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換單位了社保應(yīng)該如何銜接
社保接續(xù)的方法是：一、應(yīng)當(dāng)與原單位解除勞動(dòng)合同，在原單位無(wú)法定過(guò)錯(cuò)的情形之下，有兩種方法解除合同：一是與原單位協(xié)商一致；二是提前30天書(shū)面通知用人單位解除合同，下面是小編給大家介紹一下?lián)Q單位了社保應(yīng)該如何銜接，希望能幫助到大家！
一、換單位了社保如何銜接
1、應(yīng)當(dāng)與原單位解除勞動(dòng)合同，在原單位無(wú)法定過(guò)錯(cuò)的情形之下，有兩種方法解除合同：一是與原單位協(xié)商一致;
2、提前30天書(shū)面通知用人單位解除合同。
3、原單位會(huì)在解除勞動(dòng)合同時(shí)出具解除勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)(把應(yīng)當(dāng)給的手續(xù)給本人，其它的交給社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu))。
二、社保斷交會(huì)有什么影響
1、社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿15年后，退休了才能享受終身。一般這15年是累計(jì)計(jì)算，中間要是斷了，可以續(xù)上，不過(guò)即使續(xù)上，也會(huì)影響到未來(lái)的退休待遇。養(yǎng)老保險(xiǎn)間斷繳費(fèi)幾年，基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)發(fā)比例就會(huì)少幾個(gè)百分點(diǎn)。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)女性要交夠20年、男性要交夠25年，退休了才能享受終身。醫(yī)療保險(xiǎn)自停交之日起有3個(gè)月緩沖期，如果超過(guò)了這個(gè)期限，連續(xù)繳交年限要重新計(jì)算。對(duì)于醫(yī)療保險(xiǎn)的中斷，最直接的影響就是沒(méi)有醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)功能了，停保期間產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)不予報(bào)銷(xiāo)，只有續(xù)上后期間產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)才可以報(bào)銷(xiāo)。
3、對(duì)于其他幾個(gè)保險(xiǎn)，斷了繳費(fèi)倒沒(méi)有太大的影響，如失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金這三樣，只要在用之前交夠1年就行，且工傷保險(xiǎn)是即交即用。
養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿15年后，退休了才能享受終身。一般這15年是累計(jì)計(jì)算，中間要是斷了，可以續(xù)上，不過(guò)即使續(xù)上，也會(huì)影響到未來(lái)的退休待遇。養(yǎng)老保險(xiǎn)間斷繳費(fèi)幾年，基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)發(fā)比例就會(huì)少幾個(gè)百分點(diǎn)。
拓展：自己買(mǎi)社保和單位買(mǎi)社保有什么不同
1、參加險(xiǎn)種不同
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)規(guī)定，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的職工，應(yīng)當(dāng)依法參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五個(gè)險(xiǎn)種。靈活就業(yè)人員，可以以個(gè)人名義自愿參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)。
同時(shí)根據(jù)新修訂的《廣東省失業(yè)保險(xiǎn)條例》，靈活就業(yè)人員不納入失業(yè)保險(xiǎn)的參加人群范圍。因此，以個(gè)人名義參加社會(huì)保險(xiǎn)，只能選擇參加基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險(xiǎn)兩個(gè)險(xiǎn)種。
2、繳費(fèi)金額不同
用人單位的職工參加社會(huì)保險(xiǎn)，養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和個(gè)人共同繳納，工傷和生育全部由用人單位繳納。
以個(gè)人名義參加社會(huì)保險(xiǎn)，一是不用繳納失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)，二是參加的基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，全部由個(gè)人繳納。
職工依法參保是帶有強(qiáng)制性的！
如用人單位不為員工辦理參保登記，社會(huì)保險(xiǎn)行政機(jī)關(guān)將責(zé)令限期改正，逾期不改正的，將對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，并對(duì)其負(fù)責(zé)的主管人員和其它直接責(zé)任人員處500元以上3000元以下的罰款。
就算你和公司簽訂一份自愿不購(gòu)買(mǎi)社保的協(xié)議書(shū)，這協(xié)議書(shū)也是無(wú)效的，不具有法律效力。
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