科室消防安全責任書
導語：不知道科室消防安全責任書具體內容是什么？小編搜集了一篇范本，希望對大家有幫助。
為加強醫院的消防管理，確�；颊呒搬t務人員的人身及財產安全，按照上級的有關規定，結合醫院的實際情況，特制定本責任書。
一、醫院的消防安全管理工作貫徹“誰主管、誰負責”的原則，實行逐級消防安全責任制，科主任、護士長是本科室、本病區消防安全的第一責任人。
二、針對本科室的工作特性和實際情況，要認真落實消防安全制度，對各崗位的消防安全制度的落實和執行情況進行指導、監督、檢查。實行安全目標管理，使消防安全工作同本科室的工作任務同計劃、同布置、同檢查、同落實、同總結。
三、科室必須積極配合醫院和上級公安消防部門的消防安全檢查。對在消防安全檢查中發現的火災隱患，必須在規定時間內按規范要求整改完畢，并報告保衛科復查；對科室確實一時無法整改的火災隱患，應列出整改計劃，報院安委會審批，共同制定應急措施并落實責任措施；積極開展本科室內部的安全防火自檢自查，發現隱患立即整改，并報保衛科；對上級領導安排布置的消防安全工作及相應的通知，必須嚴格執行，貫徹落實。
四、科室消防安全責任人及所有人員均有維護對所在科室的消防設施和器材安全完好的責任和義務，保證其正常使用，并定期檢查，做好保潔，使本部門每個員工都能熟練掌握消防設施、器材的擺放位置、數量、操作方法。無火警情況下，任何員工未經批準不得擅自動用消防設備、器材，因火情需要動用，用完后應及時放回原位，及時報告保衛科并確認完好補齊。
五、科室要使每位員工掌握“四個能力”：
一是提高檢查消除火災隱患能力，切實做到“消防安全自查、火災隱患自除”；
二是提高組織撲救初起火災能力，切實做到“火情發現早、小火滅得了”；
三是提高組織人員疏散逃生能力，切實做到“能火場逃生自救、會引導人員疏散”；
四是提高消防宣傳教育培訓能力，切實做到“消防設施標識化、消防常識普及化”。
增強員工的安全防火意識和正確處理消防突發事故的能力，科室員工要參加院內組織消防演練每年兩次，上半年和下半年各一次；科室、病區組織消防演練每年不少于一次；演練的主要項目是滅火和疏散�？剖也^安全責任人每日下班前5分鐘消防安全檢查項目：病區內消防應急燈、疏散指示標志、消防器材是否完好有效；消防安全通道是否暢通、防火門是否按常開常閉要求設置、病室內有無違規使用電器等情況，并做詳細記錄。
六、認真落實《醫院消防安全管理九項規定》嚴禁下列行為：
1、擅自停用、關閉消防設施設備；
2、鎖閉、遮擋安全出口，占用、堵塞疏散通道 ；
3、違規儲存、使用易燃易爆危險品，病房樓內使用液化石油氣；
4、私拉亂接電器線路，使用非醫療大功率用電設備；
5、室內吸煙和違章使用明火。
6、在門診樓、住院樓的外窗設置鐵柵欄等障礙物。
七、使用安裝電器設備和線路，必須由專業人員操作，嚴格執行有關的技術規范，臨時安裝使用電器設備的，必須以書面形式，報保衛科同意后，由專業人員安裝，并應采取有效的防火措施，禁止私拉電線、電插座和擅自使用各種電器炊具等；科室應對消防安全重點部位進行重點管理，除制定安全管理制度外，還應指定專人負責管理，并定期進行檢查，發現問題及時報告。
八、科室應按上述責任狀嚴格執行。如有違反處罰如下：
1、消防隱患整改不到位，視問題大小給予考核扣分、通報批評直至處分。
2、如在檢查中發現有違反消防管理規定的視情節輕重扣科室、病區考核分2-5分；扣責任人：如發現違規使用電器引發一般火警者處罰科室責任人績效3000元；如發生火災經濟損失在5000元以內的處罰科室責任人績效5000元；如發生火災經濟損失在5000元以上者造成影響的扣科室責任人績效10000元，并按干部考核相關文件給予黨政處分直至撤銷職務。
3、醫院對消防安全工作做的好的科室和個人將適時給予通報表彰獎勵，對消防安全制度落實不夠、執行不嚴、管理差的科室和科室責任人，將給予通報批評，并視情節給予經濟處罰或行政處分，情節嚴重的送交司法部門追究其法律責任。
本責任書一年簽訂一次，由安委會負責落實跟進執行情況。
科室負責人 ：
護 士 長：
日 期：20XX年1月1日
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