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  • 開除員工通知

    時(shí)間:2022-09-11 11:01:45 通知 我要投稿

    開除員工通知合集十篇

      現(xiàn)如今,我們越來越需要通知,通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章,轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)、同級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文,批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文,要求下級機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧,下面是小編精心整理的開除員工通知10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    開除員工通知合集十篇

    開除員工通知 篇1

    物業(yè)部員工______(身份證號碼:____________):

      鑒于您在無故毆打____,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司物業(yè)部的保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報(bào),并立即解除勞動關(guān)系的處理。

      請您于20____年____月____日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。

      我公司將保留追究你的相關(guān)法律職責(zé)的權(quán)利。

      特此通知。

      辦公室

      ______年______月______日

    開除員工通知 篇2

      鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機(jī),您的行為屬于非法占有他人財(cái)物,觸犯國家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào),提前解除勞動合同的處理。

      請您于_____年_____月_____日_____之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

      本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

      特此通知。

      ____________________

      ____年____月____日

    開除員工通知 篇3

      車間員工XX,于xxxx年XX月XX日起請假四天,截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個月累計(jì)曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資。”等相關(guān)規(guī)定,公司決定:開除XX,并不發(fā)11月工資,且該員工自xxxx年XX月XX日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

      特此通告!

    開除員工通知 篇4

    ______部員工______:

      鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私自拿房東手機(jī),您的行為屬于非法占有他人財(cái)物,觸犯國家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào),提前解除勞動合同的處理。

      請您于______年______月______日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

      本酒店將保留追究你的相關(guān)法律職責(zé)的權(quán)利。

      特此通知。

    開除員工通知 篇5

      車間員工XX,于xxxx年XX月XX日起請假四天,截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,依據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個月累計(jì)曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資。”等相關(guān)規(guī)定,公司已經(jīng)決定:開除XX,并不發(fā)11月工資,且該員工自xxxx年XX月XX日起所發(fā)生的一切事宜,和本公司無關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

      特此通告!

      辦公室

      ______年______月______日

    開除員工通知 篇6

      趙輝,女,____區(qū)人。漢族,學(xué)歷:大專,政治面貌:團(tuán)員,________出生,籍貫:________,戶口所在地:________區(qū),家庭住址:____區(qū)________街,身份證號:____________,手機(jī)號:________,郵箱:________.。

      于20____年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長一職,隨后利用職務(wù)之便,多次向公司財(cái)務(wù)支款,理由是:工作需要(如:天貓商品類目費(fèi)、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費(fèi)等)。后經(jīng)公司財(cái)務(wù)查實(shí):所繳款項(xiàng)皆為假,私吞公款上萬元。

      除此之外,還利用職務(wù)之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行為嚴(yán)重違反了公司制度和相關(guān)法律法規(guī),已構(gòu)成詐騙罪,公司行政已到相關(guān)派出所報(bào)案,將依法追究其刑事職責(zé)。經(jīng)公司人力資源部研究決定,對此人做出開除處理,并將依法追究其刑事職責(zé)。望其他員工引以為戒,遵紀(jì)守法。

      _______有限公司人力資源部

      ____年____月____日

    開除員工通知 篇7

    物業(yè)部員工XXX(身份證號碼:):

      鑒于您在無故毆打XCX,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的'物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報(bào),并立即解除勞動關(guān)系的處理。

      請您于20xx年8月18日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。 我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

      特此通知。

      辦公室

      年8月16日

    開除員工通知 篇8

    物業(yè)部員工xxx(身份證號碼:):

      鑒于您在無故毆打_____,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報(bào),并立即解除勞動關(guān)系的處理。

      請您于20xx年x月x日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。 我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

      特此通知。

      ________辦公室

      ________年____月____日

    開除員工通知 篇9

    學(xué)校學(xué)生開除通知書

      ______,男,______班學(xué)生。

      該生自20___年___月___日下午至20___年___月___日未經(jīng)請假擅自離校出走長達(dá)四天,無故曠課累計(jì)達(dá)32課時(shí),且在此過程中,未與家長、老師和同學(xué)有過任何聯(lián)系。為嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì),教育張嚴(yán)彪本人和廣大同學(xué),根據(jù)《學(xué)員學(xué)生守則》第五章第十五條的第九項(xiàng)條款及規(guī)定,經(jīng)校委會研究,決定給予張嚴(yán)彪同學(xué)開除學(xué)籍處分。期望廣大同學(xué)引以為戒,端正學(xué)風(fēng),認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,自覺遵守校規(guī)校紀(jì),做一名合格的學(xué)生。

      校學(xué)生處

      20___年___月___日

    開除員工通知 篇10

    xx______:

      鑒于您在本工地下班期間,外出酗酒鬧事,您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴(yán)重?fù)p害了本工地名譽(yù)和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本工地的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工開除的處理,截止8月2日預(yù)付工資已超出應(yīng)付工資3500元。 本單位將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

      特此通知。

      xxx

      xxxx年xx月xx日

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