職場心理好比高薪更重要
良好的職場心理比高薪更重要
在考慮職業生涯的時候，職場人更需要有大局觀。如果心胸和視野太過短視或者狹隘，很難成就大事。所以，其實從長遠來說，良好的職場心理和習慣比高薪更加重要。首先，你需要有一個目標和相應的計劃。如果你很聰明、善于把握機會、有很強的適應能力并且愿意努力工作，你就能夠做出了不起的成績……當然也包括財務上的成功。其次，你必須相信點滴的`進步會連接著你的未來。取得了不起的成績的唯一的方法是熱愛你的工作。如果你還沒有找到你的熱愛，一直尋找。不要隨遇而安。同時，在平臺的選擇上，可以選擇在一家已經成功的公司里工作，這樣會有進步的空間，或者選擇一家很酷的創業企業里工作，在那里你可以變成一個多面手。
另外，如果要在獲得豐厚報酬的能力，和善于創造自己機會的能力之間選擇，盡量選擇后者。請時刻牢記，沒有努力的工作就沒有成功。在一段時間內，你應該竭盡全力地去達成你的目標。你的態度如果你相信你有資格得到自己沒有努力爭取的東西，你可能會得到它，但是這不是你得到的全部，而且也不會是什么了不起的東西。
與此同時，無論是工作中取得的成績，還是職位得到提升，都需要靠自己的努力換來，只有這種晉升才能更長久。如果有可能，盡量努力接近業務核心。如果你對業務的成敗影響越大，你對于這家公司就越有價值，你成長提升的機會也就越多，你也就能夠賺更多的錢。整天都坐在辦公桌前，機會很有限。走出去多和行業人士閑聊，拓展人脈對于一個年輕而富于進取心的人來說是非常重要的。
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