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  • 畢業(yè)生個人檔案有什么用

    時間:2024-07-29 16:53:41 檔案 我要投稿
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    畢業(yè)生個人檔案有什么用

      檔案是由官方機構(gòu)、半官方機構(gòu)、非官方機構(gòu)以及一定的個人、家庭和家族形成的。以下是小編為大家整理的畢業(yè)生個人檔案有什么用,希望對大家有所幫助!

    畢業(yè)生個人檔案有什么用

      一、畢業(yè)后檔案的作用:

      1、檔案與工齡:

      很多大學畢業(yè)生找到工作后,沒有及時辦理參加工作手續(xù),工作幾年后仍然是學生身份,從而影響了自己的轉(zhuǎn)正定級,也影響到工齡和退休金的計算。

      2、檔案與福利:

      畢業(yè)生在個人辦理養(yǎng)老保險、繼續(xù)深造(如出國、考研)、考公務(wù)員等事關(guān)個人切身利益的問題時,都要用到檔案。

      3、檔案與因公出國政審:

      因公出國政審也必定要依據(jù)人事檔案進行政治審查,如果檔案材料不全,政審機構(gòu)就會拒絕審查。

      4、補辦檔案與原始材料:

      雖然現(xiàn)在有的單位可以補辦新檔案,但以前的經(jīng)歷、工資、職稱等歷史原始材料將不復(fù)存在,勢必造成一定損失。

      二、檔案放在個人手里的影響:

      不少應(yīng)屆畢業(yè)生并沒有認識到檔案的重要性,認為畢業(yè)生不包分配,用不著到人事管理部門報到。有些用人單位又不要檔案,所以有沒有人事關(guān)系無所謂。另外,一些畢業(yè)生把檔案放在自己手中多年。按規(guī)定,在檔案交接環(huán)節(jié)中,檔案在個人手中存放的時間不得超過1年,如超過時限會給報考公務(wù)員或到國有企業(yè)、事業(yè)單位就業(yè)帶來諸多麻煩。

      三、各部門保存檔案的情況:

      1、生源地:大學畢業(yè)時,如果沒有單位接收的話,檔案會派到生源地,一般他們給免費保存兩年的時間。如果找到合適的工作后,想調(diào)檔案,可以咨詢公司負責檔案的同事以及自己檔案所在處。

      2、勞動局及街道:勞動局收取你的檔案,只有是在你失業(yè)的狀態(tài)下,另外還有很多附加條件:本市城鎮(zhèn)戶口,干部身份,失業(yè)狀態(tài)等等,由于要求很高,對于一般的朋友,是無法存的。

      3、人才市場:人才市場收取檔案分為兩種方式,一是以個人名義(需在失業(yè)狀態(tài)下),一是以企業(yè)名義。

      四、檔案在自己手中怎么存出去:

      對于以上給出的多種存的方法,如果公司沒有檔案接收能力,個人建議選擇人才市場,一個方法是以個人名義存,一個是委托公司存。

      個人名義的好處:費用低,失業(yè)狀態(tài)下還算可以考慮的方法。個人名義的弊端:需要你處于失業(yè)狀態(tài)下,操作麻煩,還不一定成功。由于檔案在個人手里,所以他們一定會說不收,如果你各種央求,他們或許會要求你開具各種證明,非常麻煩,成功的幾率不高。

      委托公司存好處:操作較為簡單,由公司的相關(guān)負責人去人才存檔即可,成功率較高。委托公司存弊端:由于一般情況下,都會要求公司存檔多少人以上才給開戶,另外費用比個人的要高。

      多年未管檔案 考公務(wù)員審核時卻找不到了

      家住瀘州的張女士畢業(yè)后就在外地一家民營企業(yè)工作,從剛?cè)肼毱鸸纠锞蜎]人問她要過檔案,所以她自己也沒有關(guān)心過檔案方面的問題。直到去年,張女士報考并通過了瀘州市公務(wù)員考試,當招考單位提出需要對其檔案進行審查,問她檔案放在了什么地方,張女士立馬就懵了:“畢業(yè)過后那么多年我都沒關(guān)心過這個事,現(xiàn)在突然問起,我也不曉得我的檔案在哪里啊。”

