同事之間的五要五不要,句句扎心職場(chǎng)勵(lì)志文章
在職場(chǎng)上的同事之間關(guān)系，與生活中的朋友情不同，比友情更復(fù)雜，更難選擇，甚至沒(méi)得選擇，你只要在一起工作，想回避都沒(méi)那么容易，所以，處理同事之間關(guān)系必須把握好下面這五要五不要：
【1】要講事情不要講感情——同事的定義就是一同做事，在一起把事做好是同事之間關(guān)系的核心，因此，和同事相處，要更多的去講工作上的事情，而不要多談感情上的事情，甚至連自己私人的.生活都要少談。
【2】要合乎情理不要公平合理——同事之間一定會(huì)涉及到公平問(wèn)題，你要有心理準(zhǔn)備，在職場(chǎng)上沒(méi)有公平合理，只有合乎情理，比如，比你資格老的同事，干同樣的活，待遇肯定是有差別的，或許資格越老待遇越低，或許反之，但都會(huì)圍繞合乎情理來(lái)達(dá)到平穩(wěn)，當(dāng)不合乎情理的時(shí)候，就會(huì)有很大的矛盾產(chǎn)生，促使新的合乎情理的平衡，這就是職場(chǎng)更古不變的法則。
【3】要交換意見(jiàn)不要交換利益——職場(chǎng)是一個(gè)做事掙工資的場(chǎng)合，不是做生意的場(chǎng)合，所以，與同事之間可以交換意見(jiàn)，可以交換崗位，但千萬(wàn)不能交換利益，更不能當(dāng)生意來(lái)做，誰(shuí)碰這個(gè)紅線，誰(shuí)最后倒霉，沒(méi)有例外。
【4】要做哥們不要做爺們——所謂做哥們，就是你好我好，大家好，只人能過(guò)得去就行，平時(shí)可以拍拍肩膀，來(lái)一句“哥們，幫個(gè)忙。”而不能做一個(gè)主持公平正義的爺們，因?yàn)樵诼殘?chǎng)上，誰(shuí)做爺們，替同事出面要公平，誰(shuí)為 事打抱不平，最后離開(kāi)的就是誰(shuí)，和上面一樣，沒(méi)有例外，所以，只能做個(gè)虛頭巴腦的哥們，而不能做個(gè)有情有義的爺們。
【5】要捂蓋子不要捅婁子——捂蓋子相信各位都能看明白，就是大家把一些事情能壓的就壓一下，能裝看不到的就閉上自己的眼睛，千萬(wàn)不能把一些黑暗的蓋子給揭開(kāi)了，與你，與同事，與領(lǐng)導(dǎo)，與大家，與公司都沒(méi)有什么好處，你這是要捅大婁子。
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