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  • 銀行培訓心得體會

    時間:2023-07-08 18:21:23 培訓心得體會 我要投稿

    銀行培訓心得體會[推薦]

      當我們受到啟發,對生活有了新的感悟時,心得體會是很好的記錄方式,這樣可以不斷更新自己的想法。但是心得體會有什么要求呢?以下是小編為大家整理的銀行培訓心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    銀行培訓心得體會[推薦]

    銀行培訓心得體會1

      隨著銀行業競爭的日益劇烈,市場環境的復雜多變,商業銀行經營面臨著越來越多的風險,我們作為商業銀行面臨的主要風險包括信用風險、市場風險、操作風險,針對上述三個風險,我認為加強操作風險的防范尤為重要,通過觀看四十五分鐘的警示教育片,以及我們身邊聽說看到的很多案例,不難看出,絕大部分風險于銀行內部,比方銀行監守自盜、違規操作等等,因此我認為在日常工作中應做好以下的內容:

      加強員工的思想教育和業務制度的學習,利用周例會、晨會,月經營分析會及網上下載警示教育片等把風險防范意識,結合今年的.“合規執行年”制度的內容,深深灌入每位員工的思想靈魂深處,讓合規的經營理念融入到工作的每一環節,爭做遵章、守紀、知法、守法的郵政儲蓄銀行人。

      針對支行員工應表揚先進,鼓勵后進,和員工多溝通、少批評,堅持以人為本,利用現有的職工小家資源,通過和員工一起生日、節日聚餐,乒乓球、象棋、羽毛球友誼賽等,和員工每日保持一種愉悅的心情,良好的心態,同時也要進一步抓好網點柜面標準化效勞,進一步加大效勞檢查力度,健全效勞監視檢查網絡,要引導員工換位思考,站在客戶的角度看待自己提供的效勞,自動自發做好效勞工作,樹立良好的企業形象,提高社會知名度和美譽度。何謂執行力?執行力“就是按質按量地完成工作任務”的能力。個人執行力的強弱取決于兩個要素——個人能力和工作態度,能力是根底,態度是關鍵。所以,我們要提升個人執行力,一方面是要通過加強學習和實踐鍛煉來增強自身素質,而更重要的是要端正工作態度。那么,如何樹立積極正確的工作態度?我認為,關鍵是要在工作中實踐好“嚴、實、快、新”四字要求。

      1、要著眼于“嚴”,積極進取,增強責任意識。責任心和進取心是做好一切工作的首要條件。責任心強弱,決定執行力度的大小;進取心強弱,決定執行效果的好壞。

      2、要著眼于“實”,腳踏實地,樹立實干作風。天下大事必作于細,古今事業必成于實。雖然每個人崗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋頭苦干、兢兢業業就能干出一番事業。好高騖遠、作風漂浮,結果終究是一事無成。

      3、要著眼于“快”,只爭朝夕,提高辦事效率。“明日復明日,明日何其多。我生待明日,萬事成蹉跎。”因此,要提高執行力,就必須強化時間觀念和效率意識,弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習。

      4、要著眼于“新”,開拓創新,改進工作方法。只有改革,才有活力;只有創新,才有開展。面對競爭日益劇烈、變化日趨迅猛的今天,創新和應變能力已成為推進開展的核心要素。

      以上是結合本次省行培訓內容和從事本崗位經歷的一些打算和體會,不妥之處敬請領導批評指正。

    銀行培訓心得體會2

      當前,銀行業普遍認同一個“二八定律”,我認為“二八定律”針對我們郵政儲蓄銀行,尤其是縣級以下及農村二級支行來說,這個定律尤為顯得貼切和突出,即銀行80%的利潤于20%的客戶。可見,20%的高端客戶針對我們郵儲銀行帶來的收益就可想而知,但是如何讓這20%的高端客戶真正成為我們的忠誠客戶,那就需要支行自身利用和優化現有的資源,通過生日禮物、病期探視、各大節日特色祝福等等來拉近與客戶的親屬感并通過穿插營銷,讓客戶通過各種體驗途徑購置咱們銀行自身的多種產品,以更優質更快捷的效勞等等讓20%的高端客戶從心里產生對我們郵政銀行的忠誠度。

      1、要進一步增強存款工作的危機感和使命感,大力促進各項存款快速增長,全力提升存款業務的市場地位,加大儲蓄存款競爭力度,全力提升市場份額。堅持“大個金”開展戰略,運用我行點多面廣,覆蓋城鄉的網點資源和營銷潛能,做大儲蓄市場。

      2、著力推進中間業務和新型業務的全面、協調開展,通過代理保險、信用卡、以及下一步就要推行的`IC卡、惠農卡能產品,抓好全年每個季度每個時間段。開展業務有的人說要分業務淡季旺季,我個人認為業務的開展與否不應有淡旺季之分,而是取決于一個支行,一個團隊的思想意識之團隊精神,我們開展業務也決不只能坐門等客,而是要走出去,走進市場,走進商戶、農戶之中進展有針對性、策略性的實質營銷,不是有這樣一句話嘛:時不我待,只爭朝夕!我們不能把“與時俱進”當做一句空話,我們需要實際性地主動出擊。

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