<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 探索未來商業(yè)之道

    時間:2024-10-13 00:16:36 經(jīng)營管理 我要投稿
    • 相關(guān)推薦

    探索未來商業(yè)之道

      在商言商無可厚非商人賺錢天經(jīng)地義,自古至今商人一直在不斷探索和尋求發(fā)展之道。商業(yè)王充滿著誘人的花香,也布滿了荊棘和挫折。如同當年秦王贏政尋求成仙不老之術(shù)幻想能得道成仙,商人們在商業(yè)王國里孜孜不倦樂此不疲。翻閱歷史的長卷展現(xiàn)在我們面前的是一幅幅多彩的畫面,在歷史的長河里記錄了無數(shù)顆曾經(jīng)耀眼的星星。走過滄桑走過沙漠,歷史印證的那些昔日濃妝重抹粉飾登場的弄潮人只不過是流星劃過蒼穹而已。千年企業(yè)今日何在?百年企業(yè)今日還有多少?我是俗人無法解讀商業(yè)這門高深而莫測的學科。就當是隨緣不變,不變隨緣吧。

      小時候父輩經(jīng)常教育我做人要誠實守信,小孩子從小要養(yǎng)成良好的習慣,不打架、不罵人、不說謊、不偷盜。兒時的經(jīng)歷并未伴隨著時間的進展而淡忘,如同吃飯穿衣一樣已經(jīng)融入到生活中。習慣是人血液里的音符,是腦海中的烙印。無論你的習慣是好還是壞一旦養(yǎng)成必將影響你的人生軌跡,小孩子從小不聽話愛淘氣愛哭鬧,看似簡單其實不簡單。作為家長你視而不見任意他撒嬌發(fā)展,孩子十幾歲后就更加叛逆變得肆無忌憚。園林中的小樹在成的過程中會經(jīng)常得到工人的呵護,工人要定期給小樹修剪枝條、定期施肥和澆水除草。如不理會這些小樹他們就會變樣,就會雜草叢生枝條亂竄,甚至由于缺乏精心的呵護導致營養(yǎng)不良而夭折。你看看社會上的富二代、官二代花錢如流水,憑著家庭背景為所欲為。膨脹的背后是陷阱,欲望的背后是絕望。孩子從小養(yǎng)成的人生觀和價值觀就是金錢萬能,唯我獨尊老子最強天下第一。只要能過得好、能賺到錢什么都可以不擇手段。這種心態(tài)教育下的孩子繼承家業(yè)后,搖身一變是家族企業(yè)的老大。一言堂是常有的事,信奉金錢萬能一切有錢開道。病態(tài)下的教育造就了一批批病態(tài)化的企業(yè)人,膽子大的嚇人他們無視規(guī)則為所欲為。好比一條導火索,產(chǎn)品不合格的原因是人品導致的,人品不好導致商業(yè)信譽受損。沒有商業(yè)信譽在未來發(fā)展中你就會碰的頭破血流,不信你就以身試法吧。

      大家都使用過信用卡,無論你每月消費多少。只要你消費了產(chǎn)生了額度,在商定的賬期內(nèi)你必須償還一定比例的還款,這個道理是再簡單不過的事情。你無視規(guī)則隨意透支,不在指定的賬期內(nèi)還款。銀行就會降低你的信用,你一次次透支信用你將受到應(yīng)有的懲處。做企業(yè)如同這張信用卡,當你的信用大打折扣時。無論你如何粉墨登場、無論你如何掩飾、無論你如何造勢、無論你如何忽悠。如同手中抓起的細沙越用力握細沙就流失的越快,最終的結(jié)果只有你自己清楚。扯了這么多你或許會問這一些和上面標題商業(yè)之道有啥關(guān)系,你是一個成功的企業(yè)家經(jīng)歷過無數(shù)次大風大浪,在商界你閱人無數(shù)你耳聰目明。多年的經(jīng)歷歷練了你一雙洞察市場敏銳的眼睛,從高校的總裁培訓到一對一的量身定制。你的膽識、學識、見識、認識都是一流的,可令你不解的是如今老法不管用新法不會用。學院派的華山論劍有些不接地氣,迷途中的羔羊不知所措。劍走偏鋒你又怕跑偏,如今看不懂的、無法預料的、隨時發(fā)生的致使企業(yè)人無法招架。大道至簡一切復雜的事情都是最簡單的,企業(yè)人要做的就是夯實基礎(chǔ)用人品做產(chǎn)品。在這是快速發(fā)展的時代,再說按部就班你會覺得是荒謬不可理喻。浮的你要靜下心來,要踏踏實實做人、實實在在做事。在你經(jīng)營企業(yè)的“銀行”里面多儲存些“信用貨幣”,少透支或者不透支你“銀行”里面的信用額度。未來商業(yè)之道就是誠信,誠信經(jīng)營是塑造百年企業(yè)之根。

    【探索未來商業(yè)之道】相關(guān)文章:

    飲茶之道03-07

    CEO卓越之道01-22

    李嘉誠管理之道01-22

    十個傳統(tǒng)行業(yè)的未來商業(yè)模式分析03-04

    中層管理精簡之道03-29

    與室友的相處之道03-22

    反手削球入流之道03-20

    企業(yè)高層的管理之道03-17

    詳談秘書的參謀之道03-07

    主站蜘蛛池模板: 久久久精品2019免费观看| 国产精品污WWW在线观看| 欧美精品hdvideosex4k| 国产精品一区二区久久精品无码 | 精品国产一区二区三区久久久狼| 久久国产成人亚洲精品影院 | 亚洲国产精品一区第二页| 国产精品女同一区二区久久| 精品免费视在线观看| 精品深夜AV无码一区二区| 亚洲av无码成人精品区| 久久99精品久久久久久秒播| 国产成人精品视频2021| 久久精品国产一区| 精品国内片67194| 2022年国产精品久久久久| 日韩精品久久无码中文字幕| 中文字幕精品无码久久久久久3D日动漫| 精品无码人妻一区二区三区不卡 | 国产成人精品免费视频大全| 亚洲精品欧美综合| 久久国产成人精品麻豆| 99久久久精品| 国产精品福利在线播放| 国产精品免费网站| 国产精品爽黄69天堂a| 精品国产_亚洲人成在线高清| www.99精品| 久久精品这里热有精品| 精品国产网红福利在线观看| 精品久久一区二区三区| 久久国产乱子伦精品免费强| 久久91综合国产91久久精品| 久久精品国产亚洲欧美| 日韩精品一区二区三区四区| 2024最新国产精品一区| 99久久精品免费国产大片| 国产福利精品在线观看| 国产色婷婷精品综合在线| 久草视频精品在线| 日韩专区亚洲精品欧美专区|