生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書
目標(biāo)責(zé)任書是指一種向領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和企業(yè)全體職工表明自己的責(zé)任和本部門所要達到目標(biāo)的一種文書。下面就是小編為您收集整理的生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書的相關(guān)文章，希望可以幫到您，如果你覺得不錯的話可以分享給更多小伙伴哦！
生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書一
為進一步貫徹“安全第一，預(yù)防為主“的安全生產(chǎn)方針，切實防止重特大惡性事故的發(fā)生，避免和減少各類事故的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》和區(qū)政府的要求，為進一步強化企業(yè)安全生產(chǎn)意識和法制觀念，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，促進企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，保障企業(yè)和職工生命財產(chǎn)安全，特制訂本責(zé)任書。
一、責(zé)任內(nèi)容：
1、企業(yè)法人是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)、管理負(fù)有全面責(zé)任。
2、健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備專兼職安全員1—3人，制訂管理目標(biāo)，明確管理職責(zé)。化工及有易燃易爆物料企業(yè)必須配備專職安全員2—5人。
3、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、條例、規(guī)程，并積極開展宣傳。按時參加各種安全會議和各種培訓(xùn)，特殊工種持證上崗率100%。
4、進一步完善安全生產(chǎn)、消防、職業(yè)衛(wèi)生等有關(guān)管理制度和操作規(guī)程，建立健全各種臺帳(安全會議、安全檢查、消防(動火)管理、事故隱患整改、職工安全培訓(xùn)、違章違紀(jì)處罰、各類事故等)。
5、堅持“以人為本“，堅決杜絕“三合一”現(xiàn)象，做到生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)、倉庫區(qū)嚴(yán)格分開。
6、危險性較大的生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)重點部位，要有專人負(fù)責(zé)和防范措施，并設(shè)有明顯的安全警示標(biāo)志。
7、積極開展“隱患排查治理年”活動及各種安全活動，全廠性安全檢查每月不少于1次。
8、當(dāng)年職工安全知識及普法教育培訓(xùn)率不少于80%。
9、嚴(yán)格控制各類事故： ①不發(fā)生死亡事故。
②不發(fā)生一次重傷3人(含3人)以上事故。
③不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失30萬元以上(含30萬元)火災(zāi)事故。
④事故直接經(jīng)濟損失不超過當(dāng)年工業(yè)產(chǎn)值1.50/萬元。
10、特種設(shè)備必須按規(guī)定檢驗合格后方可使用，嚴(yán)禁使用土制鍋爐和土制升降機。
11、按國務(wù)院[20xx]第375號令《工傷保險條例》、省人民政府浙政發(fā)[20xx]52號和“四不放過”原則，及時報告、處理各類生產(chǎn)事故。
二、考評辦法：
1、本責(zé)任書的責(zé)任期為20xx年3月18日至20xx年12月31日。
2、各企業(yè)須在20xx年1月8日前，將上年度安全生產(chǎn)工作情況書面報送東城工貿(mào)辦。
3、責(zé)任期滿，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人組織有關(guān)人員進行自評，辦事處按行業(yè)分組進行互評。
4、經(jīng)考評獲得辦事處先進集體、先進個人的，辦事處給予以通報表彰。對不認(rèn)真履行本責(zé)任書或發(fā)生重大事故的企業(yè)，辦事處給予以通報批評，同時取消各項先進集體的評選資格。
生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書二
為確保總公司安全目標(biāo)順利實現(xiàn)，進一步強化施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工管理、提高全體職工的自身防護能力和安全思想意識，更好的落實“安全第一，預(yù)防為主”的`指導(dǎo)方針和保證每位上崗職工的人身安全和全家幸福，達到安全生產(chǎn)責(zé)任明確、落實到人的原則，特由本單位負(fù)責(zé)人與本單位上崗職工簽訂本安全責(zé)任書（單位：施工隊或中層單位）。
一、責(zé)任目標(biāo)：
1、強化安全生產(chǎn)意識，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行現(xiàn)場施工“十項安全技術(shù)措施”，遵守總公司和本單位制定的各項安全管理規(guī)定及制度。
2、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)場安全操作規(guī)程和安全技術(shù)交底、安全自檢制度及班前安全活動的各項內(nèi)容要求。
3、充分正確利用好“三件寶”，無條件的服從本單位和上級主管部門的管理，并接受相應(yīng)有關(guān)規(guī)定的獎罰。
4、達到持證上崗（人證相符），做到不違章、不冒險作業(yè)，強化自身防護，達到不傷害別人，同時也不被別人傷害自己，杜絕重大傷亡事故和輕傷事故的出現(xiàn)。
5、本人接到單位負(fù)責(zé)人分配的工作后，要對所在操作現(xiàn)場周圍安全環(huán)境設(shè)防進行檢查，是否其環(huán)境設(shè)防已達到安全要求，當(dāng)發(fā)現(xiàn)不安全問題時有權(quán)向單位負(fù)責(zé)人提出整改意見或拒絕施工。
6、本人在日常生產(chǎn)中因隨意違反安全操作規(guī)程、冒險作業(yè)和不遵規(guī)守紀(jì)而造成安全事故，其責(zé)任完全由本人承擔(dān)。
二、獎罰辦法：
1、在日常生產(chǎn)中不按上述目標(biāo)去努力完成和不按照安全操作規(guī)程及安全技術(shù)交底操作，按每分項罰款50元，發(fā)現(xiàn)進入施工現(xiàn)場作業(yè)一次不戴安全帽罰款100元，一次不系安全帶（繩）罰款100元。
2、施工機械、電器操作人員必須按規(guī)定持證上崗，個人無證上崗者隨意開動操作對責(zé)任人罰款100元，因其作法造成安全事故的一切損失由責(zé)任人承擔(dān)。
3、進入工地上崗職工，必須服從工地統(tǒng)一管理（包括甲方、監(jiān)理）進行現(xiàn)場施工操作。
4、禁止任何人在工地現(xiàn)場打架、喝酒，發(fā)現(xiàn)一次罰款200元，嚴(yán)禁酒后操作。
5、對自覺遵章守規(guī)成績好的和積極完成本單位安全責(zé)任目標(biāo)者，年終可參加安全先進評比，被證為先進個人者，可獲得公司及所在單位的表彰和獎勵。
三、有關(guān)事項：
1、本責(zé)任書雙方簽定后均應(yīng)確保上述責(zé)任目標(biāo)的各項內(nèi)容及要求順利實現(xiàn)。
2、本責(zé)任書簽約后，只限在本單位有效，調(diào)換單位，接受單位必須與本人另簽定安全合同。否則，公司將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)肅追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
3、對調(diào)換單位不簽約本責(zé)任書者，不準(zhǔn)進入施工現(xiàn)場，違者雙方自覺接受公司的有關(guān)處罰。 安全生產(chǎn)管理責(zé)任書-三聯(lián)閱讀
4、本責(zé)任書一式二份，（隊、本人）各持一份。
【生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書】相關(guān)文章：
生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書-責(zé)任書01-15
綠化目標(biāo)責(zé)任書01-31
高考目標(biāo)責(zé)任書01-21
考試目標(biāo)責(zé)任書12-22
工會目標(biāo)責(zé)任書12-21
績效目標(biāo)責(zé)任書12-21
銷售總監(jiān)目標(biāo)責(zé)任書-責(zé)任書01-26