職工宿舍規(guī)章制度范本
隨著社會不斷地進步，我們每個人都可能會接觸到制度，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的職工宿舍規(guī)章制度范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
第一章總則
第一條為了加強對單身職工宿舍的管理和服務(wù)，特制定本辦法。
第二條本辦法適用于各單位、各子公司。
第二章 管理職責(zé)與分工
第三條后勤管理部門是單身職工宿舍管理的歸口管理部門，負責(zé)制定單身職工宿舍管理相關(guān)制度，負責(zé)對單身職工宿舍進行分配與調(diào)整，并對單身職工宿舍公共區(qū)域衛(wèi)生、設(shè)施的日常維護等進行管理、檢查。
第四條安全保衛(wèi)部門負責(zé)單身職工宿舍的安保并配合后勤管理部門做好檢查及清退違規(guī)居住人員的工作。
第五條各單位負責(zé)收集職工對單身宿舍管理的意見或建議并反饋至相關(guān)部門；協(xié)同后勤管理部門、安全保衛(wèi)部門共同做好單身職工宿舍管理工作。
第三章 入住及退宿
第六條凡與公司簽訂勞動合同及依托協(xié)議的單身職工(高層次人才按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)，入職前住所地在西安市城六區(qū)（新城、碑林、蓮湖、未央、雁塔、灞橋）以外的，均可申請單身職工宿舍 。
第七條符合居住單身宿舍條件的職工，須攜帶本人人事調(diào)令（報到通知書）、戶口證明、學(xué)歷證書到后勤管理部門辦理入住手續(xù)、安全保衛(wèi)部門辦理出入證手續(xù)。
第八條外單位來公司實習(xí)人員，符合上述條件且實習(xí)期在三個月以上者，可持人力資源管理部門出具的有關(guān)證明，辦理入住和出入證手續(xù)。
第九條 職工對分配的宿舍設(shè)施設(shè)備進行檢查，確認無損壞后與后勤管理部門簽訂《慶安單身宿舍規(guī)約及設(shè)施確認單》(見附件1)。
第十條凡屬下列情況之一的單身職工，必須在7日內(nèi)辦理退宿手續(xù)，退宿時應(yīng)保證所配備的設(shè)施完好無損，并結(jié)清相關(guān)費用。
(一)職工調(diào)離、終止、解除勞動合同的；
(二)在本市六區(qū)內(nèi)已購住房的并達到居住條件；
(三)退休回原籍或死亡的；
(四)結(jié)婚后配偶戶口在西安市城六區(qū)內(nèi)的。
第十一條退宿人員應(yīng)及時到后勤管理部門、安全保衛(wèi)部門辦理退宿手續(xù)。同時將宿舍鑰匙、門禁扣、電熱水壺、電卡、空調(diào)遙控器等附屬物品交后勤管理部門、將出入證交安全保衛(wèi)部門。退宿前須將個人物品清理干凈，對于遺留物品無法聯(lián)系到歸屬人的，視為無主物品，由后勤管理部門自行處理。
第四章 住宿要求與宿舍管理
第十二條單身職工宿舍樓實行24小時值班制度，凡進入單身宿舍樓的人員，須出示住宿卡，并自覺接受安全保衛(wèi)工作人員的檢查。
第十三條探親訪友外來人員，須持本人有效證件進行登記，辦理會客手續(xù)后，方可進入宿舍樓。來訪人員須遵守安全保衛(wèi)相關(guān)規(guī)定。
第十四條為了保證單身職工的住宿安全，安全保衛(wèi)工作人員應(yīng)嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，嚴禁小商、小販及閑雜人員進入單身宿舍樓。
第十五條攜帶物品出門者，須由安全保衛(wèi)工作人員對所帶貴重物品的名稱、數(shù)量進行核實登記。
第十六條宿舍內(nèi)嚴禁賭博、偷盜、酗酒、吸毒、販毒、打架、斗毆。
第十七條職工自行打掃室內(nèi)衛(wèi)生，并保持宿舍樓內(nèi)的'干凈、整潔。不得亂扔垃圾、堆放雜物、非機動車輛，不得飼養(yǎng)寵物。
第十八條居住單身宿舍的職工應(yīng)講文明、講禮貌，自覺維護公共秩序，不得妨礙他人正常生活起居。
第十九條居住單身宿舍的職工，應(yīng)自覺愛護宿舍建筑物、附屬設(shè)施、公用器具（如：電梯、消防器材、線路、管路、家具、家電等），規(guī)范操作使用各種設(shè)施、設(shè)備，不得拆除或損壞。
