職場(chǎng)女人需小心哪幾種典型心理危機(jī)

職場(chǎng)女人需小心哪幾種典型心理危機(jī)

　　危機(jī)一：工作依賴(lài)癥

　　什么是“工作依賴(lài)癥”？即由于長(zhǎng)期工作壓力大、精神緊張，造成一離開(kāi)工作環(huán)境便覺(jué)得不適應(yīng)。就像小麗，工作現(xiàn)在已經(jīng)成了她生活中唯一的中心。每天只要電話鈴一響，她身體會(huì)立刻本能反應(yīng)，搶著最先拎起話筒，在家里也毫不例外；一看同事們工作出色，自己心里就暗暗著急想盡快趕上；好不容易碰上個(gè)休息日也是在家整理客戶(hù)資料，和朋友出去玩時(shí)也心不在焉，這就屬于典型的“工作依賴(lài)癥”。她們通常只有在工作的時(shí)候才會(huì)覺(jué)得自己。

　　危機(jī)二：強(qiáng)迫癥

　　32歲的趙靜已經(jīng)在一家外企做到高管，她對(duì)自己要求頗高，近于苛刻。一次，她寄出一份文件后才發(fā)現(xiàn)其中有一個(gè)錯(cuò)別字。為此，她整整一個(gè)星期寢食難安，一想起來(lái)就覺(jué)得渾身不自在。趙靜的問(wèn)題屬于“強(qiáng)迫癥”。她們自己剝奪了自己犯錯(cuò)的權(quán)利，不能接受工作中的`錯(cuò)誤。

　　危機(jī)三：情感隔離

　　許多女性為了在周?chē)�人眼里保持�?dú)立的形象或是出于自我保護(hù)，常常會(huì)掩飾自己的脆弱和恐慌。她們獨(dú)自撐起一片天空，被大家敬而遠(yuǎn)之地羨慕或欣賞的同時(shí)，卻忘記了她們自己也需要支持。所處的高位，常使她們難以找到可以?xún)A訴和求援的知心朋友，大部分時(shí)間處于“情感隔離”狀態(tài)，負(fù)面情緒難以排解，內(nèi)心的寂寞、壓抑在一天天積累、蔓延。

【職場(chǎng)女人需小心哪幾種典型心理危機(jī)】相關(guān)文章：

小心七種心理毀掉女人幸福感10-12

關(guān)于孩子小心打出心理問(wèn)題09-01

職場(chǎng)女人勵(lì)志短語(yǔ)08-04

女人職場(chǎng)求職陷阱09-03

中國(guó)式職場(chǎng)法則「典型」11-22

警方提醒畢業(yè)生求職需小心6陷阱06-11

孩子常見(jiàn)的心理問(wèn)題要小心08-16

職場(chǎng)人需了解的職場(chǎng)禮儀介紹11-22

大學(xué)生小心暑期職場(chǎng)陷阱08-17

職場(chǎng)新人簽約外企小心人事外包07-20