與同事相處須懂得互相幫助顧及他人的感受
我有位同事，是家里的獨生子，從小被嬌生慣養，凡事都以自我為中心。在辦公室，他從來不會給同事幫忙，反倒常常吆三喝四地讓同事們為他服務。
進公司已有一年，他從來不去飲水機旁倒水，自己杯子里的水喝完了，非要等別人去續水時，他遞上水杯，讓別人給他倒點兒。
有一次聚餐，他搶著點菜，點的大多都是他自己愛吃的，全然不顧其他人的感受。他喜歡吃生蒜、麻辣，結果桌上十幾盤菜里全有蒜和辣椒。我們幾位男同事還能勉強接受，可有位女同事腸胃不好，不敢吃辣的，她拿著筷子不知所措地滿桌轉悠。最后，經理不得不讓服務生加了兩盤清炒蔬菜，那位女同事這才吃到了一點兒飯菜。而他，似乎并沒有意識到自己的不妥，從開席到收桌，一直埋頭海吃海喝。
相處久了，這樣的事情經常發生。剛開始大家還能容忍，可漸漸地就不愛搭理他了。每逢出游聚會，同事們很不情愿與他一起，他就一個人獨來獨往。
還有一位同事，是個標準的老實人，在公司里負責雜務，干些打印資料、送文件的活兒。一次，他拿著一份文件急匆匆地跑向老總辦公室簽字，可走到門口時卻停住了。
坐在門邊的我一臉疑惑：“怎么不敲門啊？”他輕輕地指了指玻璃墻，小心翼翼地說：“老總正在打電話呢，我怎能打擾!”后來，老總電話打了將近半個小時，他來來回回地在門邊踱著步子，一直等到老總掛了電話才敲門進去簽字。
有一個周末，大伙去爬山。臨近中午，一位同事說要請大家吃飯，我們都欣然答應，一起向飯莊走去，可唯獨他推三阻四地，就是不肯去。我問他：“為什么不去呀？”
他一本正經地說：“吃人家的嘴軟，我今天無故吃了他的飯，以后事事都會被牽制。”當時那位同事就站在旁邊，臉色白一陣紅一陣，好不尷尬。
最后，在大家的拉扯下，他勉勉強強地跟著去了。令大伙沒想到的'是，吃完飯他竟然硬塞了50元錢給請客的同事。為這個，他們至今還僵著呢。同事們都說，他為人處世小心過了頭，活得太累、太死板。
我的這兩個同事，前者只會顧念自己，從不為他人著想，最后落得孤家寡人一個；后者過分謹慎，太顧念別人，結果辜負了同事間的感情，而且錯失許多寶貴的機會。
其實在職場中，我們應該多替他人著想些，多為別人服務。相應的，當其他人也給你真誠的幫助時，你切莫過分地故作禮讓，應該大大方方地接受。只有做到這些，你才能與同事融洽相處。生活中，為人處世亦是如此，一定要顧念有度。
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