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    五大職場錯誤觀 讓你升職加薪難上加難

    發(fā)布時間:2017-01-08    來源:職場勵志

       觀念一、覺得吧份內(nèi)的工作做好就足夠了從小家長老師就開始要求孩子全面發(fā)展,進入職場也是同樣的道理。工作能力、效率、可信賴的程度、甚至你的學(xué)歷,都不會是單一指標(biāo),也不會是最重要的。 可能你每天將自己的本職工作完場得很好,相對于你的崗位來說,你是個好員工,但是對于更進一步的發(fā)展,上司考慮的絕對是那些各方面都非常全面的人。

      觀念二、謠言完全不同理會謠言是公司的生命力,很多事情的跡象從那開始,山雨欲來前的風(fēng)向征兆,即使謠言的細節(jié)都不對,但是無風(fēng)不起浪,你可以推測出些端倪。所以對于公司的那些謠言你可以不放在心上,但也要悄悄關(guān)注,從中抓取有價值的消息。
      觀念三、認為同事都是可以患難與共的我們都是希望將人往好的方面想,但是在職場一定要牢記一句名言,“害人之心不可有,防人之心不可無”。職場中很多事情都會涉及到各自的利益榮辱,所以在交朋友時還是多多留心為好。
      觀念四、輕視敵人在職場中因為某些利益之爭難免會樹立一些敵人,所以面對無時無刻企圖抓住你小辮子的敵人千萬不可松懈。你一出錯,他們馬上指責(zé),不會保留,他們攻擊你最脆弱的地方。所以正視敵人著眼處,這個好機會讓你可重新修補盔甲,弭補缺點,下次他們再來,你已經(jīng)氣定神閑,準(zhǔn)備好了。
      觀念五、常常很露骨的拍上司的馬屁  對上司說一些好聽的話是非常正確的,但是拍馬屁也是有技巧的。馬屁既要拍對地方也要拍對時間。每個人都希望聽到好聽的話,上司也一樣。你要找出他/她真正讓你佩服之處,然后適時贊美,就像你的父母夸贊你房間很干凈,當(dāng)你考滿分時學(xué)校老師夸贊你一樣。“經(jīng)理,你昨天的處理方式,讓我們能夠把任務(wù)順利進行,多虧有你出馬”。你看,沒有拍在馬腿上,以后你做事肯定會順多了。
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