補工作已結束，獎勵將從4月份開始發放，現將有關事項通知如下：
1、教師科研獎勵金額一次核定，可以一次性發放，也可以從4月至年終分多次（最多可分10次）發放。
2、學院教師的獎勵由各學院具體負責發放，人文社科處按人事處要求將各學院的獎勵總額報人事處備案，各學院獎勵清單和金額明細詳見《xxx年度人文社科科研獎勵清單》（附件1）和《xxx年度教師個人和各單位獎勵一覽表》（附件2）。各學院務必于每月13日前將具體發放清單直接報送人事處魏雁平老師。機關人員中如有獎勵分配給學院合作者的，我處會及時通知相關學院，并將更新后的附件2發送給相關學院�？蒲衅脚_的獎勵發放至依托學院，由學院統籌考慮使用或發放。
3、機關部門人員（包括“雙肩挑”人員）的`獎勵將由人文社科處統一制表交人事處發放。獎勵金如需按月發放，請填寫《機關部門人員人文社科科研獎勵發放匯總表》（附件3）；獎金如需分配給其他教師的（被分配者必須為本校教師且為成果合作者之一），請在附件3表格相應欄目中填寫分配信息。匯總表經本人手寫簽字后于4月10日（周一）前報送至安中大樓人文社科處301室，并同時發送電子稿至xxxxxxxxxxxx，我處匯總后統一報送人事處。在規定時間內未填報的，則默認為獎勵金不分配并在4月份一次性發放。
4、個別xxx年取得的成果因各種特殊原因錯過本次獎勵的，以及xxxx年度取得的學術論著的他引獎勵，學校擬在今年下半年再安排一次獎勵。對于因個人原因錯過xxx年兩次獎勵機會的，學校不再獎勵。即xxx年取得的成果，在xxx年給予獎勵（上半年和下半年各獎勵1次），20xx年不予補獎勵的，請各學院務必通知到所有教職工。
聯系人：倪x，電話：xxxxxxxxxxxx。
人文社科處
xxx年4月5日
發放獎勵的通知 篇2
各位同事：
年末將至，為了嘉獎和鼓勵大家在xxx年對公司做出的貢獻，同時也讓大家過個好年，公司決定年終獎按照年底雙薪發放。希望大家在xxx年更進一層，把工作當成自己的一份事業去做，帶著最大的激情和熱情同公司攜手共進迎接新的一年， 新的挑戰！
一、獎金發放范圍
所有轉正員工和有特殊貢獻或者工作出色的員工。
二、獎金發放原則
1．如工作不滿一年的，根據實際工作天數按照比例享受年終獎獎金。 一個月工資/365 X xxx年入職至今的天數。
2。 另外，對公司做出卓著貢獻的員工還將有額外的獎勵。
特別說明：由于公司春節已經提前四天放假，申請提前放假回家的同事將不享受年終獎金，并且安排工作任務的同事需要在家中辦公完成任務。
祝大家新春愉快， 闔家歡樂！ 也祝福公司的明天越來越好！
行政部 xxx/2/4
發放獎勵的通知 篇3
各學院：
根據《xx師范大學研究生國家獎學金評審細則》（新師校字[xxx]70號）及《xx師范大學研究生獎助學金評定辦法》（新師校字[xxx]215號）的文件精神，我處已于xxx年9月—xxx年11月完成了xxx—xxx年度研究生國家獎學金及研究生自治區獎學金、自治區研究生學業獎學金評選的校內評選環節，并于xxx年11月—xxx年12月完成了xxx—xxx年度優秀研究生干部獎學金、xxx級優秀研究生新生獎學金的上會環節�，F將獎金發放事宜通知如下：
1。xxx年11月4日我校將xxx—xxx年度研究生國家獎學金及研究生自治區獎學金、自治區研究生學業獎學金評選材料上報教育廳，xxx年12月5日經教育廳審核通過，可發放以上兩類獎學金的獎金。根據計財處要求，所有獎金發放清單信息必須準確無誤，但部分學院研究生在申報獎學金填寫個人信息時出現姓名、年級、學號等有誤情況，使得個人信息與卡號無法匹配，影響了獎學金整體的發放進度。我處已于12月17日將核對準確的獎金發放表報計財處，預估計研究生國家獎學金及研究生自治區獎學金、自治區研究生學業獎學金將于xxx年12月25日左右發至獲獎者交行卡中。
2。xxx年12月12日校獎學金獎勵評審領導小組審議通過了xxx—xxx年度優秀研究生干部獎學金、xxx級優秀研究生新生獎學金的獲獎名單，目前正在走出文流程。以上兩類獎學金的獎金將于xxx年3月后發放。
特此通知。
xx師范大學研究生處
xxx年12月20日
發放獎勵的通知 篇4
10月是收獲的時節，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節，這個月會員卡銷售創出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1.10月個人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協作，共同努力，再創輝煌!
特此通告!
碧海藍天餐飲洗浴娛樂有限責任公司
董事長：
20xx-11-12
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