關(guān)于制作個人簡歷

關(guān)于制作個人簡歷1

　　求職者想要成為用人單位中的一員，就需要編寫出一份能夠獲得面試機會的個人簡歷。在編寫個人簡歷時需要根據(jù)自身優(yōu)勢打造個人簡歷才能實現(xiàn)就業(yè)夢，除此之外還還需要知道什么樣的內(nèi)容不建議出現(xiàn)在個人簡歷中，否則會失去面試機會。為了能夠讓更多求職者擺脫就業(yè)空窗期，接下來專家分析有關(guān)個人簡歷的一些制作問題。

　　a)要在個人簡歷中著重編寫的內(nèi)容

　　想要憑借個人簡歷獲得面試機會，就需要在個人簡歷中著重編寫自身優(yōu)勢。每個人的求職優(yōu)勢都不同，每個用人單位所需的人才也有偏 差。如果求職者有豐富的工作經(jīng)驗，則可以在個人簡歷中著重編寫工作經(jīng)驗，在編寫條目上不宜過多，只需要編寫一到兩條工作經(jīng)驗即可。當(dāng)然求職者如果不具備豐 富的工作經(jīng)驗，則需要編寫自己的學(xué)業(yè)成就或者專業(yè)技能。

　　b)不建議在個人簡歷中提及的信息

　　有些信息能夠在個人簡歷中著重表達，而有些信息則不建議在個人簡歷中提及。首先建議求職者不要在個人簡歷中編寫自己是否婚育與否，因為不管你是否婚育都會降低個人簡歷的通過率，況且這種信息與求職也沒有任何關(guān)系，所以在編寫個人簡歷的時候盡可能的不要提及這些信息。在編寫個人簡歷的時候最好不要提及薪水要求，這種信息完全可以放在面試中提及，還不至于降低個人簡歷的通過率。

　　求職路上從來不乏求職者，只有能夠經(jīng)得住反復(fù)篩選的個人簡歷才能夠獲得 面試機會。為了能夠增強個人簡歷的競爭力，專家建議在簡歷模板上花心思，要知道雖然說簡歷模板是個人簡歷的框架，但是很少有求職者注重過簡歷模板，原因是 我國用人單位對于簡歷模板一直都沒有明確的要求，已導(dǎo)致在制作個人簡歷的過程中會自主忽視簡歷模板，實際上制作完美個人簡歷首要任務(wù)是選擇簡歷模板，因此一定要掌握選擇簡歷模板的方式。

　　在選擇簡歷模板時不少求職者容易走極端，比如說有些人為了吸引招聘人員的目光，會選擇過于花哨的簡歷模板。這種花哨的簡歷模板的確能夠吸引招聘人員的目光，但是卻不會為個人簡歷增光添彩。因為這種簡歷模板會加大簡歷內(nèi)容的閱讀難度，從而會讓招聘人員失去閱讀的興趣。在選擇簡歷模板的時候切勿給人一種虛有其表的感覺，只需要適當(dāng)增加一些設(shè)計即可過多反而會適得其反。

　　選擇簡歷模板的時候有需要避免過于花哨，編寫簡歷內(nèi)容則需要避免過于自信。有些求職者認(rèn)為自己的求職 優(yōu)勢十分突出，于是在編寫個人簡歷的時候會向招聘人員提出薪水要求。這種要求在個人簡歷中提及十分突兀，因為現(xiàn)在都是按勞分配薪水，所以在招聘人員還不知 道你工作能力的前提下提及薪水要求，未免有些太過冒險，人外有人不要對自己盲目自信否則會降低個人簡歷的通過率。

關(guān)于制作個人簡歷2

　　在眾多的簡歷中，如何使自己的簡歷脫穎而出，引起人事主管的注意和重視，增加自己面試的機會？建議從以下幾點著手，避免九種俗套的表達方式，從而使 自己的簡歷更具個性：

　　一、我對……非常感興趣。如果你沒有興趣，當(dāng)然不會應(yīng)聘。

　　二、隨信附上履歷，供您參考。履歷不是給對方參考的，又是做什么的呢？因此供您參考可以完全去掉。

　　三、我認(rèn)為我覺得……牽涉?zhèn)�人感受、情感的語句，與公事無關(guān)，少說為妙。

　　四、我精力充沛。難道有人會說：我天性懶惰嗎？此類問題，最好用實例說明，可以說："在公司業(yè)務(wù)繁忙時，我可以連續(xù)工作7天，每天工作12小時。"

　　五、請查收履歷。如果你沒有把履歷藏起來，不必告訴對方查收履歷。

　　六、薪金待遇可以協(xié)商。薪金問題，回避為宜，這個問題留待面試之后再說。

　　七、期待您的答復(fù)。把主動權(quán)控制在你的手中，告訴對方你會與之聯(lián)系，要主動出擊，不要守株待兔。

　　八、請接受我的履歷。如果對方正在讀你的履歷，難道他還有其他選擇嗎？

　　九、我的專長可應(yīng)用于……用事例說明你的專長在對方的空缺職位上大有用武之地。

關(guān)于制作個人簡歷3

　　1、【功能型】

　　這是一種不太常用但往往很有效的簡歷。它強調(diào)你的資歷與能力，并對你的專長和優(yōu)勢加以一定的分析和說明。工作技能與專長是功能型簡歷的核心內(nèi)容。一份功能型簡歷一般包括目的、成績、能力、工作經(jīng)歷以及學(xué)歷等幾部分。

　　適用范圍：你的部分工作經(jīng)歷及技能與求職目的無關(guān)；你只想突出那些與應(yīng)聘職務(wù)相關(guān)的內(nèi)容；你是一個應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行；你的工作經(jīng)歷有中斷，或存在特殊問題。

　　2、【目的型】

　　簡歷也可以完全根據(jù)求職目的來安排。這樣的簡歷模板，會著重突出“求職意向”“職業(yè)技能”“工作經(jīng)驗”三大板塊，針對性非常強。

　　適用范圍：目的型簡歷一般適用于特定職業(yè)的求職，對工作在特定領(lǐng)域的求職者較為有用，如教師、電腦工程師、律師等。

　　3、【復(fù)合型】

　　該型簡歷是時間型和功能型的結(jié)合運用。你可以按時間順序列舉個人信息，同時刻意突出你的成績與優(yōu)勢。一份復(fù)合型簡歷一般包括目的、概況、成績、經(jīng)歷和學(xué)歷等部分。

　　適用范圍：你是一個應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行；你曾有過事業(yè)的顛峰；你既想突出成就與能力，又想突出你的個人經(jīng)歷。

　　4、【時序型】

　　這是最普通也是最直接的簡歷類型，即從你最近的經(jīng)歷開始，逆著時間順序逐條列舉個人信息。這種簡歷清晰、簡潔，便于閱者閱讀。

　　適用范圍：你的工作經(jīng)歷能很好地反映出相關(guān)工作技能不斷提高；你有一段可靠的工作記錄表明你獲得到不斷的調(diào)動與提升；你最近所擔(dān)任的職務(wù)足以體現(xiàn)你的優(yōu)勢。