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  • 單位通知

    時(shí)間:2022-10-06 09:38:49 通知 我要投稿

    單位通知范文匯編7篇

      在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,我們用到通知的地方越來越多,通知的種類比較多,根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。你所見過的通知是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的單位通知7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    單位通知范文匯編7篇

    單位通知 篇1

      根據(jù)國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定,自3月3日(星期一)開始,各辦事處、區(qū)各單位實(shí)行春季作息時(shí)間,下午上班時(shí)間改為14時(shí)30分至18時(shí)30分。上午上班時(shí)間不變。

      (不另行文)

      xxx辦公室

      20xx年2月28日

    單位通知 篇2

    XXX先生/小姐:

      您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司XXX職位,經(jīng)初審合格,依本公司任用規(guī)定給予錄取,謁誠(chéng)歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下,敬請(qǐng)參照辦理。

      一、報(bào)到日期:20xx年X月XX日(星期X)XX時(shí)XX分正。

      地點(diǎn):廣州市XXXXXX

      二、攜帶資料:

      (一)錄用通知書;

      (二)居民身份證;

      (三)最高學(xué)歷證書原件;

      (四)資歷、資格證書(或上崗證);

      (五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗(yàn)證明);

      (六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計(jì)生證);

      (七)一寸相片三張;

      (八)如需公司解決住宿,請(qǐng)自帶床上用品。

      三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用X個(gè)月,試用期薪資XXXX。

      四、前列事項(xiàng)若有疑問或困難,請(qǐng)與本公司人事課聯(lián)系:

      聯(lián)系人:XXX

      電話:XXXXXXXX

      20xx年X月XX日

    單位通知 篇3

    同志:

      你因病向公司請(qǐng)假一個(gè)月,假期至 年 月 日止已屆滿。然至今你既未到公司銷假上班,也未向公司申請(qǐng)延長(zhǎng)病假期限。 經(jīng)公司研究決定,限你于收到本通知之日起 日內(nèi)到公司報(bào)到上班。否則,公司將視你嚴(yán)重違反公司制度及勞動(dòng)紀(jì)律,作曠工 日( 個(gè)月)處理。屆時(shí),公司將與你解除勞動(dòng)關(guān)系并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。在未回單位報(bào)到之前,本公司從未授權(quán)你以單位的名義從事任何活動(dòng),你的一切行為均由你個(gè)人承擔(dān)。

      (簽名或蓋章)

      年 月 日

    單位通知 篇4

    公司各部門、各項(xiàng)目部:

      為表彰先進(jìn),促進(jìn)工作,公司從全體員工品行、對(duì)公司貢獻(xiàn)、工作能力、工作時(shí)間、工作狀態(tài)、項(xiàng)目難度等方面進(jìn)行綜合考慮,評(píng)選出了20xx年度優(yōu)秀員工,并對(duì)評(píng)選出優(yōu)秀員工予以通報(bào)表揚(yáng)和6000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

      20xx年度優(yōu)秀員工是:

      XX XXX XX XX。

      以上排名順序不分先后。

      望以上獲獎(jiǎng)員工再接再厲,更創(chuàng)佳績(jī)。同時(shí),公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑢W(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)優(yōu)秀品質(zhì),勇于接受挑戰(zhàn),為公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

      XX路橋工程勞務(wù)有限公司

      二○XX年二月七日

    單位通知 篇5

    各家政企業(yè)、各會(huì)員單位:

      根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于xxx年度家政行業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃及安排,市家政服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合廣東省德誠(chéng)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院,擬對(duì)我市家政服務(wù)人員分期分批進(jìn)行系統(tǒng)的理論和專業(yè)技能培訓(xùn)。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

      一、培訓(xùn)崗位:

      家庭母嬰護(hù)理員(月嫂),養(yǎng)老護(hù)理員、家政服務(wù)員,其中對(duì)初級(jí)實(shí)行免費(fèi)培訓(xùn),考試合格由市人社局頒發(fā)初級(jí)(五級(jí))資格證書;中級(jí)、高級(jí)實(shí)行先交費(fèi)培訓(xùn)、考試合格后政府補(bǔ)貼的辦法。

      二、報(bào)名對(duì)象:

      會(huì)員單位和其它公司凡初中以上學(xué)歷18至55周歲,在崗工作半年,未獲得初級(jí)資格證書的家政服務(wù)人員均可報(bào)名參加初級(jí)免費(fèi)培訓(xùn),已經(jīng)獲得初級(jí)或中級(jí)資格證書的可報(bào)名參加中、高級(jí)培訓(xùn)。xxxx年度行業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)單位優(yōu)先安排培訓(xùn)。

