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  • 如何培養學生的團隊精神

    時間:2024-05-13 09:13:22 團隊精神 我要投稿

    如何培養學生的團隊精神

      團隊精神的培訓是個很復雜的問題,簡單一點,就看領導能力了。應屆畢業生、小編為您收集了一些心得體會,簡單說一些希望對你有所幫助!

    如何培養學生的團隊精神

      1.講寓言故事,就如同你的做法,講一些團隊創造力的故事,勉勵大家團結齊心

      2.組織足球或籃球比賽,無形中鍛煉了成員的團隊意識,無形中就會明白在團隊中誰也離不開誰

      3.學習團隊歌曲 4.做一些團隊才能完成的小游戲(網上很多),事后讓每個人都發表感言

      5.組織戶外協作運動(拓展),網上有很多這方面的游戲素材 ,看團隊協作電影,事后都必須寫觀后感

      6.講解每人在全班總成績中的影響力,讓每個人都明白,個人的所作所為都會影響集體

      7.推薦看一些團隊方面的書籍

      8.團隊拆分,良性競爭,可將成員劃分為若干競爭團隊,任命最沒團隊意識的成員為隊長,團隊之間相互競爭,增強他的團隊意識,競爭目標不設個人目標只設團隊目標,例如總分等。要有團隊旗幟和口號,獲獎團隊要有適當物質或精神獎勵,過一定周期,成員打亂重新組建

      9.團隊合并,良性競爭,將原拆分的團隊再組織起來,與其它班級舉行對抗賽或運動會

      10.團隊榮譽,物質或精神獎勵團隊意識表現優秀的,但不設負激勵,潛移默化的影響

      11.紅榜,對表現好的,張貼團隊紅榜,不設黑榜。定期或不定期公布上紅榜的次數,以表揚好的從而影響不能上紅榜的。培養團隊意識就如同知識教育一樣,是一個循序漸進的過程,點點滴滴的措施匯集起來就會使團隊向著一個良好的方向發展。越來越有凝聚力。

      有時候,成功并不是一個人的努力就可以完成的。那些成就,需要團隊的智慧與努力,團結,就是力量。

      讓我們從哪些團結的小故事之中品味團隊的力量吧!這是一股堅不可摧的力量,它可以幫助我們,一步一步向成功邁進。

      團隊精神的故事:

      1、《喝湯》

      有一個裝扮像魔術師的人來到一個村莊,他向迎面而來的婦人說:“我有一顆湯石,如果將他放入燒開的水中,會立刻變出美味的湯來,我現在就煮給大家喝。”

      這時,有人就找了一個大鍋子,也有人提了一桶水,并且架上爐子和木材,就在廣場煮了起來。這個陌生人很小心的把湯石放入滾燙的鍋中,然后用湯匙嘗了一口,很興奮的說:“太美味了,如果再加入一點洋蔥就更好了。”立刻有人沖回家拿了一堆洋蔥。陌生人又嘗了一口:“太棒了,如果再放些肉片就更香了。”又一個婦人快速回家端了一盤肉來。“再有一些蔬菜就完美無缺了。”陌生人又建議道。在陌生人的指揮下,有人拿了鹽,有人拿了醬油,也有人棒了其它材料,當大家一人一碗蹲在那里享用時,他們發現這真是天底下最美味好喝的湯。

      2、《所謂命運》

      一只鷹蛋從鷹巢里滾落了出來,掉在草堆里。有個人發現了他,以為是一只雞蛋,把他拿回家去,放在雞窩里。雞窩里有一只母雞正在孵蛋,他和其他的雞蛋一樣,被孵化了出來。于是,他從小就被當做一只小雞,過著雞一樣的生活。由于長相古怪,許多的伙伴都欺負他。他感到孤獨和痛苦。

      有一天,他跟著雞群在稻場上啄谷子。忽然,山那邊一道黑影飛掠了過來,雞們驚慌失措,到處躲藏。等到危機過去,大伙兒才松了一口氣。“剛才那是一只什么鳥啊?”他問。他的伙伴告訴他:“那是一只鷹,至高無上的鷹。”“喔,那只鷹真是了不起,飛得那樣瀟灑!”他發出內心的羨慕,“如果有一天,我也能像鷹一樣飛起來,那該多好!”“簡直是癡心妄想!”他的伙伴毫不留情地訓斥他說:“你生來就是一只雞,甚至連雞們都為你的丑陋感到丟臉,你怎么可能像鷹一樣飛呢?”所謂命運,就是一只淪落在雞窩里的鷹。

      3、《釣魚》

      從前,有兩個饑餓的人得到一個長者的恩賜,一根魚竿和一簍鮮活碩大的魚。

      其中一個人要了魚竿,另一個人要了一簍魚,他們得到各自想要的東西后,分道揚鑣。

      其中一個馬上把魚燒起來吃了,結果死在了空空的魚簍邊。

      另一個向海邊走去,因為他知道海里有魚,當他看到海洋的蔚藍,用盡了最后的力氣向海邊跑去,結果他死在了海邊。

      另外同樣有兩個饑餓的人,他們也得到了同樣的一根魚竿和一簍鮮活碩大的魚。

      所不同的是,他們沒有分開。

      而是一起每餐煮一條魚,然后向遙遠的海邊走去。

      從此他們過著以捕魚為生的日子,過幾年,他們蓋上了自己的房子,后來又各自取了妻子,生了小孩,過著幸福美滿的生活。

      故事前后兩種截然不同的結果是因為,前者缺少合作精神,后者是通過合作相互幫助。

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