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吉林省社保繳費(fèi)年限是怎么規(guī)定的
社會(huì)保險(xiǎn)是一種繳費(fèi)性的社會(huì)保障，資金主要是用人單位和勞動(dòng)者本人繳納，政府給予補(bǔ)貼并承擔(dān)最終的責(zé)任。下面是小編幫大家整理的吉林省社保繳費(fèi)年限是怎么規(guī)定的，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
吉林省社保繳費(fèi)年限是怎么規(guī)定的：
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年。
參照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
吉林社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)政策有哪些新調(diào)整：
1、不再實(shí)施階段性減免和緩繳企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)政策，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按相關(guān)政策規(guī)定正常征收。
2、階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策。
3、社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限，按全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300%、60%核定。
4、靈活就業(yè)人員在規(guī)定的個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限范圍內(nèi)選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)，選擇按月、按季、按半年、按年繳費(fèi)。靈活就業(yè)人員自愿暫緩繳費(fèi)的，可于年底前進(jìn)行補(bǔ)繳，繳費(fèi)基數(shù)在當(dāng)年當(dāng)?shù)貍�(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限范圍內(nèi)自主選擇。參保人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金或失業(yè)補(bǔ)助金期間，可以靈活就業(yè)人員身份由個(gè)人繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
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