第二十條單身職工宿舍內(nèi)不準私接電源、亂拉臨時線；嚴禁使用電爐、電熱棒、煤氣瓶等具有安全隱患的設(shè)施。
第二十一條宿舍樓內(nèi)嚴禁存放易燃、易爆、有毒物品,嚴禁向窗外拋灑物品。
第二十二條員工宿舍安排由管理部門根據(jù)工作需要進行，單身職工宿舍房間居住定員不足時，管理部門有權(quán)安排新入住人員，任何人不得阻攔。
第二十三條居住單身宿舍的職工不得擅自更換房間和床位、不得將宿舍(床位)轉(zhuǎn)借轉(zhuǎn)租給他人。嚴禁非單身職工、探親家屬及其他人員留宿、借宿。
第二十四條單身職工宿舍門鎖，任何人不得隨意更換，不得將鑰匙轉(zhuǎn)交他人，若鑰匙遺失，自費配制。
第二十五條公司后勤管理部門組織公司相關(guān)部門，對單身宿舍的消防安全進行定期檢查，單身宿舍居住人員應(yīng)積極配合職能部門的檢查工作。
第二十六條單身宿舍室內(nèi)設(shè)施，按照“誰使用，誰負責(zé)”的原則進行管理，室內(nèi)設(shè)施由于使用不當造成污染、損壞或堵塞，由責(zé)任人按原設(shè)施標準維修（或賠償），如無責(zé)任人者，由室內(nèi)居住人員共同承擔(dān)（賠償標準詳見附件2）。
第二十七條宿舍出現(xiàn)跑、冒、滴、漏、電器故障及門窗、鎖損壞現(xiàn)象，由單身職工向負責(zé)維修的物業(yè)管理部門報修。
第二十八條單身職工宿舍生活設(shè)施物品配置標準及消耗品的配發(fā)周期如下：
（一）每人配置家具1套（含公寓床、雙開門衣柜、書桌、墻面定制書架、方凳）。每個房間配置空調(diào)1臺、窗簾1套、晾衣桿1套。
（二）消耗品及配發(fā)周期
電熱燒水壺兩年配發(fā)1次。
笤帚、簸箕、抹布、拖把、拖把桶、紙簍1年配發(fā)1次。
第五章 住宿分配原則及收費標準
第二十九條分配原則：
研究生及以上:2人/間;
本科生、大專生及以下:3人/間;
第三十條公司單身職工宿舍收費項目如下：
序號
收費項目
收費標準
備注
床位費
二人間：200元/人/月
三人間：150元/人/月
水費
可分戶計量：實際用量/居室人數(shù)×單價
以小區(qū)物業(yè)收費標準為依據(jù)。
不可分戶計量： 2噸/月.人×單價
宿舍電費
實際用量/居室人數(shù)×單價
暖氣費
建筑面積/居室床位數(shù)×單價
天然氣
實際用量/居室人數(shù)×單價
第三十一條享受職工住宿補貼的職工，補貼發(fā)放期滿后，仍需居住單身宿舍，符合下列條件之一的，床位收費標準按照50元/月／床執(zhí)行。
（一）配偶戶口在西安市城六區(qū)（新城、碑林、蓮湖、未央、雁塔、灞橋）以外的；
（二）參加工作滿10年以上的。
外單位來公司實習(xí)人員居住收取的各項費用參照本公司職工收費標準執(zhí)行。
第六章 檢查與懲處
第三十二條后勤管理部門、安全保衛(wèi)部門不定期對宿舍進行檢查，并對違反本辦法的職工進行懲處。
第三十三條職工有下列行為之一的，安全保衛(wèi)部門配合后勤管理部門予以清退。
（一）符合退宿舍條件但仍在宿舍居住的;
（二）將宿舍（鋪位）轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)租他人的;
第三十四條對于其他違反本辦法的行為依照公司《慶安集團有限公司違規(guī)違紀員工懲處辦法（試行）》（QAZ/XR204A）相關(guān)內(nèi)容進行懲處。
第七章 附則
第三十五條后勤管理部門結(jié)合單身職工宿舍日常管理負責(zé)開展年度“文明宿舍”、“文明床鋪等評比和表彰活動，公司職代會生活福利委員會單身生活管理組對評比流程進行監(jiān)督。
第三十六條各子公司單身職工的住宿原則：
（一）按規(guī)定向公司繳納“福利設(shè)施使用費”的子公司，其職工住宿與公司職工同等對待。
（二）未按規(guī)定向公司繳納“福利設(shè)施使用費”的子公司，其職工住宿原則上應(yīng)由其自行解決；對確實有困難，暫時無法解決的，可以通過簽訂依托協(xié)議，公司可按照有償服務(wù)的原則解決。
第三十七條本辦法由人力資源管理部門提出。
第三十八條本辦法由后勤管理部門管理并負責(zé)解釋。
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