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經濟發展方式轉變與管理轉型問題研究
為了滿足經濟的飛速發展的目標，我國的經濟發展已經存在著嚴重的亟待解決的問題，下面是小編搜集整理的一篇探究經濟發展方式轉變與管理轉型問題的論文范文，歡迎閱讀查看。
摘要：隨著我國改革開放的不斷深入發展，改革開放初期所執行的一些經濟發展政策，其為經濟增長帶來的作用是巨大的，然而伴隨著經濟增長所產生的負面影響已經開始顯現，自然資源的損耗和環境的污染破壞已經到了不得不解決的地步。所以，我國急需通過轉變經濟發展方式以及管理模式予以解決。因此，本文針對經濟發展方式轉變與管理轉型問題進行了簡要的論述。
關鍵詞：經濟發展方式 轉變 管理轉型
我國改革開放從執行開始，就一直貫徹著以堅持經濟增長為我國發展的主要目標，然而這種依賴當時國情發展而采取的經濟發展政策，從一定程度上對我國的經濟增長產生了巨大的作用，使得近年來我國經濟發展取得了驕人的成績。時至今日，中國已經發展成為世界第二大經濟體系，此種經濟增長方式帶來的環境污染及收入分配不均等問題已經嚴重制約了我國的社會經濟發展，已經不能滿足我國可持續發展的國情。因此，本文針對經濟發展轉變與管理轉型問題進行了簡要的論述與分析。
一、經濟發展方式轉變與管理轉型的必要性
第一，快速的經濟發展與環境資源的有限性之間的矛盾使得我國經濟發展方式和管理必須進行轉變。一味快速發展經濟使得傳統能源消耗量大增，如果沒能及時找到替代傳統能源的新能源，那么會終將導致資源的嚴重緊缺。據調查，我國每年經濟的增長所帶來的自然環境資源代價已經達到了三萬億左右，約占GDP總量的13.5%。這一數據直接揭示了我國粗放型經濟發展方式帶來的高能耗反應，因此，轉變經濟發展方式極為必要。
第二，快速的經濟發展直接導致我國城鎮和農村兩級分化嚴重，具體體現在城鎮與農村居民的收入分配不均、各個市場領域之間收入不均、不同地域之間發展程度存在差異。這種兩極化發展主要與我國的國策有關，因此，轉變經濟發展方式與管理制度改革極為必要。
第三，經濟發展方式存在問題導致我國國內市場需求開始萎縮。從十九世紀八十年代后期開始，我國的市場發展環境迎來了全球化的經濟黃金時代，但是由于遭遇到世界經濟危機，我國繼續提高和重視經濟的發展方式與管理制度模式，從而能夠滿足新時代經濟發展的需要。
二、經濟發展方式轉變與管理制度的轉型方式
首先，管理制度發展轉變對象的改變。一是由虛擬經濟向消費者內需經濟轉變，虛擬經濟的增長主要依靠的是投資增長，需轉變為依靠消費者的實體經濟。二是由依靠工業以及重工業發展的經濟向依靠服務業經濟轉變。三是由傳統的依靠單一的技術資源發展方式向人與科學技術共同發展的經濟發展方式。四是由之前的依靠消耗和破壞環境資源為代價的經濟發展方式向環境友好型和可持續發展的經濟發展方式轉變。
其次，針對不同的對象選擇最適合的管理模式。管理不能千篇一律采用一種模式一頭黑走到底，管理應根據不同的對象和不同的管理者從多種方式管理方式中選擇最適模式，從而達到最好的管理效果。目前，我國管理模式中主要存在以下幾種管理模式，一是所有者和管理者 之間的委托與代理關系;二是委托與代理關系直接由國家指定;三是家族性的所有權制定出的委托與代理關系。四是委托代理關系由公眾共同所有權所決定。管理者結合各方面因素慎重討論和選擇。多種選擇的管理模式對我國經濟增長具有十分重要的作用。
最后，管理轉型需企業主體與組織進行轉變。企業主體轉換主要可以從以下幾個方面進行，第一，人力資源管理的轉變。世界經濟已經進入到了新經濟時代，企業管理已經變得更加細化，傳統的人力資源管理方式已經無法滿足當代中國企業的發展需求。人力資源管理應充分利用信息化及網絡化，不斷發展人力資源管理方式，使得人力資源能夠滿足現今社會企業發展的需要。第二，轉型企業管理模式的轉變。企業管理模式發展轉變需要與企業在市場中所面臨的實際情況進行轉變，管理模式轉變應根據市場結構的變化進行及時有效的改革，從而實現企業發展經濟利益的最大化。第三，經濟管理在宏觀方面的轉變。隨著我國進入世界貿易組織之后，我國的經濟和市場環境不斷的面對著來自世界各國的挑戰，世界經濟發展已經進入到了全球化發展的階段，如何在全球化經濟發展中占據自己的一席之地，必須依靠經濟發展方式轉變以及管理模式轉型。
綜上所述，由于我國歷史國情所決定，為了滿足經濟的飛速發展的目標，我國的經濟發展已經存在著嚴重的亟待解決的問題，環境資源消耗和貧富兩極分化現象嚴重，只有馬上進行經濟發展方式的轉變和管理轉型，才能使得難題盡快解決。因此，開展企業管理模式轉型對我國經濟發展具有極其重要的意義。
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