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  • 高學(xué)歷畢業(yè)生入職場(chǎng)的三大心理誤區(qū)

    時(shí)間:2020-12-28 13:15:16 職場(chǎng)心理 我要投稿

    關(guān)于高學(xué)歷畢業(yè)生入職場(chǎng)的三大心理誤區(qū)

      導(dǎo)讀:很多大學(xué)生在畢業(yè)之后沒有選擇步入職場(chǎng),而是繼續(xù)攻讀。對(duì)這部分學(xué)生而言,“磨刀不誤砍柴工”,他們想用高學(xué)歷為自己爭(zhēng)取更大的就業(yè)優(yōu)勢(shì)。

    關(guān)于高學(xué)歷畢業(yè)生入職場(chǎng)的三大心理誤區(qū)

      事實(shí)上,研究生的第一份工作未必比本科生順利,甚至工作也不比本科生的好。多充了兩年電,難道價(jià)值還下降了?

      也許研究生的理論知識(shí)高于本科生,但是社會(huì)就業(yè),無(wú)論你有多高的學(xué)歷,大家在工作經(jīng)驗(yàn)面前都是零經(jīng)驗(yàn)。很多事情是只有社會(huì)和職場(chǎng)才能教給你的,對(duì)用人單位來(lái)說(shuō),他們寧愿招聘一個(gè)有兩年工作經(jīng)驗(yàn)的本科生,也不愿意聘用一個(gè)毫無(wú)工作經(jīng)驗(yàn),只略懂理論的研究生。用人單位認(rèn)為:花費(fèi)同樣的`薪資,聘用有工作經(jīng)驗(yàn)但是學(xué)歷不太高的人,比聘用高學(xué)歷但是是職場(chǎng)“文盲”的人要有價(jià)值得多,因?yàn)檫@部分會(huì)更快的為公司創(chuàng)造更多的利益。

      很多高學(xué)歷倚仗自己的學(xué)歷優(yōu)勢(shì),認(rèn)為自己理所應(yīng)當(dāng)具備了職場(chǎng)優(yōu)勢(shì),在步入職場(chǎng)時(shí),有很多心理誤區(qū)。

      誤區(qū)1急于證明自己

      當(dāng)然,考研畢業(yè)生確實(shí)有很多優(yōu)勢(shì),思維活躍、善于接受新事物、精力充沛等等,但這卻讓一些考研畢業(yè)生產(chǎn)生不太恰當(dāng)?shù)淖晕艺J(rèn)識(shí),非常想盡快證明自己與眾不同的價(jià)值,但這種急于求成的心態(tài)往往會(huì)弄巧成拙,這是新入職場(chǎng)的心理誤區(qū)之一。

      職場(chǎng)不同于校園,空有理論是不行的,用人單位花薪資請(qǐng)你來(lái)解決問(wèn)題,而不是“找茬”。不要把校園的慣性思維帶到職場(chǎng),要踏實(shí)務(wù)實(shí)從頭做起,職場(chǎng)需要的是做實(shí)事的人。

      誤區(qū)2和同學(xué)比較工作

      和同學(xué)比較工作這一現(xiàn)象非常普遍,這個(gè)也是新入職場(chǎng)的心理誤區(qū),但其實(shí)并不好,每個(gè)人找的工作各有不同,每個(gè)公司也各有特點(diǎn),但大家在交流時(shí),往往會(huì)片面夸大某一點(diǎn),一些負(fù)面情緒很容易被傳染。

      人都有好勝之心,但是工作就像婚姻,是否適合,只有自己知道,更何況處于起步階段的職場(chǎng)新人,對(duì)未來(lái)的很多事情都是未知。眼下的踏實(shí)努力好過(guò)虛榮攀比,即使要比,也要幾年以后再比,經(jīng)過(guò)一番拼爭(zhēng)和努力才值得去回顧和別人對(duì)比。

      誤區(qū)3放棄學(xué)習(xí)

      很多考研畢業(yè)生認(rèn)為,學(xué)校里是學(xué)習(xí)的地方,畢業(yè)之后,就可以不用再學(xué)習(xí)了。其實(shí),企業(yè)招聘時(shí),最看重應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)能力,因?yàn)槁殘?chǎng)雖然沒有考試,但卻是一個(gè)需要不斷學(xué)習(xí)的地方。

      糾正:學(xué)習(xí)無(wú)處不在。面對(duì)全新的環(huán)境,有很多東西都需要新人去學(xué)習(xí),這種學(xué)習(xí)已經(jīng)超越了課本和課堂,它既包括專業(yè)知識(shí)的提升,也包括各種能力的鍛 煉;且形式多樣,除了看書,還包括向同事和他人學(xué)習(xí)。而且這種學(xué)習(xí)更具挑戰(zhàn),不能等待別人給你灌輸,而要靠你自己去做一個(gè)有心人。

      雖然職場(chǎng)沒有老師督促和檢查你的學(xué)習(xí)情況,卻比學(xué)校更嚴(yán)格,職場(chǎng)會(huì)直接考察你學(xué)習(xí)后的效果,檢查你的學(xué)以致用情況。

      職場(chǎng)是典型的“逆水行舟,不進(jìn)則退”,工作之后要學(xué)會(huì)充電,很多競(jìng)爭(zhēng)不是擺在表面的,在你認(rèn)為大家都得過(guò)且過(guò)的時(shí)候,也許你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手每天學(xué)習(xí)奮斗到三更呢。

      技多不壓身,多學(xué)習(xí),可以讓你的職場(chǎng)之路錦上添花。

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