      三、報(bào)名辦法:

      1、以公司為單位統(tǒng)一報(bào)名,報(bào)名登記表(見附件)可自行下載或到協(xié)會(huì)辦公室領(lǐng)取,各公司負(fù)責(zé)填寫。

      2、報(bào)名學(xué)員須提交身份證復(fù)印件(正反兩面),白底大一寸彩色正面相片4張,照片刻錄光盤。

      3、參加中、高級(jí)培訓(xùn)的還需提交資格證書復(fù)印件。

      四、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn):

      從即日起開始報(bào)名,根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行編班后即開始培訓(xùn),各公司人員參加培訓(xùn)的具體班次和時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      培訓(xùn)地點(diǎn):

      1、家協(xié)家政公司

      地點(diǎn):羅湖區(qū)羅芳路108號(hào)運(yùn)發(fā)江洲大廈5樓

      地鐵站:蛇口線新秀站A出口

      公交:69路; b621路; m383路(羅芳新秀路口站)

      2、家協(xié)培訓(xùn)室

      地點(diǎn):xx區(qū)筍崗西路銀華大廈23樓2323室

      公交:市二醫(yī)院站

      五、聯(lián)系方式:

      協(xié)會(huì)電話:xxxxxxxxx 劉小姐 xxxxxxxxxxxx華小姐

      六、其它注意事項(xiàng):

      1、請(qǐng)各公司要把握好本次來之不易的免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì),動(dòng)員和組織符合條件的所有家政服務(wù)員積極報(bào)名,通過培訓(xùn)提高工作技能,并向服務(wù)人員講明,協(xié)會(huì)在今年底和明年初前后將向社會(huì)公開推出家政服務(wù)員工資指導(dǎo)價(jià),有無資格證書和資格證書的級(jí)別高低將決定其報(bào)酬的多少。

      2、參加初級(jí)免費(fèi)培訓(xùn)的學(xué)員交通、食宿費(fèi)用自理。

      3、各公司要高度負(fù)責(zé),周密安排,認(rèn)真組織,確保學(xué)員的安全。

      深圳市家政服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)

      xxx年5月12日

    單位通知 篇6

      為適應(yīng)未來發(fā)展需要,哈密現(xiàn)面向全國(guó)各重點(diǎn)高校引進(jìn)20xx屆全日制應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生,特發(fā)此公告,有關(guān)招聘條件、報(bào)名要求、待遇政策、崗位需求信息、哈密情況介紹等具體情況如下:

      一、招聘對(duì)象及條件

      本次招聘對(duì)象以全國(guó)各重點(diǎn)高校符合用人單位引進(jìn)人才招聘崗位專業(yè)需求的20xx年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生為主(符合招聘緊缺崗位的近三年內(nèi)畢業(yè)的人員也可報(bào)名)。鼓勵(lì)內(nèi)地畢業(yè)生來新疆工作,對(duì)新疆生源畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先考慮。

      二、報(bào)名要求

      報(bào)名時(shí)間:20xx年11月28日— 12月25日

      報(bào)名方式:采用網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷及現(xiàn)場(chǎng)面試兩種形式,如下:

      1.下載并填寫《哈密地區(qū)人才招聘報(bào)名表》(見附件,后簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),并以“報(bào)名表-姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷”命名。

      2. 請(qǐng)以“簡(jiǎn)歷-姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷”命名個(gè)人簡(jiǎn)歷(附電子照片)。

      3. 請(qǐng)將《報(bào)名表》和個(gè)人簡(jiǎn)歷以附件的形式,發(fā)送至招聘郵箱hmrc100@126.com,并以“姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+應(yīng)聘職位”命名郵件主題。

      4、根據(jù)簡(jiǎn)歷投送情況安排現(xiàn)場(chǎng)面試時(shí)間和地點(diǎn),具體內(nèi)容另行通知。

      聯(lián)系單位:哈密地區(qū)人才服務(wù)科

      聯(lián)系人: 孫茹 胡爾西旦

      電話:0902-2256528 2233101

      聯(lián)系郵箱:hmrc100@126.com

      三、相關(guān)待遇

      1.編制待遇。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用,事業(yè)單位辦理入編手續(xù),享受國(guó)家規(guī)定的在職人員工資、津貼、福利、保險(xiǎn)等各項(xiàng)待遇。(企業(yè)單位按照勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)

      2、職稱評(píng)定待遇。應(yīng)聘人員聘用到崗后,博士研究生工作一年期滿,定職為副高級(jí)職稱,符合正高級(jí)評(píng)審條件的,優(yōu)先申報(bào);碩士研究生工作一年期滿,定職為中級(jí)職稱,符合副高級(jí)評(píng)審條件的,優(yōu)先申報(bào)。

