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  • 餐飲人員管理制度

    時間:2021-06-01 17:28:06 制度 我要投稿

    餐飲人員管理制度

      在現在的社會生活中,越來越多人會去使用制度,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?下面是小編收集整理的餐飲人員管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    餐飲人員管理制度

      餐飲人員管理制度1

      1、非本崗工作人員不得隨意進入倉庫。

      2、倉庫內嚴禁吸煙,嚴禁攜帶火種進入倉庫。

      3、按時到達工作崗位,到崗后巡視倉庫,檢查物品是否短缺,檢查電器安全,檢查消防設備,檢查有無火患危險及可疑跡象,發現情況馬上向上級匯報。

      4、檢查倉庫所有存放的物品是否整齊,數量是否需要補充,保證滿足各個使用部門的需求。

      5、打掃倉庫周圍環境衛生,保持消防通道暢順,保持環境衛生。

      6、倉庫所存物品擺放必須分類、固定位置整齊擺放,填寫貨物卡,把貨卡掛在顯眼處。

      7、常用物品存量必需按照最高、最低存量收貨及補給,保證滿足餐廳營業需要。

      8、收貨要按質按量驗收,收貨手續要清楚并盡快發給使用部門,如未能及時發出的,應擺放到指定貨架,不能隨處擺放,阻塞走火通道。

      9、嚴格執行各項規章制度,熟悉貨物,明確所負責保管物資的范圍。

      10、借、發物品手續要清楚,單據要放到指定位置,不能隨處亂放。

      11、認真填寫“工作日報表”,“補給單”和“請購單”,并做好出單的電腦記錄。

      12、當天帳目當天清理,不得隨便涂改帳目,帳面須與實物保持平衡。

      13、每月定期進行物品盤查,核對所有數目。

      14、檢查當天工作,整理好當天的單據,及時交給記帳員。

      15、下班前關好門窗,檢查倉庫一遍,保證沒有燃燒物,關閉所有電器設備及照明用電等,鎖好倉庫門。

      16、每月定期進行物品盤點,核對所有數目。

      餐飲人員管理制度2

      為規范從業人員個人衛生管理,保障公眾餐飲安全,根據《食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《餐飲服務食品安全操作規范》和《浙江省食品經營許可實施細則(實行)》等法律、法規及規章,制定本管理制度。

      一、從業人員應保持良好個人衛生,操作時應穿戴清潔的工作服、工作帽,頭發不得外露,不得留長指甲,涂指甲油,佩帶飾物。專間操作人員還應戴口罩。每名從業人員至少配備2套工作服。

      二、從業人員操作前手部應洗凈,操作時應保持清潔。接觸直接入口食品時,手部還應進行消毒。

      三、接觸直接入口食品的操作人員在有下列情形時應洗手:

      1、處理食物前;

      2、上廁所后;

      3、處理生食物后;

      4、處理弄污的設備或飲食用具后;

      5、咳嗽、打噴嚏或擤鼻子后;

      6、處理動物或廢物后;

      7、觸摸耳朵、鼻子、頭發、口腔或身體其他部位后;

      8、從事任何可能會污染雙手的活動(如處理貨項、執行清潔任務)后。

      四、非接觸直接入口食品的操作人員,在有下列情形時應洗手:

      1、開始工作前;

      2、上廁所后;

      3、處理弄污的`設備或飲食用具后;

      4、咳嗽、打噴嚏或擤鼻子后;

      5、處理動物或廢物后;

      6、從事任何(其他)可能會污染雙手的活動后。

      五、專間操作人員進入專間時應再次更換專間內專用工作衣帽并佩戴口罩,操作前雙手嚴格進行清洗消毒,操作中應適時地消毒雙手。不得穿戴專間工作衣帽從事與專間內操作無關的工作。

      六、工作服應定期更換,保持清潔。接觸直接入口食品的從業人員的工作服應每天更換。

      個人衣物及私人物品不得帶入食品處理區。

      七、不得在食品處理區內吸煙、飲食或從事其它可能污染食品的行為。

      八、進入食品處理區的非加工操作人員,應符合現場操作人員衛生要求。

      九、所有從業人員上班時間必須統一著單位配發的工作服。個人不得擅自改變工作服式樣。

      十、工作服(包括衣、帽、口罩)宜用白色或淺色布料制作,專間工作服宜從顏色或式樣上予以區分。

      十一、從業人員上廁所前應在食品處理區內脫去工作服。

      餐飲人員管理制度3

      為規范餐飲服務從業人員健康管理,保障公眾餐飲安全,根據《食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《餐飲服務許可管理辦法》、《浙江省食品經營許可實施細則(實行)》等法律、法規及規章,制定本管理制度。

      一、凡在本單位從事直接為顧客服務的所有餐飲工作人員【包括采購員、庫管員、廚師(學徒工)、洗碗工、洗菜工、傳菜人員、售菜人員、服務員及食品安全管理員等】均應遵守本管理制度。

      二、新參加或臨時參加工作的人員,應經健康檢查,取得健康證明后方可參加工作。餐飲從業人員每年至少進行一次健康檢查,必要時接受臨時檢查。

      三、凡患有痢疾、傷寒、甲型和戊型病毒性肝炎等消化道傳染病,活動性肺結核,化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品安全疾病的,不得從事接觸直接入口食品的工作。

      四、從業人員有發熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部炎癥等有礙食品安全病癥的,應立即脫離工作崗位,待查明原因并將有礙食品安全的病癥治愈后,方可重新上崗。

      五、食品安全管理員要及時對在本單位餐飲從業人員進行登記造冊,建立從業人員健康檔案,組織從業人員每年定期到指定查體機構進行健康檢查。

      六、食品安全管理員和部門經理要隨時掌握從業人員的健康狀況,并對其健康證明進行定期檢查。

      七、從業人員健康證明應隨身佩帶(攜帶)或交主管部門統一保存,以備檢查。

      餐飲人員管理制度4

      1、食品及其原料不能和非食品及有害物質共同存放。

      2、各類食品及其原料應分類、分開擺放整齊。

      3、各類食品及其原料要做到離地10厘米、離墻10厘米存放于貨柜或貨架上。

      4、散裝食品應盛裝于容器內,加蓋密封并張貼標識。

      5、庫房內應經常通風,保持室內干燥清潔。

      6、庫房門、窗防鼠設施經常檢查,保證功能完好。

      7、設專人負責庫房管理,并建立健全采購、驗收、發放登記管理制度。

      8、庫房內食品及其原料應經常進行檢查,及時發現和清理過期、變質食品及其原料。

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