<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針管理規(guī)章制度

    時(shí)間:2020-12-07 20:15:42 制度 我要投稿

    企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針管理規(guī)章制度

      □經(jīng)營(yíng)方針與企業(yè)活動(dòng)

    企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針管理規(guī)章制度

      1.經(jīng)營(yíng)方針是建立企業(yè)形象的基礎(chǔ) 在企業(yè)活動(dòng)中,經(jīng)營(yíng)方針?biāo)幍牡匚唬朴営?jì)劃時(shí),將經(jīng)營(yíng)者要建立的企業(yè)形象適切地溶入經(jīng)營(yíng)方針中,在公司內(nèi)明示予全體員工知曉,以推動(dòng)整個(gè)企業(yè)活動(dòng)。否則,企業(yè)活動(dòng)即成整天處于漫無(wú)目的,自由隨意的狀態(tài)。

      2.經(jīng)營(yíng)方針是企業(yè)活動(dòng)的全部總合 圖1.5.2為企業(yè)活動(dòng)及經(jīng)營(yíng)方針的關(guān)系圖,經(jīng)營(yíng)分析可以說(shuō)是實(shí)施計(jì)劃和控制結(jié)果的實(shí)際業(yè)績(jī)分析。經(jīng)營(yíng)方針明確地手冊(cè)化后,這類分析的結(jié)果即出自于事實(shí)的評(píng)斷,對(duì)一欲經(jīng)營(yíng)成功的企業(yè)來(lái)說(shuō)是非常重要的。經(jīng)營(yíng)方針是經(jīng)營(yíng)方針,經(jīng)營(yíng)計(jì)劃是經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,實(shí)施活動(dòng)是實(shí)施活動(dòng),經(jīng)營(yíng)分析是經(jīng)營(yíng)分析,每個(gè)部分分別獨(dú)立,清清楚楚,這幾個(gè)項(xiàng)目巧妙地結(jié)合運(yùn)用。如此一來(lái),企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)即可緊密地結(jié)合在一起,成就一個(gè)成功的'企業(yè)。

      □ 基本經(jīng)營(yíng)方針和年度經(jīng)營(yíng)方針

      1.基本經(jīng)營(yíng)方針 基本經(jīng)營(yíng)方針的特點(diǎn)如圖簡(jiǎn)單明了地列示出來(lái),經(jīng)營(yíng)方針是企業(yè)最基本的思考方向文化,涵蓋了基本文化、行業(yè)政策、人事政策等基本政策。歷經(jīng)漫長(zhǎng)時(shí)間亦不改變的事業(yè)政策加以明示出來(lái)即基本經(jīng)營(yíng)方針。

      2.年度經(jīng)營(yíng)方針

      舉例而言,下面的幾個(gè)方針均是相當(dāng)具體化的。

      (1)下年度經(jīng)營(yíng)環(huán)境的因應(yīng)原則(因應(yīng)方針)

      (2)下年度需達(dá)成的利益原則(利益方針)

      (3)下年度需達(dá)成的損益原則(損益政策)

      (4)下年度需達(dá)成的銷售原則(銷售方針)

      (5)下年度需達(dá)成的生產(chǎn)原則(生產(chǎn)方針)

      (6)下年度需達(dá)成的工作原則(工作方針)

      (7)下年度需達(dá)成的資金運(yùn)用(資金方針)

      (8)下年度需達(dá)成的人事原則(人事方針)

    【企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針管理規(guī)章制度】相關(guān)文章:

    財(cái)務(wù)管理的方針探究08-24

    2016企業(yè)品牌建設(shè)與管理方針09-17

    項(xiàng)目設(shè)備管理的內(nèi)容與技巧方針08-31

    有關(guān)北京交通管理的創(chuàng)業(yè)政策方針12-09

    MBA管理企業(yè)經(jīng)營(yíng)論文10-30

    企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理策略08-26

    企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理要點(diǎn)08-22

    公司管理規(guī)章制度12-30

    現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理分析08-01

    企業(yè)經(jīng)營(yíng)如何實(shí)現(xiàn)管理高效08-27

    主站蜘蛛池模板: 99久久亚洲综合精品网站| 四虎亚洲国产成人久久精品| 欧美日韩国产精品 | 国产在线精品一区二区不卡| 亚洲精品久久久www| 国产精品网址在线观看你懂的| 91老司机深夜福利精品视频在线观看| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 国产精品狼人久久久久影院 | 日本精品久久久久中文字幕8| 精品欧洲av无码一区二区三区| 欧美日韩精品久久久久| 国产精品秘入口福利姬网站| 日本精品久久久久中文字幕8| 国产精品免费福利久久| 综合久久精品色| 合区精品久久久中文字幕一区| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看| 国产成人久久精品麻豆一区 | 五月花精品视频在线观看| 2022国产精品不卡a| 国产精品精品自在线拍| 国产精品无码一区二区三区电影| 亚洲AV无码成人网站久久精品大 | 日韩欧精品无码视频无删节| 亚洲精品tv久久久久久久久| 亚洲人午夜射精精品日韩| 亚洲国产高清精品线久久| 人妻少妇看A偷人无码精品视频| 九色精品视频在线观看| 精品国产污污免费网站入口在线 | 国产精品久线在线观看| 2021国产成人精品国产| 国产成人精品免费视| 国产原创精品视频| 四虎国产精品免费入口| 1区1区3区4区产品芒果精品| 国产成人精品久久| 国内精品99亚洲免费高清| 精品国产成人国产在线观看| 人妻少妇精品无码专区动漫|