給新員工培訓開場白

時間：2020-12-16 09:36:20 入職培訓我要投稿

給新員工培訓開場白

　　給新員工培訓的時候的開場白該說些什么呢?下面是yjbys小編為大家整理的給新員工培訓開場白范例，歡迎閱讀和參考。

給新員工培訓開場白

　　【給新員工培訓開場白一】

　　各位學員、各位戰友：

　　大家好!

　　今天是各位來超市報到的第一天，意味著您將成為超市這一大家庭中的一員。首先，我們代表超市董事會和總經理室對你們的到來表示熱烈的歡迎，希望你們在這一次的學習培訓中刻苦認真，不做表面文章，在學習培訓中真正有所收獲。為以后步入工作崗位奠定扎實的理論基礎，并將理論知識與今后的實際工作有機地結合起來，在實踐中予以完善、予以創新。唯有創新，我們超市才會有大的提高;唯有創新，我們超市才會有較大的發展。反過來講，唯有創新，您才會感到自我價值得到了實現，您的綜合素質才會得到全面的提升。

　　【給新員工培訓開場白二】

　　××新員工入行前培訓今天正式開班了。這次開班臨近開業，對我們來講意義重大，同時對大家今后日常工作的正常開展起到很好的促進作用。大家無論是提升業務技能、熟悉恒豐銀行各項業務，還是了解我們公司的發展歷史以及恒豐銀行的企業文化，都是一次難得機會。

　　我們公司經過半年多的籌建，在上級領導的支持和大家共同的努力下，各方面都已具備開業的條件。對于大家的努力和付出，我代表公司，在這里對大家表示誠摯的謝意!

　　今天參加培訓授課的老師有……，讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎!

　　【給新員工培訓開場白三】

　　首先在此非常榮幸地歡迎各位加入***公司這個正在成長中的大家庭.從今天起,你們已成為這個企業的一個重要成員.公司以人為本,尊重知識,尊重人才的.氣氛早已在***公司開花結果,希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解.瑞昌欣賞及認同那些為生活而

　　辛勤工作的公司同仁.在這里,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會.另外各種培訓也不斷推進,"在每日的工作中進步!"是我們的心得.本著"以人為本"的人才策略,瑞昌為優秀的員工提供完備的發展空間,這不僅是提供良好的工作環境及待遇,而且能最大地激發個人的潛力,發揮自身的價值.在為社會創造財富的同時,也為自己創造財富.*; 歡迎你們的加入!祝愿你們在**公司前程似錦!

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