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  • 公司內(nèi)部培訓(xùn)通知

    時(shí)間:2022-08-19 03:00:33 通知 我要投稿

    公司內(nèi)部培訓(xùn)通知14篇

      在現(xiàn)在的社會生活中,我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系,通知大多屬于知照性的下行公文。那么一般通知是怎么寫的呢?以下是小編精心整理的公司內(nèi)部培訓(xùn)通知,僅供參考,大家一起來看看吧。

    公司內(nèi)部培訓(xùn)通知14篇

    公司內(nèi)部培訓(xùn)通知1

    xxx各部門:

      為了普及安全知識,提高安全意識,強(qiáng)化安全責(zé)任,防止各類火災(zāi)等事故的.發(fā)生,全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情況下,組織進(jìn)行一次安全專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),現(xiàn)就培訓(xùn)活動(dòng)的有關(guān)情況通知如下:

      一、培訓(xùn)時(shí)間:20xx年4月28日至20xx年5月3日(各部門自行安排培訓(xùn)時(shí)間)

      二、培訓(xùn)形式:理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作兩部分。

      三、培訓(xùn)對象:xx全體人員

      四、培訓(xùn)內(nèi)容:見附件

      五、要求:

      1、根據(jù)國家《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定:安全生產(chǎn)實(shí)行誰主管誰負(fù)責(zé)和屬地管理原則。各部門負(fù)責(zé)人要高度重視此次安全培訓(xùn),管理人員要帶頭參加學(xué)習(xí)。

      2、各部門必須在20xx年5月5日前,統(tǒng)一上交《xxx員工安全培訓(xùn)記錄表》。

      特此通知

      附件:

    1、 20xx年xxx安全培訓(xùn)內(nèi)容。doc

      2、20xx年xx安全培訓(xùn)內(nèi)容。PPT

      3、消防培訓(xùn)錄像——沈磊國家二級消防管理師x視頻。mp4

      4、消防常用器材使用培訓(xùn)視頻。mp4

      5、消防安全全民必學(xué)—火場逃生與自救視頻。mp4

      6、特升物流員工安全培訓(xùn)記錄表。doc

      xxxxxxx有限公司

      20xx年4月28日

    公司內(nèi)部培訓(xùn)通知2

      公司各部門:

      為使新員工能更詳細(xì)的'了解并遵守公司的相關(guān)管理制度,增強(qiáng)員工的歸屬感,提高工作效率,綜合管理部將組織新員工入職培訓(xùn)。現(xiàn)將培訓(xùn)相關(guān)事宜通知如下:

      培訓(xùn)時(shí)間:20xx年9月28號(星期三)下午14:00分

      培訓(xùn)地點(diǎn):二樓第二會議室

      培訓(xùn)對象:20xx年7月、8月、9月份新入職員工(詳見附件1)。

      培訓(xùn)內(nèi)容:公司基本情況介紹、相關(guān)制度宣講、安全知識、質(zhì)量知識宣講。 培訓(xùn)要求:

      1. 請相關(guān)部門提前安排好工作,并通知有關(guān)人員準(zhǔn)時(shí)參加,如有特殊原因不能參加,請?zhí)崆巴ㄖC合管理部。

      2. 參加人員請自帶紙筆,準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn),不得遲到及無故缺席。

    公司內(nèi)部培訓(xùn)通知3

    機(jī)關(guān)科室、各事業(yè)部:

      根據(jù)X有限公司關(guān)于加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力度的會議精神,切實(shí)有效的'開展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),人力資源部定于本月開展《經(jīng)濟(jì)合同法》的相關(guān)培訓(xùn),相關(guān)內(nèi)容如下。

      培訓(xùn)內(nèi)容:《經(jīng)濟(jì)合同法》通例培訓(xùn)、合同談判風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

      培訓(xùn)時(shí)間:20xx年5月25日 9:00-11:30

      簽到時(shí)間:20xx年5月25日 8:40

      培訓(xùn)地點(diǎn):行政樓二樓會議室

      名額分配:機(jī)關(guān)科室7人,事業(yè)部6人,事業(yè)部

      6人,事業(yè)部6人。

      人力資源部

      20xx年5月21日

    公司內(nèi)部培訓(xùn)通知4

      各部門:

