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關(guān)于城市經(jīng)理崗位職責(zé)的說(shuō)明書
一、基本關(guān)系
職務(wù)名稱：城市經(jīng)理（后備干部） | 直接上級(jí)：省級(jí)經(jīng)理 |
直接下級(jí)：無(wú) | |
崗位概述：對(duì)所轄市場(chǎng)部進(jìn)行管理，保證省級(jí)公司政策、制度、策略得到落實(shí)，承擔(dān)管轄區(qū)域的市場(chǎng)責(zé)任與業(yè)績(jī)責(zé)任。 | |
二、崗位職責(zé)
編號(hào) | 工作內(nèi)容及職責(zé) | 權(quán)限 |
1. | 根據(jù)公司下達(dá)的年度、月度指標(biāo)，擬訂本區(qū)域的年度、月度銷售計(jì)劃、市場(chǎng)操作方案，上報(bào)省公司經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。 | 負(fù)責(zé) |
2. | 負(fù)責(zé)對(duì)新市場(chǎng)的開拓，招商工作，餐飲渠道的開發(fā)。 | 負(fù)責(zé) |
3. | 負(fù)責(zé)對(duì)公司的政策、制度、策略、促銷活動(dòng)落實(shí)執(zhí)行實(shí)施，市場(chǎng)氛圍營(yíng)造。 | 負(fù)責(zé) |
4. | 定期收集整理各類報(bào)表，按時(shí)回復(fù)相關(guān)部門（財(cái)務(wù)、銷管、物流、人力）。 | 負(fù)責(zé) |
5. | 負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商和終端網(wǎng)點(diǎn)的管理，包括：客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、價(jià)格管理、市場(chǎng)秩序維護(hù)、貨款催收、售后服務(wù)、打假、處理投訴等項(xiàng)工作，重大事件及時(shí)上報(bào)。 | 負(fù)責(zé) |
6. | 按分公司規(guī)定，定期收集和反饋市場(chǎng)信息，廣告監(jiān)播，并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。 | 負(fù)責(zé) |
7. | 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的日常管理工作及與省公司的溝通銜接。 | 負(fù)責(zé) |
8. | 完成由上級(jí)交辦的其它工作事宜。 | 執(zhí)行 |
三、任職資格
專業(yè) | 市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè) | 最低學(xué)歷要求 | 本科 |
知識(shí)結(jié)構(gòu) | 1、豐富專業(yè)的營(yíng)銷知識(shí)； 2、一定的市場(chǎng)操作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 | ||
生理?xiàng)l件 | 22歲～30歲。身體健康，能適應(yīng)滿負(fù)荷工作，經(jīng)常出差。 | ||
人格特征 | 1、認(rèn)同公司的價(jià)值理念，有較強(qiáng)的責(zé)任感； 2、能在艱苦的市場(chǎng)工作環(huán)境吃苦耐勞，有一定的抗壓能力； 3、踏實(shí)、誠(chéng)信、敬業(yè)、以身作則； 4、富有激情，執(zhí)行力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的目標(biāo)達(dá)成意識(shí)； 5、善于溝通、能與其他人協(xié)作。 | ||
四、其他
工作地點(diǎn) | 上海、江蘇、浙江、安徽、河南、山東 |
薪資待遇 | 月工資（2000元）（基本＋績(jī)效考核）＋月提成，另：社保＋福利 |
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