競聘商場主管演講稿
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在現(xiàn)實社會中，用到演講稿的地方越來越多，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的競聘商場主管演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
敬重的各位領導、各位同仁：
大家好！
在市場競爭日益激烈的新形勢下，我們xxxxx商場適時調(diào)整經(jīng)營方針，在內(nèi)部進行人員調(diào)整，這是商場管理層的英明決策和對新形勢的正確把握。作為xxx商場的一名員工，我深感激昂，也很受鼓舞，沒有理由不主動響應，也沒有理由不主動參加！
下面，我將我競聘的條件、優(yōu)勢和看法向大家作一匯報。 第一，長期的商業(yè)實踐，賜予了我競聘的志氣。 1999年，我去深圳在“xxxxx集團”xxxx分公司先后擔當童裝、童車業(yè)務主管，負責與友情城百貨、茂業(yè)百貨、歲寶百貨、銅鑼區(qū)廣場等大型百貨公司業(yè)務以及專柜形象維護、專柜小姐培訓管理等工作，同時負責與沃爾瑪、家樂福、華潤萬家等大型超市業(yè)務的聯(lián)系、促銷人員管理及代理商市場維護。這些經(jīng)驗使我的商業(yè)閱歷更為豐富，并接觸和駕馭了很多超前的超市管理學問。
去年，為照看家庭，我聘請到xxxx商場從事xxxxx工作。一年多來，我虛心向老同志請教，在工作中學習、在學習中熬煉，300多個日日夜夜的耳聞目睹，我對xxxx獨特的經(jīng)營理念有了干脆的相識和更為深刻的了解。
其次，務實的工作思路，增加了我競聘的底蘊。 二十多年的商業(yè)生涯，使我深深懂得，干商業(yè)工作不僅要有激情，要熟識商業(yè)學問，更要會分析市場，駕馭顧客心理，還要了解競爭對手的基本狀況，做到知已知彼，才能在激烈的市場競爭中處于不敗之地，搶占先機，贏得主動，這是做好商業(yè)工作的最基本的素養(yǎng)。假如我應聘勝利，我將幫助各位領導，依靠全體店員，把本人在20多年商業(yè)生涯中積累的閱歷敏捷運用到xxxxx的經(jīng)營實踐中，圍繞“增加銷售”這一中心，做好五個方面的工作：
一是在特色管理上，要注意商品專營的特色、引導時尚的特色、購物環(huán)境的特色、商品陳設的特色等，通過眾多的單體特色，打造出獨具特性的營銷特色。
二是在職工管理上，重點做到人性化，通過各種途徑，不斷向他們灌輸先進的經(jīng)營理念，提高業(yè)務素養(yǎng)、規(guī)范服務行為，通過他們的一言一行，向顧客呈現(xiàn)出廣隆的美妙形象，進而集聚人氣，形成獨具匠心的核心競爭力。
三是在顧客管理上，本人將進一步強化“顧客就是衣食父母”的理念，并將之貫穿于工作的全過程，真心實意為顧客供應熱忱、到位的服務。通過對商品分類與擺布等狀況的了如指掌，主動為顧客做好店內(nèi)引導、商品說明等工作，同時要努力營造良好的購物環(huán)境，全面提升服務層次和服務質(zhì)量，以滿意顧客不同層次的須要。
四是在商品管理上，要盡可能豐富商品品種，要把缺貨作為營業(yè)的最大敵人，視商品質(zhì)量為商場的生命，進一步完善《缺貨登記制度》，在缺貨醒目處設立“缺貨告示”，告此商品的下次到貨時間，以便利客戶到時購買。
五是在商品損耗管理上，要進一步強化手段。往往一個商品的損耗，至少須要5-6個商品的銷售毛利才可彌補，因此我將把商品損耗管理作為門店節(jié)流、創(chuàng)利的重要環(huán)節(jié)來抓，從根本上提高商場的管理水平。 敬重的各位領導、各位同仁！
雖然我到xxxxx的時間不長，但我已深深地感受到xxxx這個大家庭的暖和，看到了xxxx的發(fā)展前景。我也確信，我對商業(yè)工作充溢激情，精力充足的我，渴望擁有一個能夠?qū)崿F(xiàn)自我價值的舞臺。假如這次條件夠不上，我將接著努力，在原有的工作崗位上更加努力地工作，更加刻苦學習，做一個合格的xxxx人。假如大家信任我、信任我，能夠給我一次機會，我將在新的崗位上勤勤懇懇工作，認仔細真做事，清清白白做人，不辜負領導和同志們的希望和重托，將自己的每一份光和熱都溶化到xxxx的事業(yè)中去，腳踏實地地干出一番事業(yè)。
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