2017南京調(diào)整工傷保險費率調(diào)整
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南京調(diào)整工傷保險費率調(diào)整,南京工傷保險定期待遇標準調(diào)整對象
據(jù)悉，南京調(diào)整工傷保險費率，全市各行業(yè)用人單位的工傷保險費率細分為8類，其中，最低行業(yè)基準費率由0.5%降至0.2%，最高行業(yè)基準費率由1.2%升至1.9%。
南京調(diào)整工傷保險費率調(diào)整：
前不久，南京調(diào)整工傷保險費率，全市各行業(yè)用人單位的工傷保險費率細分為8類，其中，最低行業(yè)基準費率由0.5%降至0.2%，最高行業(yè)基準費率由1.2%升至1.9%。
為切實降低實體經(jīng)濟企業(yè)成本，省人社廳、省財政廳近日聯(lián)合下發(fā)通知，適當降低失業(yè)保險費率。從2016年1月1日起至2018年12月31日，全省失業(yè)保險費率暫由現(xiàn)在的2%降至1.5%，其中，用人單位繳費的比例為1%，個人繳費的比例為0.5%。各地負責失業(yè)保險的經(jīng)辦機構(gòu)從4月份開始按照新費率核定參保單位應(yīng)繳失業(yè)保險費。
“我市調(diào)整工傷保險費率，由于各行業(yè)工傷風險程度不同，費率有升有降，這樣能更好地保障職工和用人單位的權(quán)益。”市人社局相關(guān)人士說，市政府關(guān)于降低失業(yè)保險費率的文件還沒出來，人社部門已經(jīng)向市政府報告建議按省文件執(zhí)行，待市文件出臺后才能正式啟動。
1、南京工傷保險定期待遇標準調(diào)整對象：
本次待遇調(diào)整對象為:
(1)2015年6月30日(含30日,下同)前,因工致殘經(jīng)市勞動能力鑒定委員會鑒定為一級至四級的人員;
(2)2015年6月30日前,因工致殘經(jīng)市勞動能力鑒定委員會鑒定為五級至六級,企業(yè)難以安排工作,已按月領(lǐng)取傷殘津貼的傷殘職工;
(3)2015年6月30日前,因工死亡職工符合供養(yǎng)條件的供養(yǎng)親屬。
2、南京工傷保險定期待遇調(diào)整項目和標準：
(1)傷殘津貼
傷殘等級為一級至四級的工傷人員在原享受傷殘津貼標準基礎(chǔ)上調(diào)整,一級每月增加409元,二級每月增加367元,三級每月增加340元,四級每月增加314元。
調(diào)整后,一級傷殘津貼低于2783元/月的補足到2783元/月,二級傷殘津貼低于2628元/月的補足到2628元/月,三級傷殘津貼低于2474元/月的補足到2474元/月,四級傷殘津貼低于2319元/月的補足到2319元/月。
傷殘等級被鑒定為五級至六級并已按月享受傷殘津貼的工傷職工,由用人單位在其應(yīng)享受傷殘津貼的標準基礎(chǔ)上分別按照本次四級月增額的90%和85%進行調(diào)整。
(2)護理費
工傷護理等級被評定為生活完全不能自理的,生活護理費調(diào)整到2706元/月;生活大部分不能自理的,生活護理費調(diào)整到2164元/月;生活部分不能自理的,生活護理費調(diào)整到1623元/月。
(3)供養(yǎng)親屬撫恤金
工亡職工配偶的`撫恤金在原基礎(chǔ)上每月增加166元,工亡職工其他供養(yǎng)親屬的撫恤金在原基礎(chǔ)上每月增加136元。
3、南京工傷保險定期待遇標準調(diào)整相關(guān)要求：
(1)調(diào)整和計發(fā)工傷保險待遇涉及上年度“職工平均工資”的,按照61841元執(zhí)行。
(2)工傷保險待遇已納入工傷保險基金支付的,此次調(diào)整所增加的費用由工傷保險基金列支;尚未納入工傷保險基金支付的,由原渠道列支。
(3)江寧區(qū)、浦口區(qū)、六合區(qū)、溧水區(qū)和高淳區(qū)統(tǒng)一按照本通知規(guī)定執(zhí)行。
相關(guān)內(nèi)容：
蘇州工程師猝死
12月6日上午，蘇州科技城醫(yī)院接診了一名呼吸心跳驟停的男青年，醫(yī)護人員經(jīng)過3個半小時的全力搶救，還是沒能挽回男子的生命。
據(jù)醫(yī)院分析，男子的死因可能和經(jīng)常加班有關(guān)。上午8:45，一名呼吸心跳驟停的男青年被送進了蘇州科技城醫(yī)院急診室。據(jù)接診醫(yī)生描述，小伙在送至醫(yī)院時就已經(jīng)神志不清、意識喪失。跟著救護車一起前來的同事說，當時看到他暈倒在地，額頭及后背都出了大量的汗，手臂及大腿有些僵硬，便立馬撥打了120。
醫(yī)護人員經(jīng)過3個半小時的全力搶救，遺憾的是，還是沒能挽回小伙的生命。(來源：名城新聞網(wǎng))
勞動工傷死亡賠償標準是什么
職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)、喪葬補助金：為6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
計算公式：喪葬補助金=本年度統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*6個月
(二)、供養(yǎng)親屬撫恤金
1、配偶：
配偶每月可獲得職工本人工資的40%，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并且完全喪失勞動能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。
其計算公式為：
供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額=工傷死亡職工本人工資(元/月)×40%
2、其他親屬：
其他親屬每人每月可獲得職工本人工資的30%，其他親屬，指的是工傷死亡職工親屬中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等人。其他親屬申請供養(yǎng)親屬撫恤金的條件是：
(1)由因工死亡職工生前提供主要生活來源;
(2)完全喪失勞動能力的;
(3)工傷死亡職工子女未滿18周歲的;工傷死亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;工傷死亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工傷死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。
其計算公式為：供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額=工傷死亡職工本人工資(元/月)×30%
3、孤寡老人或者孤兒:
孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%，也就是說，如果工傷死亡職工的配偶為孤寡老人，則其每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的50%。其計算公式為：
供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額=工傷死亡職工本人工資×50%
注：孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%供養(yǎng)親屬撫恤金按月發(fā)放，但供養(yǎng)親屬撫恤金之和不應(yīng)高于工亡職工生前的本人工資。
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