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  • 單位邀請(qǐng)函格式及

    時(shí)間:2020-07-20 13:48:18 邀請(qǐng)函 我要投稿

    單位邀請(qǐng)函格式及范文

      邀請(qǐng)函屬于對(duì)客人發(fā)出邀請(qǐng)時(shí)使用的專用禮儀信函。本文是yjbys小編為大家整理的單位邀請(qǐng)函格式范文,僅供參考。

    單位邀請(qǐng)函格式及范文

      單位邀請(qǐng)函格式范文篇一:

      敬的___________:

      您好!

      ________單位將于__年__月__日在________地舉辦“___________活動(dòng)”特邀您參加,謝謝!

      _________單位

      __年__月__日

      單位邀請(qǐng)函格式范文篇二:搬遷邀請(qǐng)函格式

      單位(領(lǐng)導(dǎo)朋友等):

      感謝您一直以來(lái)對(duì)本公司(或本人)的關(guān)心和支持,使公司得以業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展,現(xiàn)公司已遷至 什么地方 ,誠(chéng)邀請(qǐng)貴單位(或領(lǐng)導(dǎo)朋友)在(時(shí)間地點(diǎn))參觀公司新址,并赴本公司的慶典午宴。

      落款:(單位、時(shí)間)

      單位邀請(qǐng)函格式范文篇三:

      尊敬的:

      您好!

      什么單位 將于 xx 年 xx 月 xx 日在 什么地方 ,舉辦 活動(dòng),特邀您參加,謝謝。

      單位名稱: 單位名稱

      xx 年 xx 月 xx 日

      單位邀請(qǐng)函范文篇四:

      尊敬的 先生/小姐:

      我們很高興的'通知您,您已被 有限公司聘用為 (工作)。

      您需要通過(guò)公司指定的醫(yī)院的醫(yī)療檢查并確定您的身體狀況良好后,此工作邀請(qǐng)函方為有效。

      試用期和通知期

      按照公司要求,您需要在3個(gè)月的試用期內(nèi)表現(xiàn)良好,方可成為公司的正式員工。勞動(dòng)合同的期限為1年,自您開(kāi)始到公司上班之日起計(jì)算。

      如果任何一方?jīng)Q定解除勞動(dòng)關(guān)系,必須向?qū)Ψ教崆耙粋(gè)月發(fā)出通知,否則將支付相應(yīng)的補(bǔ)償,但是如果發(fā)生附于本聘用通知函后的“解除條件”中規(guī)定的任何情形,本條款不予適用。

      工作時(shí)間

      您的工作時(shí)間為每周一至周五早上9:00到下午6:00,其中12:30至1:30午餐休息時(shí)間。由于工作的需要公司可能會(huì)要求您加班。

      報(bào)酬

      您的基本工資為每月 元人民幣。此外,每天您可得到 元人民幣的伙食補(bǔ)助,一年分12次支付。

      為了與其他中方員工保持一致,您的工資將在今年4月予以評(píng)審,此后在每年的四月份進(jìn)行。公司會(huì)根據(jù)評(píng)審結(jié)果決定是否調(diào)整你的工資。

      此外,您將有權(quán)參加年度獎(jiǎng)金計(jì)劃。該計(jì)劃的具體安排將基于公司和個(gè)人的業(yè)績(jī)。

      在此提醒:您有義務(wù)按照中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律就您的基本工資、伙食補(bǔ)助、獎(jiǎng)金或您從公司得到的其他報(bào)酬(若有)繳納個(gè)人所得稅。您的工資具有私密性。公司規(guī)定每個(gè)人的工資詳情應(yīng)當(dāng)保密,且不得向任何其他方披露。 社會(huì)保險(xiǎn)及福利

      您將依照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律和法規(guī)的規(guī)定,享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利。公司制定了企業(yè)年金計(jì)劃,你可以根據(jù)自身情況參加該項(xiàng)計(jì)劃。

      年假和年終獎(jiǎng)

      您將享受與您一個(gè)月基本工資數(shù)額相等的新年獎(jiǎng)金和每年15天的帶薪年假。在入職的首個(gè)日歷年中,上述兩項(xiàng)權(quán)利將根據(jù)工作時(shí)間按比例計(jì)算。 培訓(xùn)和發(fā)展

      公司理解并期望,同意本工作邀請(qǐng)函的任何應(yīng)聘者應(yīng)將在公司工作視為一項(xiàng)重大決定和長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃。公司將為員工提供充足和多樣化的培訓(xùn)和發(fā)展。鑒于培訓(xùn)和發(fā)展投資數(shù)額巨大,特此要求,如員工首先提出和公司提前解除勞動(dòng)關(guān)系或在其入職三年內(nèi)因受到紀(jì)律處分而導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系解除,該員工須退還給公司適當(dāng)數(shù)額的培訓(xùn)費(fèi)用。退還數(shù)額將根據(jù)其與公司簽訂的專項(xiàng)協(xié)議計(jì)算或根據(jù)其須在公司履行服務(wù)的年限按比例進(jìn)行計(jì)算。

      如果您能夠通過(guò)簽署并在 年 月 日之前返還本聘用通知函的方式確認(rèn)您接受這些條款和條件以及您能夠開(kāi)始工作的日期,我們將不勝感激。如果您未在該日之前返還適當(dāng)簽署的文件,我們將視為您已經(jīng)決定拒絕此次工作機(jī)會(huì),本工作邀請(qǐng)函失效。

      我們希望借此機(jī)會(huì)祝愿您在公司能夠擁有一份成功、愉快的事業(yè)。順頌商祺!

      有限責(zé)任公司(蓋章) 人力資源主管: (簽字) 時(shí)間:

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