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加拿大留學(xué)三類會計(jì)師職稱的對比分析
在加拿大學(xué)會計(jì)學(xué)專業(yè)的留學(xué)生一般比較關(guān)心三個會計(jì)師職稱的收入和職業(yè)發(fā)展情況，將其作為選擇方向的一個主要考慮因素。然而，留學(xué)專家了解到，這也恰恰是會計(jì)師行業(yè)最有爭議的焦點(diǎn)。
一般普遍認(rèn)同CA(Chartered Accountant 特許會計(jì)師 )無論是收入或是職業(yè)前景比CGA(Certified General Accountants Association of Canada加拿大注冊會計(jì)師)、CMA(Certified Management Accountant加拿大注冊管理會計(jì)師)要高，但拿到CA也比其他兩個要難，時(shí)間要長。除了CA的學(xué)習(xí)深度和考試分?jǐn)?shù)的要求，還有就是30個月的CA Firm的工作經(jīng)驗(yàn)是拿到CA的必要條件，而且是指定的培訓(xùn)“CA學(xué)生”的CA Firm。一般是中大型的CA Firm才有資格培訓(xùn)CA學(xué)生。而進(jìn)入這樣的CA Firm工作競爭非常激烈，只有非常優(yōu)秀的會計(jì)專業(yè)大學(xué)生才有機(jī)會獲得這樣的機(jī)會。雖然CA協(xié)會因?yàn)槊媾R考生的短缺，提出改革方案使得一些大的公司也可以培養(yǎng)CA學(xué)生，但目前能培養(yǎng)CA學(xué)生的公司很有限，能通過該渠道獲得CA的人數(shù)還是相當(dāng)?shù)纳佟Ｔ诒ＷCCA聲望的同時(shí)，這也成為限制CA發(fā)展的制約因素。
在CA Firm里工作的主要業(yè)務(wù)是審計(jì)與稅務(wù)，其工作強(qiáng)度比較重，但有機(jī)會接觸各種客戶，對于提高業(yè)務(wù)水平和建立人脈關(guān)系非常重要。
從CMA的考試范圍來看一般認(rèn)為CMA是培養(yǎng)管理人員，就如MBA一樣。但現(xiàn)實(shí)是有誰一畢業(yè)就能從事管理工作呢?在加拿大公司中，處于管理職位的有CA，CGA，也有CMA。職稱只是進(jìn)入工作市場的敲門磚，能否獲得提升和職業(yè)發(fā)展，其修行還在個人。對于大公司較高級的職位如CEO/CFO，財(cái)務(wù)副總裁之類，CA人數(shù)確實(shí)較多。但中級經(jīng)理職務(wù)如財(cái)務(wù)經(jīng)理，Controller等，三個職稱平分秋色。
對于一般的會計(jì)工作，CGA較受歡迎。因?yàn)镃GA的課程是與CA類似，以財(cái)務(wù)會計(jì)為主，適應(yīng)面較廣。所以CGA最受新移民特別是中國及印度移民的追捧。這是為什么CGA的考生人數(shù)持續(xù)上升，而CA及CMA的考生人數(shù)卻逐年持平或下降。由于嬰兒潮時(shí)期出生的會計(jì)師正面臨退休，CA將面臨人員的短缺。CA和CMA在討論合并，也許是感到了CGA的成長壓力吧。理論上CMA與CA是互補(bǔ)的，但由于CMA與CA的標(biāo)準(zhǔn)差異與歷史的沿革，要合并談何容易。如果你覺得從事純粹的會計(jì)工作如記賬，報(bào)表，審計(jì)，稅務(wù)等比較單調(diào)，但又覺得會計(jì)領(lǐng)域比較好找工作，升遷的余地也大，那么選擇CMA也許比較適合。一般公司的財(cái)務(wù)部門傾向于招收CA和CGA，但在招收項(xiàng)目會計(jì)和成本會計(jì)師時(shí)傾向于招收CMA。
會計(jì)師的工資水平與地區(qū)有很大的關(guān)系，所謂需求決定價(jià)值。住在Edmonton的會計(jì)師，即使擁有會計(jì)職稱找工作也不易，自然工資報(bào)酬也低。而在Calgary，如果有7到10年的工作經(jīng)驗(yàn)，起薪能達(dá)到9到10萬加元。統(tǒng)計(jì)上宣稱CA的入門工資是7萬5，五年后一般能超過10萬。在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的身份如安省及卑詩省，注冊會計(jì)師很少有找不到工作的。CGA三級或四級學(xué)生在工作市場上就頗受歡迎。如果你想進(jìn)入金融行業(yè)如銀行工作，CGA，CMA及CA的招牌同樣有效。
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