六項混跡職場不可不知的心理定律
你可以應用它們在任何的領域里。無論是銷售溝通、還是設立目標、時間管理、領導組織都可以應用這些原理和定律。
1、堅信定律
當你對某件事情抱著百分之一萬的相信，它最后就會變成事實。
2、期望定律
當我們懷著對某件事情非常強烈期望的時候，所期望的事物常會出現。
3、情緒定律
“理性地思考”本身也是一種情緒狀態，因此人百分之百是情緒化的.動物，而且任何時候的決定都是情緒化的決定。
4、吸引定律
當你的思想專注在某一領域的時候，跟這個領域相關的人、事、物就會被你吸引而來。
5、專精定律
只有專精在一個領域，你所做的領域才會出類拔萃地成長。所以無論你做任何的行業都要把做該行業的最頂尖為目標。
6、慣性定律
任何事情只要你能夠持續不斷去加強它，它終究會變成一種習慣。
【六項混跡職場不可不知的心理定律】相關文章：
職場心理學定律10-09
不可不知的職場潛規則07-31
你不可以不知的職場法則05-01
不可不知的職場潛規則09-30
職場法則你不可不知07-20
職場新人不可不知的求職禮儀08-03
不可不知的職場禮儀小法則12-24
不可不知的職場潛規則10篇09-29
你不可不知的職場禮儀3篇11-19
職場上不可不知的商務禮儀09-29