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  • 委托招聘畢業(yè)生協(xié)議書(shū)

    時(shí)間:2023-02-07 22:54:43 協(xié)議書(shū)范本 我要投稿
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    委托招聘畢業(yè)生協(xié)議書(shū)范本

      (甲方)

    委托招聘畢業(yè)生協(xié)議書(shū)范本

      (乙方)**市人才開(kāi)發(fā)中心

      甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,特委托乙方提供畢業(yè)生推薦服務(wù),根據(jù)國(guó)家及我省市有關(guān)法律、法規(guī)及政策,經(jīng)友好協(xié)商雙方達(dá)成以下協(xié)議。

      一、 委托招聘內(nèi)容

      1、 甲方委托乙方招聘以下畢業(yè)生若干名,對(duì)招聘崗位的職位描述及有關(guān)要求如下(表可另行制作):

      二、 委托招聘程序

      2、甲方應(yīng)向乙方提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件,真實(shí)提供企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、人員配備、發(fā)展前景及資質(zhì)情況, 以使乙方正確理解甲方的實(shí)際情況及委托招聘要求,并客觀負(fù)責(zé)地向候選人介紹。

      3、乙方根據(jù)甲方的要求通過(guò)在杭高校搜尋人才,首次推薦人選應(yīng)在本協(xié)議生效后 10 天內(nèi)完成。

      4、乙方向甲方推薦人選時(shí),應(yīng)對(duì)候選人的專業(yè)知識(shí)、技能和在校歷史表現(xiàn)情況等進(jìn)行查證評(píng)估,力求客觀全面地向甲方介紹候選人的基本情況。

      5、乙方在征得甲方和候選人的意見(jiàn)后,組織雙方面試。如甲方不滿意,則由乙方重新推薦合適人選。

      6、甲方確定錄用人選以后,發(fā)錄用通知書(shū)給乙方,并向乙方支付代理招聘費(fèi)用,同時(shí)由乙方轉(zhuǎn)交被錄用者,并協(xié)助雙方簽約,辦理錄用手續(xù)。

      7、甲方對(duì)被推薦的所有人選的情況都應(yīng)保密,并有義務(wù)定期反饋錄用者的工作情況。

      三、 費(fèi)用及付款方式

      8、乙方根據(jù)按第6條中甲方確定的錄用人選,收取甲方人民幣100元/人的代理招聘費(fèi)用。

      9、甲方若是在杭州市人才開(kāi)發(fā)中心及下沙分中心辦理了單位人事代理業(yè)務(wù)的用人單位,則不需要支付代理招聘費(fèi)用。

      10、乙方若未能在約定的時(shí)間內(nèi)推薦人選,甲方可要求解除本協(xié)議。

      11、在試用期(1個(gè)月)內(nèi),甲方發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而被辭退,或被錄用人選自行離開(kāi)該崗位的,乙方有義務(wù)免費(fèi)重新推薦人選,直至該崗位推薦成功;若招聘單位認(rèn)為無(wú)需重新推薦而要求解除協(xié)議的,乙方將退還招聘費(fèi)用。

      12、試用期(1個(gè)月)內(nèi)如因單位更改原承諾的待遇和職位或其他條件,導(dǎo)致錄用人選的辭職,乙方不承擔(dān)重新推薦的責(zé)任,并不再退款。

      四、 附則

      13、甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則,共同遵守以上招聘事宜。甲方不得作出有損于乙方利益的行為,否則乙方有權(quán)終止履約,并保留進(jìn)一步追討違約責(zé)任的權(quán)利。

      14、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署,即日起生效。

      15、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:                                                        乙方:**市人才開(kāi)發(fā)中心

      地址:                                                        地址:

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      (單位蓋章)                                                 (單位蓋章)

      簽約日期: 20 年 月 日

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