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  • 應該與同事如何相處才能不鬧別扭

    時間:2020-07-19 10:40:28 職場心理 我要投稿

    應該與同事如何相處才能不鬧別扭

      第一招 大方相處少打算盤

    應該與同事如何相處才能不鬧別扭

      大事不糊涂,小事也精明,甚至事事都精打細算絕不吃虧,這樣的“能人”有誰還敢與之為伍?和同事相處最忌諱斤斤計較,何必為一點小損失而耿耿于懷,甚至撕破臉理論毀了同事關系。

      民席女士就被同事的一句質問搞得哭笑不得,一次部門AA制聚餐,幾位同事搭了單位一個小伙兒的順車,沒想到月底的時候,此人竟拿著油費單子找到“聚餐總財務”席女士,鄭重要求報銷,“只用了半升油,花費不過三塊錢,他卻惦記了這么久,也太精明了。”

      忠告:吃小虧贏大義,寬仁大度、大智若愚的朋友更有人緣。

      第二招 厚道待人別使絆子

      日常工作中,明知這個活兒很棘手,卻要推給他人,市民周先生就掉進了“前輩”設的套兒,“公司本來把一個項目分配給了一位‘元老級’的工程師,但他接手后發現難度很大,竟給領導說‘小周資質高,給他個機會多鍛煉鍛煉’,就這樣把這個包袱甩給了我,做不好會被辭退的!”碰到這樣“提攜”后輩的老師,周先生敢怒不敢言。

      忠告:自私、偽善的人終會被孤立,做人要厚道,誰會不喜歡真誠友善的同事?

      第三招 面對傳言坦然冷靜

      單位里散布傳言的“大嘴巴”自然不受人歡迎,但如若聽說有人中傷自己該咋辦?市民劉女士的反應是暴跳如雷,最終發現是一場誤會,她對自己的不冷靜感到后悔。“那天一位女同事跟我‘咬耳根兒’,說某同事散布我的晉升是走了后門,我一聽完就氣得找那人吵架。”經過對質,劉女士發現冤枉了那位同事,而對方的'一句“清者自清,濁者自濁”的回敬讓她臊紅了臉。

      忠告:傳言猶如破壞同事關系的毒藥,聽到后,理當避免“二次傳播”,冷靜坦然的表現能顯示您的風度,將更受人敬重。

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