      3、配偶工作及子女入學(xué)。配偶的工作由組織、人力資源和社會(huì)保障部門協(xié)調(diào)用人單位及其主管部門,參照其隨調(diào)前工作單位和用工形式予以妥善安置。子女需入學(xué)或入托的,由教育部門按照優(yōu)先照顧的原則,妥善安排。

      6、引進(jìn)到企業(yè)工作人員以企業(yè)引才待遇為準(zhǔn)。

      四、附件:

      1、哈密市人才需求目錄

      2、哈密市人才招聘報(bào)名表

    單位通知 篇7

      中支公司各部門、直屬業(yè)務(wù)部、各支公司、各營(yíng)銷部:

      截止到6月30日,在全轄齊心協(xié)力的努力下,我***中心支公司共收取非農(nóng)險(xiǎn)保費(fèi)****萬元,超額完成上半年保費(fèi)收繳任務(wù)(上半年計(jì)劃為****元)。回顧5月26日啟動(dòng)《“非農(nóng)險(xiǎn)會(huì)戰(zhàn)35天”活動(dòng)方案》里,全轄上下齊心合力、克服困難,在會(huì)戰(zhàn)35天內(nèi)共收取非農(nóng)險(xiǎn)保費(fèi)20xx.32萬元。在這35天里,全轄員工以愛崗守責(zé)、甘于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,迎難而上、勇于突破、扎實(shí)工作、取得了這樣優(yōu)異的成績(jī),可喜可賀!公司的'榮辱與我們的前途與命運(yùn)緊密相連,也請(qǐng)各單位繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勇于拼搏、頑強(qiáng)奮斗的戰(zhàn)斗精神,希望全轄的同志戒驕戒躁,再接再厲,請(qǐng)大家不要松懈,繼續(xù)奮斗,為我們?cè)缛胀瓿扇耆蝿?wù)指標(biāo)、并體現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶精神,促進(jìn)展業(yè)較好的單位更快、更好的發(fā)展,經(jīng)總經(jīng)理室研究決定,實(shí)施以下獎(jiǎng)勵(lì)方案。

      一、獎(jiǎng)勵(lì)原則與金額

      突出體現(xiàn)“多勞多得”的原則,不讓那些業(yè)務(wù)增長(zhǎng)較快,為公司作出重大貢獻(xiàn)的單位白干、也不樹立“鞭打快牛”的工作習(xí)慣,突出體現(xiàn)“多勞多得”的主導(dǎo)思想,對(duì)在上半年非農(nóng)險(xiǎn)承保工作中作出突出貢獻(xiàn)的以下單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì):

      1、對(duì)已完成全年任務(wù)的***支公司獎(jiǎng)勵(lì)20萬元。

      2、對(duì)超額完成上半年保費(fèi)任務(wù)的直屬業(yè)務(wù)部、****支公司、***營(yíng)銷部、****支公司各獎(jiǎng)勵(lì)15萬元。

      3、對(duì)上半年保費(fèi)收入超千萬的***支公司、***支公司各獎(jiǎng)勵(lì)為

      8萬元。

      二、員工考核與獎(jiǎng)懲

      公司總經(jīng)理室決定對(duì)完成上半年保費(fèi)收繳計(jì)劃的員工進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng),并兌現(xiàn)已經(jīng)扣掉的10%工資。針對(duì)個(gè)別未完成上半年非農(nóng)險(xiǎn)計(jì)劃的員工進(jìn)行重新考核評(píng)估,如果到年末,該員工還未完成階段性考核計(jì)劃,將扣發(fā)工資10%

      本方案自下發(fā)之日起生效,獎(jiǎng)金將盡快發(fā)放到基層部門,獎(jiǎng)金由基層部門經(jīng)理負(fù)責(zé)支配發(fā)放(分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)比例不得低于獎(jiǎng)金總額的35%,分支機(jī)構(gòu)的部門經(jīng)理不得低于20%,剩余部分盡量按照員工保費(fèi)貢獻(xiàn)度酌情發(fā)放),希望各部門積極展業(yè),已經(jīng)完成保費(fèi)計(jì)劃的單位請(qǐng)繼續(xù)增收保費(fèi),為公司業(yè)務(wù)全面發(fā)展做貢獻(xiàn),未完成全年保費(fèi)計(jì)劃的單位,搶前抓早,盡快完成全年非農(nóng)險(xiǎn)保費(fèi)收繳計(jì)劃。

      ****中心支公司

      20xx年7月1日

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