      為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司二屆二次職代會精神,狠抓教育培訓(xùn)工作,進(jìn)一步促進(jìn)職工隊(duì)伍整體技能素質(zhì)的提高,經(jīng)公司黨委研究,決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作,現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下,望認(rèn)真貫徹落實(shí)。

      一、 總體思路

      崗位技能培訓(xùn)工作通知范文以崗位基礎(chǔ)知識、基本技能、基本理論為重點(diǎn),開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作,堅(jiān)持與生產(chǎn)經(jīng)營同步,堅(jiān)持時(shí)效性、實(shí)用性、長期性。設(shè)立崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng),加大崗位培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)力度。

      二、 總體目標(biāo)

      營造職工隊(duì)伍學(xué)知識、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習(xí)氛圍,大力提高職工隊(duì)伍整體技術(shù)素質(zhì),促進(jìn)崗位成才,加快技術(shù)型、技能型、管理型和復(fù)合型人才的培養(yǎng)。

      三、 實(shí)施措施

      1、建立《職工崗位技能培訓(xùn)工作考評實(shí)施辦法》

      2、公司成立崗位技能培訓(xùn)考評委員會。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀(jì)監(jiān)審辦公室、工會參加,并從運(yùn)行、檢修、實(shí)業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓(xùn)情況及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落實(shí)情況,并提出考評意見。

      3、各部門以不少于月度獎(jiǎng)金的20%作為職工崗位技能培訓(xùn)工作的獎(jiǎng)金。

      4、公司設(shè)立月獎(jiǎng)金額度5%-10%的公司崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)。各部門根據(jù)開展崗位技能培訓(xùn)工作情況可填寫崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)申報(bào)表(見附件二)向公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會申請專項(xiàng)獎(jiǎng),公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會對申報(bào)部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查認(rèn)定。對于切實(shí)開展崗位技能培訓(xùn)工作并通過公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會檢查的'部門,公司將給與5%-10%的崗位培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

      5、崗位技能培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長期性的工作,各部門要高度重視,精心設(shè)計(jì),精心組織,要象抓安全生產(chǎn)一樣,抓好崗位技能培訓(xùn)工作。成立由各部門黨政主要負(fù)責(zé)人任組長的崗位技能培訓(xùn)考評領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)將崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落到實(shí)處。根據(jù)本部門實(shí)際情況認(rèn)真研究制定切實(shí)可行的崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)和崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法并報(bào)公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會備案。

      四、 幾點(diǎn)要求

      1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)并分解到季度,制定職工崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法,經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報(bào)公司崗位技能考評委員會備案。

      2、運(yùn)行分場、各檢修分場、實(shí)業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報(bào)公司職工崗位技能考評委員會批準(zhǔn)后,作為公司職工崗位技能考評委員會成員。其中,檢修分場的職工代表(含化學(xué)分場、燃料分場)由鍋爐分場黨支部牽頭選出。

      3、各部門崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法必須在9月份全面實(shí)施。

      4、公司職工崗位技能培訓(xùn)考評委員會于9月底對各部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行全面檢查、認(rèn)定。

      5、教培中心負(fù)責(zé)制定職工崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)(月度獎(jiǎng)金額度5%-10%)檢查、考核辦法。

      6、公司領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓(xùn)工作由總經(jīng)辦、人事部、教培中心負(fù)責(zé)組織落實(shí)。崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃及崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)制定、申報(bào)。

      特此通知。

    公司內(nèi)部培訓(xùn)通知5

    各部門經(jīng)理:

      為進(jìn)一步提升公司管理人員的管理水平、職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì),公司定于每周四下午15:00召開部門經(jīng)理專項(xiàng)培訓(xùn)《領(lǐng)袖的風(fēng)采》,請相關(guān)人員按時(shí)參加。

      培訓(xùn)地點(diǎn):

      組織人員:_______

      參加人員:___________ ___________ __________ ________ _________

      _______有限公司

      人力資源部

      ____年____月_____日

    公司內(nèi)部培訓(xùn)通知6

    XXX各部門:

      為了普及安全知識,提高安全意識,強(qiáng)化安全責(zé)任,防止各類火災(zāi)等事故的發(fā)生,全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的`情況下,組織進(jìn)行一次安全專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),現(xiàn)就培訓(xùn)活動(dòng)的有關(guān)情況通知如下:

      一、培訓(xùn)時(shí)間:

      20xx年4月28日至20xx年5月3日(各部門自行安排培訓(xùn)時(shí)間)

      二、培訓(xùn)形式:

      理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作兩部分。

      三、培訓(xùn)對象:

      XX全體人員

      四、培訓(xùn)內(nèi)容:

      見附件

      五、要求:

      1.根據(jù)國家《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定:安全生產(chǎn)實(shí)行誰主管誰負(fù)責(zé)和

      屬地管理原則。各部門負(fù)責(zé)人要高度重視此次安全培訓(xùn),管理人員要帶頭參加學(xué)習(xí)。

      2.各部門必須在20xx年5月5日前,統(tǒng)一上交《XXX員工安全培訓(xùn)記錄表》。

      特此通知

      附件:

      1. 20xx年XXX安全培訓(xùn)內(nèi)容.doc

      2. 20xx年XX安全培訓(xùn)內(nèi)容. PPT

      3.消防培訓(xùn)錄像——沈磊國家二級消防管理師_視頻.mp4

      4.消防常用器材使用培訓(xùn)視頻.mp4

      5.消防安全全民必學(xué)-火場逃生與自救視頻.mp4

      6.特升物流員工安全培訓(xùn)記錄表.doc

      XXXX有限公司

      20xx年4月28日

    公司內(nèi)部培訓(xùn)通知7

      為了提高企業(yè)員工的`技術(shù)水平和提升員工的服務(wù)意識,公司定期組織企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn),具體培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時(shí)間由培訓(xùn)部門組織和安排。技術(shù)類培訓(xùn)包括:公司新產(chǎn)品的應(yīng)用與實(shí)施。市場類培訓(xùn)包括:市場開拓與服務(wù)。日常類培訓(xùn)包括文明禮儀和管理知識。

      要求全體員工都參加培訓(xùn)。

      行政管理部

      ____年____月_____日

    公司內(nèi)部培訓(xùn)通知8

    機(jī)關(guān)科室、各事業(yè)部:

      根據(jù)XXXX有限公司關(guān)于加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力度的'會議精神,切實(shí)有效的開展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),人力資源部定于本月開展《經(jīng)濟(jì)合同法》的相關(guān)培訓(xùn),相關(guān)內(nèi)容如下。

      培訓(xùn)內(nèi)容:《經(jīng)濟(jì)合同法》通例培訓(xùn)、合同談判風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避培訓(xùn)時(shí)間:20xx年5月25日9:00-11:30

      簽到時(shí)間:20xx年5月25日8:40

      培訓(xùn)地點(diǎn):行政樓二樓會議室

      名額分配:機(jī)關(guān)科室7人,XXX事業(yè)部6人,XXX事業(yè)部6人,XXX事業(yè)部6人。

      人力資源部

      20xx年5月21日

    公司內(nèi)部培訓(xùn)通知9

      公司各部門(或者參加人員級別):

      為了提高公司****人員**能力,公司特組織**培訓(xùn)。具體通知如下:

      一、時(shí)間: 20xx年1月21日下午13:30分 ;

      二、培訓(xùn)地點(diǎn):公司***會議室;

      三、培訓(xùn)主要內(nèi)容:

      1、****;

      2、****.

      四、培訓(xùn)師:張三(沈陽**管理顧問有限公司首席講師)

      五、參訓(xùn)人員:公司全體中層以上干部;

      六、其他:

      1、請準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn),如有公務(wù)請向總經(jīng)理請假請假,于20xx年11月20日下班前將書面請假單提交行政部;

      2、如有問題請咨詢行政部***,電話:12345678.

      行政部

      20xx年1月14日

    公司內(nèi)部培訓(xùn)通知10

    各公司、各部門:

      為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì),加強(qiáng)公司對外的`整體形象,經(jīng)公司常務(wù)理事會決定:聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司對我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下:

      一、培訓(xùn)主要內(nèi)容

      1、員工心態(tài)

      2、職場商務(wù)禮儀

      3、知識技能

      4、管理素質(zhì)

      二、培訓(xùn)時(shí)間

      20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2:00至5:00)

      三、培訓(xùn)人員:

      各公司、各部門全體員工

      四、培訓(xùn)地點(diǎn):

