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  • 6s管理實(shí)施制度

    時(shí)間:2022-10-21 13:13:18 制度 我要投稿

    6s管理實(shí)施制度

      隨著社會一步步向前發(fā)展,接觸到制度的地方越來越多,制度一經(jīng)制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用,是他們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?以下是小編收集整理的6s管理實(shí)施制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    6s管理實(shí)施制度

      整理:

      將辦公場所和工作現(xiàn)場中的物品,設(shè)備清楚的區(qū)分為需要品和不需要品,對需要品進(jìn)行妥善保管,對不需要品進(jìn)行處理或報(bào)。整理的目的:騰出空間,發(fā)揮更大的價(jià)值,太高效率,創(chuàng)建清爽,政界的環(huán)境,提升企業(yè)形象。

      一,整理的推廣方法:

      1,對工作場所進(jìn)行全盤點(diǎn)檢。

      2,對物品制定“需要”與“不需要”的標(biāo)準(zhǔn)。

      3,對不需要物品進(jìn)行處置

      4,對需要物品進(jìn)行使用頻度調(diào)查。

      5,每日自我檢查

      二,因不整理而發(fā)生的'浪費(fèi):

      1,空間的浪費(fèi),

      2,使用貨架或櫥柜的浪費(fèi)

      3,零件或產(chǎn)品變舊而不能使用的浪費(fèi)

      4,使放置處變得炸小

      5,廢品管理的浪費(fèi)

      6,庫存管理或盤點(diǎn)所花時(shí)間的浪。

      三,整理的重點(diǎn):

      1,檢查當(dāng)前車間里,工作里或辦阻力有無放置不必要的材料,零部件。

      2,設(shè)備,工裝夾具是否進(jìn)行了點(diǎn)檢準(zhǔn)備,作業(yè)是否規(guī)范,有無違章作業(yè)。

      3,操作規(guī)程是否張貼在規(guī)定的位置,各種警示牌是否齊全。

      整頓:

      將需要品按照規(guī)定的定位、定量等方式進(jìn)行擺放整齊,并對其做標(biāo)識,使尋找需要品的時(shí)間減少為零。整頓的目的:騰出空間,發(fā)揮更大的價(jià)值,太高效率,創(chuàng)建清爽,政界的環(huán)境,提升企業(yè)形象。

      一,整頓的推廣方法:

      1、落實(shí)整理工作。

      2、對需要的物品明確其放置場所。

      3、儲存場所要實(shí)行地面畫線定位。

      4、對場所、物品進(jìn)行標(biāo)記、標(biāo)識。

      5、制訂廢棄物處理辦法。

      二,整頓的重點(diǎn):

      1、現(xiàn)場必要的物品、元器位和工裝夾是否散亂存放。

      2、存放的物品、元器件和存放地點(diǎn)有無標(biāo)識。

      3、當(dāng)你需要取用物品時(shí),是否能迅速地拿到,并且不會拿錯(cuò)。半成品、存放柜、托盤、手推車等存放是否整齊、有序。

      清掃:

      將辦公場所和現(xiàn)場的工作環(huán)境打掃干凈,使其保持在無垃圾、無灰塵、無臟污、干凈整潔的狀態(tài),并防止污染的發(fā)生。清掃的目的:消除臟污,保持現(xiàn)場干凈、明亮,提高設(shè)備的性能,提高作業(yè)質(zhì)量,提高產(chǎn)品質(zhì)量減少安全隱患。清掃活動的重點(diǎn):就是必須按照如下步驟實(shí)施方能真正起到效果。

      清潔:

      將整理、整頓、清掃的實(shí)施做法進(jìn)行到底,且維持其正果,并對其事實(shí)做法予以標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。清潔的目的:維持前面“3s”的成果。

      清潔的推車方法:

      1、落實(shí)前“3s”工作。

      2、設(shè)法養(yǎng)成整潔的習(xí)慣。

      3、制訂目視管理的標(biāo)準(zhǔn)。

      4、制訂“6s”實(shí)施方法。

      5、制訂考核方法。

      6、制訂獎懲制度,加強(qiáng)執(zhí)行。

      7、配合每日清掃做設(shè)備清潔點(diǎn)檢。

      8、高層主管經(jīng)常駐帶關(guān),帶動全員重視“6s”活動。

      素養(yǎng):

      以“人性”為出發(fā)點(diǎn),通過整理、整頓、清掃等合理工科化的改善活動,培養(yǎng)上下一體的共同管理語言,使全體人員養(yǎng)成守標(biāo)準(zhǔn)、守規(guī)定的良好習(xí)慣,進(jìn)面促進(jìn)管理水平全面地提升。目的:培養(yǎng)具有好習(xí)慣、遵守規(guī)定的員工,提高員工文明禮貌水準(zhǔn),營造良好的團(tuán)隊(duì)精神氛圍。

      安全:

      指企業(yè)在產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中,能夠在工作狀態(tài)、行為、設(shè)備及管理等一系列活動中給員工帶來既安全又舒適的工作環(huán)境。目的:保障企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全,保證員工在生產(chǎn)過程中的健康與安全:杜絕事故苗頭,避免事故發(fā)生,向事故為“零”挑戰(zhàn)。

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