      張女士先是來到了家鄉(xiāng)的瀘州市人才服務(wù)中心查詢,結(jié)果工作人員卻告訴她檔案并沒有存在這里,張女士當場就急哭了,工作人員建議她最好從生源地也就是畢業(yè)學校開始問起,“老師都換了幾批了,我咋找嘛。”張女士苦惱,公務(wù)員馬上就要審核了,還不知道能不能找到自己的檔案。對此,人才中心的工作人員也表示很無奈:“自己的檔案首先自己就一定要重視啊,如果檔案的本人都不重視檔案的去留,碰到這種情況我們也沒有辦法。”

      檔案有多重要? 評職稱、辦社保樣樣離不開

      很多高校畢業(yè)生找到工作后,很多企業(yè)并未要求其提供檔案,因此不少人也沒有將檔案的事放在心上,沒有及時辦理有關(guān)手續(xù),但在日后的工作中,比如辦理職稱、轉(zhuǎn)正定級、辦理社保等,都以檔案為依托,沒有檔案個人權(quán)益或?qū)⑹艿綋p害,報到時間越早,檔案工齡計算時間就越早,轉(zhuǎn)正定級和職稱申報的時候也相應(yīng)會越早。(持報到證證明的畢業(yè)生是國家統(tǒng)招內(nèi)的學生)有些畢業(yè)生由于沒有辦理好相關(guān)手續(xù),幾年后仍然是學生身份,導致最終影響了其轉(zhuǎn)正定級、工齡以及退休金的計算。

      此外,部分企事業(yè)單位招聘員工,國家公務(wù)員考試的選拔,以及考研、考博,警察錄用等,都要審查檔案,并以其記載的相關(guān)資訊作為甄選人才的依據(jù)。如果畢業(yè)生在畢業(yè)后兩年內(nèi)都沒有到相關(guān)單位和機構(gòu)報到并辦理人事代理,將視為自動放棄自身檔案,也就是說檔案出現(xiàn)問題后帶來的一切后果只有當事人自己承擔。

      目前,還有部分高校將檔案交給畢業(yè)生個人保管,瀘州市人才服務(wù)中心相關(guān)負責人表示:“這種方法原則上是不允許的,我們也不提倡,因為這樣檔案的風險太大,比如上次我們就遇到一個自帶檔案的想把檔案改存到我們這里,但是因為他的檔案袋沒有密封條,所以我們不能接收,檔案有一點點損毀都不能,他再辦起來也很麻煩。”據(jù)了解,目前瀘州市人才服務(wù)中心的檔案托管費是一年120元,但近日國家發(fā)改委價格司有關(guān)負責人表示,最遲到2016年,全國各地都不再收取檔案費。

      高校畢業(yè)生檔案應(yīng)該去哪兒?

      情況一:畢業(yè)后有接收單位,且單位具有人事管理權(quán)這類畢業(yè)生應(yīng)詢問清楚用人單位的性質(zhì),該單位或者其主管單位是否具有人事管理權(quán)的,比如國家機關(guān)、國有事業(yè)單位、國有企業(yè)等,則可以在報到證接收單位上填寫該單位的人事部門,畢業(yè)生檔案將通過郵寄方式保存到此處。

      情況二:畢業(yè)后有接收單位,但單位沒有人事管理權(quán)的如非公企事業(yè)單位、民營企業(yè)等是沒有人事管理權(quán)的,即不具備接收、管理個人檔案的資格,畢業(yè)生若將檔案交給此類企業(yè)管理,可能會面臨由于該企業(yè)對檔案的管理不善而造成損失,應(yīng)將檔案放到專業(yè)的政府所屬的人才交流服務(wù)機構(gòu)來托管,避免今后可能帶來一些不必要的麻煩。

      情況三:畢業(yè)后暫時未就業(yè),以及準備考研、出國等畢業(yè)了但暫時還未落實就業(yè)問題的高校畢業(yè)生,按照國家的有關(guān)規(guī)定,這類畢業(yè)生的檔案應(yīng)轉(zhuǎn)入其入學前的戶籍所在地政府所屬的人才交流服務(wù)機構(gòu),也可由原就讀的高校免費保留兩年。如兩年后仍未落實就業(yè)單位或未回學校辦理檔案遷轉(zhuǎn)手續(xù)的,學校可將其檔案轉(zhuǎn)到其生源所在地的人才交流服務(wù)機構(gòu)。

      此外,不愿回到生源地的畢業(yè)生,以及準備考研、出國等畢業(yè)生,可以選擇將自己的檔案放在省內(nèi)任何一家政府所屬的人才交流服務(wù)機構(gòu)托管,待有需要之時可順利提檔或調(diào)檔。

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