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內部審計的目的和重要性
內部審計之父索耶關于內部審計的定義是:對組織中各類業(yè)務和控制進行獨立評價，以確定是否遵循公認的方針和程序，是否符合規(guī)定和標準，是否有效和經濟的使用了資源，是否在實現組織目標。下面是yjbys小編為大家?guī)淼膬炔繉徲嫷哪康暮椭匾缘闹R，歡迎閱讀。
內部審計的目的
內部審計是一種獨立、客觀的確認和咨詢活動，旨在增加價值和改善公司的運營。內部審計的根本目的在于促進公司科學健康發(fā)展、幫助公司實現目標。審計最終目的是在任何一個項目、從任何一個角度出發(fā)都不存在問題，這樣才能提高項目的管理水平，達到公司規(guī)范管理目的。
所謂獨立：就是內部審計部門在確定審計范圍、開展工作和報告結果時，不受來自管理層和其他方面的干擾和阻撓。獨立性是內部審計的根本屬性，是內部審計的生命，只有當內部審計部門和內部審計人員具備了獨立性，才能順利開展審計工作，才能保證審計工作質量，提高審計工作水平。
所謂客觀：是指一種公正的、不偏不倚的態(tài)度，也是內審人員進行審計工作時必須保持的一種精神狀態(tài)和職業(yè)操守，客觀性要求內審人員在進行工作時要避免任何利益沖突。
確認和咨詢：就是內部審計的監(jiān)督和服務職能，宗旨就是發(fā)現問題、揭示問題、查處問題、督促整改，以促進企業(yè)提升管理，實現組織目標。
內部審計的重要性
今年集團公司為五大工程公司配備了總審計師，足以見得國家從上到下對內部審計的重視程度及內部審計在企業(yè)管理中的重要作用。國資委于2016年4月1日印發(fā)了《關于進一步加強中央企業(yè)內部審計工作的通知》、審計署于5月17日印發(fā)了《“十三五”國家審計工作發(fā)展規(guī)劃》、股份公司于9月6日印發(fā)了《進一步加強內部審計工作的指導意見》，由此可見內部審計的重要性。其中：
國資委的《通知》，明確了內部審計的“兩個責任”，即“內部審計在發(fā)現問題、揭示問題、查出問題、督促整改方面承擔監(jiān)督責任;董事會及企業(yè)領導班子在審計環(huán)境建設、內部審計人員配備、職責履行、資源保障、整改問責落實和機制完善等方面，以及被審計對象對主動配合審計、提供真實完整審計資料、認真整改問題和建立長效機制等方面承擔主體責任。
股份公司的《指導意見》，要求推動建立各級審計聯席會議制度。就是建立由公司主要領導負責的集團公司、工程公司的審計聯席會議制度，定期召開審計聯席會議，聽取審計工作匯報，研究審計工作中遇到的重大問題，通過會議對審計意見和建議形成決議，確定被審單位審計整改要求和方向，確保項目及時兌現審計成果，化解風險。
通過以上講解，想必大家就會明白配備總審計師目的，并不是為了幫助項目應付外審，而是為了確保審計的獨立性、客觀性，保證審計的監(jiān)督和服務職能，提升公司的管理水平，使公司的規(guī)章制度得到有效的落實。
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