職場(chǎng)中有哪些常見(jiàn)的心理問(wèn)題
為你好是我們從小聽(tīng)到大的三個(gè)字，小時(shí)候淘氣被父母逮住了，別的不說(shuō)，先是一頓爆揍。邊打還邊說(shuō)：這是為你好！父母可能真的是為了你好，可這種暴力的方法真不值得提倡。
長(zhǎng)大后，我們進(jìn)入職場(chǎng)，手里經(jīng)常有干不完的活。有的活是你應(yīng)該干的，有的則是別人以“為你好”之名名分配給你的。
“怎么停電了？小張啊，你到外面看看是不是跳閘了？別不高興，我這是為你好，年輕人應(yīng)該多走走！”
小張是一所大學(xué)的保安，雖然加上小張一共才3個(gè)保安，可還是得按照資歷排座次。說(shuō)話的那個(gè)是老周，來(lái)這不知道多久，但卻比小張?jiān)纭Ｔ诖采线�躺著一個(gè)，是保安隊(duì)長(zhǎng)。保安隊(duì)長(zhǎng)指派不動(dòng)，新來(lái)的小張經(jīng)常被安排做各種事情。
這不晚上停電了，外面還下著雨，小張雖然不情愿，可還得照辦。職場(chǎng)中，新人被老人安排做些工作之外的.事情并不少見(jiàn)，美其名曰為你好，可真的是為你好嗎？只是把他們的主觀意愿強(qiáng)加給新人吧！
職場(chǎng)中老板讓年輕人多加班，多干活，這是為了鍛煉你，這是為了你好！錢(qián)，別跟我談錢(qián)，難道你就沒(méi)有理想嗎？
有句話叫：子非魚(yú)焉知魚(yú)之樂(lè)！那些喜歡把個(gè)人想法強(qiáng)加給他人的，或許在對(duì)方看來(lái)是為你好，但卻無(wú)法理解被施加者的感受。
拿養(yǎng)貓來(lái)說(shuō)，有的人嫌貓臟，就給貓做了絕育手術(shù)。還冠冕堂皇的說(shuō)這是為了貓好，拿出科學(xué)調(diào)查：做了絕育手術(shù)的貓要比沒(méi)做絕育手術(shù)的壽命長(zhǎng)！可他們有想過(guò)貓的感受嗎？換位思考下，如果貓?jiān)诓豢紤]人感受的情況下，給人做了絕育手術(shù)，人會(huì)怎么想？
雖然我們提倡換位思考，可真正能做到換位思考的卻很少；我們提倡人性化企業(yè)，可職場(chǎng)中打著“為你好”而做一些壓榨利己的事情也大有人在。
為你好是一個(gè)好的概念，是一種提醒，可如果成為了一種綁架，那就太不應(yīng)該了。
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