      紅桔林會議室

      五、培訓(xùn)要求

      1、凡公司的在冊員工必須參加,請各公司、各部門上報(bào)培訓(xùn)花名冊(回執(zhí)單后)于5月3日前報(bào)長元公司行政辦公室。

      2、請妥善安排好工作,不得請假。

      3、請參訓(xùn)人員帶好筆記本,做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。

      洪雅縣長元集團(tuán)(企業(yè))公司

      二0XX年四月二十八日

    公司內(nèi)部培訓(xùn)通知11

      公司各室:

      為進(jìn)一步提升公司員工的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技術(shù)能力,增強(qiáng)企業(yè)競爭力,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,于下周開始進(jìn)行系統(tǒng)的內(nèi)部專業(yè)技能培訓(xùn),現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下:

      一、 培訓(xùn)目的

      通過各室技術(shù)骨干對公司員工的`儀表知識、儀表性能、業(yè)務(wù)知識等相關(guān)方面進(jìn)行培訓(xùn),使參加培訓(xùn)人員各方面素質(zhì)得到全面的提高,以保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

      二、培訓(xùn)安排

      培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等詳見附表。

      三、培訓(xùn)要求

      1、各部門做好工作安排,保證參訓(xùn)人員都能全部、全程參加培訓(xùn)。

      2、嚴(yán)格執(zhí)行員工培訓(xùn)管理程序,出勤采取簽字和抽查相結(jié)合的形式(上課簽字、下課簽字)。

      3、授課人員需認(rèn)真準(zhǔn)備教案。授課完畢,教案交予辦公室存檔。

      4、參訓(xùn)人員帶好筆記本,做好記錄。不能按時(shí)上課,要提前向所屬領(lǐng)導(dǎo)請假。

      四、基礎(chǔ)及結(jié)構(gòu)檢測室培訓(xùn)計(jì)劃另行通知

    公司內(nèi)部培訓(xùn)通知12

    公司各部門:

      為使新員工能更詳細(xì)的了解并遵守公司的相關(guān)管理制度,增強(qiáng)員工的.歸屬感,提高工作效率,綜合管理部將組織新員工入職培訓(xùn)。現(xiàn)將培訓(xùn)相關(guān)事宜通知如下:

      培訓(xùn)時(shí)間:20xx年9月28號(星期三)下午14:00分

      培訓(xùn)地點(diǎn):二樓第二會議室

      培訓(xùn)對象:20xx年7月、8月、9月份新入職員工(詳見附件1)。

      培訓(xùn)內(nèi)容:公司基本情況介紹、相關(guān)制度宣講、安全知識、質(zhì)量知識宣講。培訓(xùn)要求:

      1。請相關(guān)部門提前安排好工作,并通知有關(guān)人員準(zhǔn)時(shí)參加,如有特殊原因不能參加,請?zhí)崆巴ㄖC合管理部。

      2。參加人員請自帶紙筆,準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn),不得遲到及無故缺席。

    公司內(nèi)部培訓(xùn)通知13

    公司各機(jī)構(gòu):

      為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力,培育積極向上的企業(yè)文化,提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)競爭能力。公司決定開展一次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。

      培訓(xùn)講師:

      培訓(xùn)題目:進(jìn)門者請放棄一切自治

      培訓(xùn)時(shí)間:12月19日(今晚7:00)

      參加人員:公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加,歡迎其他員工參加。

      培訓(xùn)地點(diǎn):食堂三樓禮堂

      請接到通知后,行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時(shí)間調(diào)整。

      公司辦公室

      二〇XX年十二月十九日

    公司內(nèi)部培訓(xùn)通知14

    機(jī)關(guān)科室、各事業(yè)部:

      根據(jù)xxx有限公司關(guān)于加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力度的會議精神,切實(shí)有效的.開展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),人力資源部定于本月開展《經(jīng)濟(jì)合同法》的相關(guān)培訓(xùn),相關(guān)內(nèi)容如下。

      培訓(xùn)內(nèi)容:《經(jīng)濟(jì)合同法》通例培訓(xùn)、合同談判風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

      培訓(xùn)時(shí)間:20xx年5月25日9:00—11:30

      簽到時(shí)間:20xx年5月25日8:40

      培訓(xùn)地點(diǎn):行政樓二樓會議室

      名額分配:機(jī)關(guān)科室7人,xxx事業(yè)部6人,xxx事業(yè)部6人,xx事業(yè)部6人。

      人力資源部

      20xx年5月21日

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