辦公室人員安全責任書
現如今，我們可以接觸到責任書的地方越來越多，責任書是寫明責任范圍、職責，多用于平行的文書。什么樣的責任書才是有效的呢？以下是小編收集整理的辦公室人員安全責任書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
辦公室人員安全責任書1
為貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》及相關安全法律、法規，進一步完善安全生產管理規章制度，層層落實安全生產責任，切實抓好公司內部的各項安全管理工作，保障安全生產順利進行，特簽訂本責任書。
一、辦公室崗位職責：
1、建立崗位責任制，明確職責，提高工作效率。
2、負責公司辦公樓的安全管理工作，確保安全設施完好率100%。
3、負責公司車輛安全管理工作，確保人身傷亡率為0。
4、負責協調公司安全部門對員工安全培訓和新職工入廠安全教育工作。做好員工的調動登記和安全再教育的管理工作。
5、按時做好各項社會保險交納工作，確保交納率100%。
6、做好公司作息時間表，安排節假日放假期間公司領導值班時間表。
7、做好工傷事故的調查、申報和處理工作。
8、完成領導交辦的臨時性安全方面的工作。
二、本單位安全工作上必須做到以下內容：
1、對本部門的安全管理負直接領導責任，必須自覺遵守公司的'各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相
抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本部門全面落實，并全力支持安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位。
4、參加安全生產專題會時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。
5、按時參加公司安全綜合檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。
6、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。
7、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；
8、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
9、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；
10、嚴格執行公司安全生產各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業。
三、本責任書一式二份。由公司安全生產委員會和責任人各執一份。
四、本責任書自簽字之日起執行。
甲方（蓋章）：xx化有限公司
法定代表人：
乙方（責任人）
乙方身份證號碼：
xx年x月x日
辦公室人員安全責任書2
為了加強中心學校的安全管理，保障財產安全，認真貫徹 “安全第一，預防為主”的方針,牢固樹立 “隱患自查、風險自提、責任自負”的安全管理理念，杜絕各辦公室安全責任事故的發生，特制定本責任書。
一、責任對象 ：
中心學校各辦公室工作人員。
二、管理工作目標：
貫徹國家有關安全的.法律法規和方針政策，增強安全防范意識，及時排除安全隱患，防止事故發生，確保財產安全和文件資料的保密。
三、原則 ：
積極預防、依法管理，排除隱患、常抓不懈，責任到人、各負其責。
四、主要任務：
1、各辦公室人員要牢固樹立“安全第一”的思想觀念，定期對辦公室的門窗、電器、用電線路進行維護、檢查，做到常抓不懈。
2、各辦公室每天上下班，注意電源的開關，下班以后，檢查電源開關是否關閉，門窗是否關好。
3、值日下班時，檢查各辦公室是否關好，鐵門是否鎖上。
4、各辦公室人員負責自己所分管工作的資料、文件的保密，
5、健全安全工作管理機制，完善相關安全管理制度，建立“一日安全常規”及安全工作督查、考核。
6、認真學習、貫徹《消防法》，重視消防安全工作，做好好防火、防盜工作。積極配合消防部門定期對中心學校的消防工作進行排查。
7、嚴格安全事故上報制度，發生安全事故要立即按程序上報，并采取有效措施控制事態發展，查明事故的原因，不得謊報、瞞報。所有辦公人員必須保持24小開機，確保信息暢通。
五、管理責任
各辦公室人員是本室安全的第一責任人，負責本辦公室的安全防范工作，如因失誤造成校產、文件資料或其他直接經濟損失，由本室工作人員全全負責。
六、獎懲辦法
學校對認真履行職責，在安全管理工作中做出顯著成績人員給予表彰獎勵；對未認真履行職責，導致發生安全責任事故的，實行安全工作“一票否決”制度，并給予通報批評和相應的經濟處罰；對因玩忽職守、失職、瀆職而造成安全責任事故的嚴肅查處。
管理單位：
責任單位：
負責人：
20xx年x月x日
20xx年x月x日
責任人：
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