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  • 行業銷售人員協議書

    時間:2020-08-31 10:58:56 協議書范本 我要投稿

    行業銷售人員協議書范本

      甲方:xxx世紀科技有限公司

    行業銷售人員協議書范本

      乙方:

      乙方自愿成為濟南開元世紀科技有限公司銷售部銷售人員,甲乙雙方本著友好協商的原則,達成如下協議:

      一、協議期限及業務區域范圍

      本銷售協議期限為 ,自 年 月 日開始至 年 月 日結束。

      負責 區域的銷售工作。

      二、月基本工資、銷售利潤額規定:

      乙方月基本工資為:1500元/月,季度銷售保底任務毛利潤額為:20000元/季度。

      三、銷售提成政策:

      1、20000元<乙方的季度銷售純利潤《50000元時,可執行提成純利潤的7%的政策;

      2、50000元<乙方的季度銷售純利潤《100000元時,可執行提成純利潤的10%的政策;

      3、100000元<乙方的季度銷售純利潤《150000元時,可執行提成純利潤的13%的政策;

      4、150000元<乙方的季度銷售純利潤《200000元時,可執行提成純利潤的15%的政策;

      5、200000元<乙方的季度銷售純利潤《300000元時,可執行提成提成純利潤的20%的政策;

      6、300000元<乙方的季度銷售純利潤《400000元時,可執行提成純利潤的25%的政策;

      7、400000元<乙方的季度銷售純利潤《500000元時,可執行提成純利潤的30%的`政策;

      8、乙方的季度銷售純利潤>500000元時,可執行提成純利潤的35%的政策;

      備注:季度銷售純利潤=銷售合同價-設備成本費-施工費-差旅費-商務回扣。

      提成的發放應視回款情況而定,根據回款的比例進行提成,當月的回款當月提成,工資浮動核定在季度末一次性結算(根據業績完成情況進行補發),每月只發當月基本工資的80%。

      四、獎罰制度:

      1、乙方當季度銷售利潤>20000元,當月基本工資上調20%,即1800元;乙方當季度銷售利潤<20000元,當月基本工資下調20%,即1200元;乙方當季度銷售利潤為20000元,基本工資不變。

      2、乙方當季度銷售利潤為0,甲方對乙方綜合考核后,有權辭退乙方。

      五、本協議一式兩份,甲乙雙方簽字后生效,其他未盡事宜可另協商解決。

      甲方:xxx世紀科技有限公司 乙方(簽字):

      日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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