如今，越來越多的青年職工逐步走上工作崗位，為行業帶來了一股青春之風。筆者認為，激發青春正能量，要在學和做兩個方面下功夫。
加強學習，提高能力，用積極的態度釋放正能量。“才不勝不可居其位，職不稱不可食其祿。”干任何工作都要具備相應的知識，只有不斷學習，熟練掌握業務知識和工作技能，才能適應崗位要求，完成從畢業生到職工的身份轉換。
誠實做人，扎實做事，用樸實的作風傳遞正能量。以學習企業文化為契機，做到做人誠實、做事扎實。時刻以求真務實的工作作風要求自己，不斷強化自身的責任意識。
作為青年職工，要主動去除身上的驕氣和嬌氣，找準自己興趣愛好和社會需求之間的結合點，自覺抵制享樂主義、拜金主義、個人主義等消極思想的影響。擺正心態，從事任何工作都要一步一個腳印，辛勤付出。肯扎根基層，虛心向身邊的同事學習，將自身所學的理論知識應用于實踐當中，在實踐中摸爬滾打，提高獨立處理問題和人際交往的能力。要敢于面對挫折，敢于突破陳規，用年輕人特有的銳氣和朝氣不斷探索，以永不服輸的精神坦然面對生活和工作上的困難。
同時，激發青春正能量離不開全社會的關心和引導。青年時期是人生觀、價值觀形成的關鍵時期，全社會都應當重視青年的成長和發展，在是非判斷、職業規劃、心理健康等方面給予正確的指引和輔導，幫助其樹立積極向上的人生態度和正確的價值標準，為年輕人干事創業提供公平、公正的競爭環境，保證年輕人能夠在同一起跑線上平等參與競爭，給其一個寬松和寬容的環境，促進年輕人創新靈感的迸發。
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