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「總裁管理」打開人脈的正確姿勢
人脈不是你和多少人打過交道、和多少人參加過飯局、和多少人進(jìn)出過高檔場合、和多少人合過影，而是有多少人愿意和你打交道、主動和你打交道、長期和你打交道、持續(xù)和你打交道。千萬要切記，人脈并不是說你利用了多少人、有多少人被你呼來喚去、有多少人為你鞠躬盡瘁，而是你幫了多少人。
人脈不是有多少人在你面前吹捧你，奉承你，而是有多少人在你背后稱頌和點贊。
人脈不是在你輝煌的時候，有多少人簇?fù)碇悖踔悖窃谀憷Ь硶r、在你落魄時，有多少人愿意站出來慷慨援手，幫助你。
真正擁能夠有人脈的人，都具備以下素養(yǎng)!
1、換位思考
多從他人的角度考慮問題。避免獨斷專行、剛愎自用、自私自利。
2、適應(yīng)環(huán)境
物競天擇，適者生存，優(yōu)勝劣汰。人也是一樣，雖然不是你死我活，但適應(yīng)能力強的人往往是最先站穩(wěn)腳跟的人。
3 、大方待人
大氣慷慨，小事不斤斤計較，大事嚴(yán)謹(jǐn)慎重，嚴(yán)于律己，寬以待人。有一天你會明白，善良比聰明更難。聰明是一種天賦，而善良是一種選擇。
4 、低調(diào)做事
低調(diào)做人，低調(diào)做事，慎獨，你的所有細(xì)節(jié)，有心人自會看到，這樣的人有眼光，或許是值得結(jié)交的同事，可能會成為事業(yè)上的伙伴，也有可能是你人生中的伯樂。
5、贊美他人
贊美不需要錢，誠心點贊、真心贊美，是最有力的武器，而不是陰奉陽違、拍須溜馬。
6、對人禮貌
你的涵養(yǎng)，你的修養(yǎng)，你的為人，往往體現(xiàn)在一舉一動之中。
7、檢討自己
凡事都想想，所有問題都是自己的問題。
8、學(xué)會感恩
做人，一定要有良心! 千萬不要忘記曾經(jīng)幫助過你的人。否則，你的路只會越走越窄!
9、遵守時間
不要讓別人等太久，除非你不想尊重人，不想建立關(guān)系，破壞好感，那隨意!
10 、常懷一顆平常心
世事變幻莫測，一顆平常心顯得彌足珍貴。
11、學(xué)會忍耐
遇事要鎮(zhèn)定，好多事情更多的時候是需要忍耐。有時候別人怎么看你， 和你沒半毛錢的關(guān)系，你要怎么活 ，也和別人沒有一絲一毫的關(guān)系。不要太在意別人的眼光。
12、記得信守諾言
量力而行，言出必行。
13、切記言多必失
守住自己的嘴，管好自己的嘴，多聽多看，眼觀六路耳聽八方。
14、待上以敬，待下以寬
尊重你的上司，敬重你的領(lǐng)導(dǎo)，對于下屬要寬以待人，以身作則。
而更多的時候，我們要看清別人，也明白自己。有些人，不聞不問不一定就是忘記了，但一定是疏遠(yuǎn)了，人與人之間沉默太久就會連主動的勇氣也會消失。
有時候，我們明明原諒了親人、好友、情人，卻無法真正快樂起來，那是因為，原諒了別人，卻忘了原諒自己。
不要在心情最糟糕的時候，用決絕的話語傷害愛你的人、至親的家人，摯誠的朋友。所以，請珍惜吧，比起人脈，至親的親情、摯誠的友情，其位置始終是放在前面的。因為他們才是不在乎你是否富貴貧賤的人。
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